标题有点绕口是吧?
现实只比这更荒诞,
荒诞在于:
同为打工人,皆在被工打,
怒火无处撒,竟将工友打
10月30日,有人爆料,说是福州那边,
一位外卖员取餐时情绪失控,砸东西发泄。
随后,店家操起漏勺砸向外卖小哥,
外卖员抱头坐在地下哭喊。
如果说外卖小哥跟你没关系,
我再帮你回忆一个事。
去年差不多3月底,加班老区杭州,
一位小伙子要给女票送钥匙逆行被交警拦下,
小伙先是跟女票报备了个电话,
然后情绪失控,
摔手机、下跪、大哭大吼。
(建议滑到27秒开始观看)
你看他们哭的样子都一样的,
只不过身上的衣服不同罢了。
这几个事从现象跟本质来看都一样,
1个取外卖崩溃大哭
1个逆行后下跪痛哭,
本质上都是肩抗几吨的压力,
还被生活的铁拳反复殴打。
所以今天要思考:
被生活殴打过后:
怎么才能少挨打?
一、我们跟外卖小哥没区别一样在都是打工人,
打工人都难。
这个是共识。
外卖小哥为啥着急上火?
因为店家出单太慢,
一旦这单迟到来个差评,
这几单都白干,
一着急一上火,开始砸店了。
对,是他先动的手,
所以这事他肯定不占理。
但到最后我看到小哥坐在地上,
抱着头一直在哭,
让我想到去年杭州的那位加班小哥,
我个人又很难再去责怪他。
(外卖小哥)
(杭州加班小哥)
9月份,我平均只睡5-6个小时,
被别人传染,得了重感冒结果发烧了。
那天晚上我点了盒药,备注高烧,
意思是让他注意防护,
万一我这是新冠咋整?
结果小哥理解错了,
说让我放心,一定把电驴子当飞机开,
尽快送药。
本直男甚为感动,
第二天醒来打赏了30块。
结果当天下午,小哥来了个电话,
差点都给哭了,说昨天吃了投诉,
以为昨天白干了,
没成想刚刚成的那单赚了点,
还收到我的打赏,千恩万谢。
在这前,你跟我说一个男的会因为30块给另一个陌生人打电话说几声感谢,我是不会信的。
话再说回来,那小饭店又做错啥了?
我楼下有个烧烤店,
每回我发了工资都会到他家犒劳一把。
店里老板跟我吐槽,
这2年平台抽水越来越高,
之前请的伙计都辞退了,
因为雇不起,现在就自己干。
天天起早贪黑不说其实根本没赚到钱,
不关门是因为前几年光景好的时候,
家里的钱都砸到这家店了,
这要是关门了,
1家人都不知道该咋办。
类似的事本质很简单:
强者制定规则,
他不但欺凌弱者,
还引导舆论让其他弱者欺负你,
或者让其他弱者不同情你。
结果是:
弱者挥刀向更弱者,
很多弱者还会感恩强者。
这就是我为啥一直旗帜鲜明地反资本,
更明确反对钱到位加班合理化的原因。
因为1条:
靠钱引诱人超负荷加班工作,
会增加这种超负荷工作带来的情绪风险。
所谓:
苛政之下,绝无清官,
高压之下,必有良民。
今天是一位外卖小哥崩溃砸别人的店,
明天你怎敢保证哪家的程序员不会因为情绪崩溃直接删库跳楼?
所以这事,我们不用为外卖小哥担心,
因为每天都在发生,只是我们看不到。
也不用为小店店主担心,
因为常理来说这种小店活不过半年。
真正该担心的是:
未来会不会看到比这更恶劣的事?
物极必反,否极泰来。
最近2年,我跟快递、外卖、滴滴师傅都简单聊过,他们都说这几年收入入不敷出,根本挣不到钱。
原因是啥?
我之前的文章讲过,资本的老套路:
前期烧钱,哄着用户还有劳动力跟同行竞争,只要能活下来,就可以垄断。
垄断形成,就开始割韭菜,不管是用户还是员工都没有任何议价的资本,你只能接受。
之前丰巢还记得么?
刚进小区时候就差管我们叫爹,
现在呢?超出时间付费了解下。
这块我扯得多,见谅。
你看:
程序员拼命维护这些代码到崩溃,
外卖员拼命执行这些代码到崩溃,
所以打工人都很崩溃,
哎~
那怎么解决?
2.想好取舍+找对方向
世上绝无2全法。
你挣钱,
好处是高薪,坏处是压力,
你普通挣钱,
好处是淡定,坏处是缺钱。
你只能选其一。
对我自己来说,
幸福感不是下午茶,外滩卡座,
是下班时候还能看到太阳而已。
我前同事有好几位现在基本上不找月薪过万的活,大致是8-9k,甚至更低,
房子也换的远了点,
加班也有,不过加很少,
一般也就1-2个小时,
完全能忍受。
别问,问他们就是幸福感。
那点钱他们宁肯不挣,
也不要每天练心理负重。
这是看重幸福感的操作。
除了减少不必要负债支出,
还有一个硬核是搞清方向。
我一直反感一种观点:
年轻,不该安逸,年轻,不该享乐。
这没错
但不能过啊,
任何事情,过了就错了,
包括今天所谓的“奋斗”。
我要说个反动的观点:
如果1个事,
已经严重超出你的心理承受,
严重影响到你的生活,
请不要再坚持。
再坚持,
身体、心理必有一个出事,
而治疗的显性+隐形成本>坚持于此事的价值。
不要坚持,原地休息。
但休息的时候思考1个问题:
我做这事的方向,对不对?
一定要仔细思考这个问题!
不论方向的努力不叫努力,
说好听点,叫感动了自己,
说难听点,叫蠢哭了自己。
我之前就在错误的路上努力了多年,
在错误的舆论引导下力争上游。
现实是在一个错误的生态循环里,
谁付出的多,做得好,
投入的成本越多,
谁就会错的体无完肤。
我希望你不要这样,
尤其是刚毕业3年左右的年轻人,
不要再走我或我们这样的老路。
判定方向是否合理的唯一标准是:
这事对自己的价值是否是最大化?
不要片面信仰“天道酬勤”;
你抹30年桌子,
你到退休都是个抹桌子的,
你做毛血旺30年,
八成就是个川菜大师。
我之前说过,今天再啰嗦一遍。
找对方向努力,
痛苦跟眼泪才值得回味。
3.最后一点想说的话
在这件事上,
我个人最不爽的一个声音就是:
你自己心情不好,就要学会调节情绪啊!
什么东西都要从自己身上找原因。
我为什么反对?
因为今天的打工人太擅长情绪调节了。
那个砸店的小哥,
他心里没有过自我疏通?
你知道他忍了多长时间?
那位逆行的小哥,
给女朋友打电话拼命克制,保持温柔,
挂电话的那一刻才摔手机,彻底狂暴。
真的,他们做的太到位了,
他们是情绪管理大师。
还说他们情绪控制不到位的,
应该让他去体验下外卖是怎么送的,
让他996、007起码半年以上,
然后再教教我们怎么情绪管理。
记得啊,
都是打工人,不打打工人,
好的团结不能说丢就丢。
请允许我站在宇宙中心呼唤爱:
打工人,缺的不仅是工资、睡眠时间,
也缺一点共情。
对工友们好点,麻烦了。
以上,
非常感谢你的阅读!
1位互联网老兵1位90后直男1位正宗的巨蟹座1起聊职场,说社会·END·
宝哥胡扯淡陪你扯有趣、有用的事
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