上海养老金模拟计算公式？
上海养老金计发公式如下：
1、基础养老金=退休当年上海市养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限×1%
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发基数
3、过渡性养老金=退休当年上海市养老金计发基数×1992年底以前视同缴费年限×1.2%＋1993年到1997年个人账户储存额÷120
4、补充养老金=320+累计缴费年限×3+（基本养老金+320）×2%
最后，要清楚养老金计算公式参数的来处和如何计算
下面我们具体来一一解读一下上海的养老金计算公式。
1、基础养老金
计算公式：基础养老金=退休当年上海养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%
公式里面涉及3个参数，即退休当年上海养老金计发基数、本人平均缴费工资指数、累计缴费年限
· 退休当年上海养老金计发基数
每年由上海人力资源和社会保障厅 财政厅公布，全市统一。比如2021年上海养老金计发基数就是10338元。
· 本人平均缴费指数
本人退休时历年实际缴费指数的平均值。
具体来说，实际缴费指数是根据本人历年实际缴费基数对应历年企业职工养老保险缴费工资来计算，先计算出每年的缴费工资指数，然后再平均。
比如，你2021年缴费基数是10000元，上海2021年养老保险缴费工资是10338元，那么你2021年的缴费工资指数就是10000÷10338=0.9673
每年的会算了，把所有实际缴费年份的缴费工资指数算出来后再除以缴费年份，就是本人平均缴费指数了。
不过，上海市规定，如果1993年至2010年的实际缴费工资指数低于1.0的，则改按1.0计算；2011年至2013年的实际缴费工资指数也分别按照不低于1.0、0.85、0.75计算。
如果有视同缴费年限的，则按历年视同缴费指数与历年实际缴费指数合计数平均计算。
视同缴费年限的缴费工资指数每年按照1.0计算。
· 累计缴费年限
就是实际缴纳养老保险年限的累计数，如果有视同缴费年限再加上即可。
上海视同缴费年限指1993年1月1日正常计算的时候，是按月计算的，把累计缴费月数除以12月得出累计缴费年限数，这里面包含未缴纳的月数。
比如你1988年1月工作，1993年1月开始参保缴纳职工养老保险，到退休时候共403个月，那么，你的全部缴费年限就是403÷12=33.58年。
2、个人账户养老金
计算公式：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
公式里面涉及2个参数，即个人账户储存额和计发月数
· 个人账户储存额
就是你每年缴费划入到养老保险个人账户的钱，加上每年的利息。这个钱可以通过当地社保网或12333APP，以及社保经办机构现场查询。
· 计发月数
由国家统一规定，退休年龄不同，计发月数不同。目前来说，60岁退休缴费月数是139个月、55岁退休是170个月、50岁退休是195个月。
3、过渡性养老金
计算公式：过渡性养老金=退休当年上海市养老金计发基数×1992年底以前视同缴费年限×1.2%＋1993年到1997年个人账户储存额÷120
公式中涉及3个参数，即退休当年上海市养老金计发基数、1992年底以前视同缴费年限、1993年到1997年个人账户储存额
· 退休当年上海市养老金计发基数上面已经介绍，不再重复。
· 1992年底以前视同缴费年限
就是1992年底之前的国家认可的未实际缴纳职工养老保险的工作年限（工龄）。
· 1993年到1997年个人账户储存额
就是本人1993年1月至1997年底期间记入个人账户里的钱，加上这些钱从进入个人账户一直到退休时候的记账利息。
比如你1993年-1997年缴费记入个人账户是6000元，按照上海市历年个人账户记账利息计算的1993年至2020年12月的利息是7680元，那么你1993年到1997年个人账户储存额就是13680元。
4、补充养老金
计算公式：补充养老金=320+累计缴费年限×3+（基本养老金+320）×2%
公式中的累计缴费年限与基础养老金的累计缴费年限相同，基本养老金就是上述三个养老金之和（没有过渡性养老金的就是基础养老金与个人账户养老金之和）。
案例计算
下面我们再通过一个案例来进一步了解上海养老金的计算过程：
胡某是1980年12月在上海企业参加工作，1993年1月开始实际缴费，实际平均缴费指数是1.2，1993年1月前视同缴费年限12年1个月（12.08年），累计缴费年限40年8个月（40.67年），个人账户储存额是157690元，1993年到1997年个人账户储存额是10203元，2021年8月60岁退休，养老金标准是多少呢？
具体计算过程如下：
胡某的基础养老金=10338×（1+（12.08×1+28.59×1.2）÷40.67）÷2×40.67×1%=4792.53元
胡某的个人账户养老金=157690÷139=1134.47元
胡某的过渡性养老金=10338×12.08×1.2%+10203÷120=1681.03元
胡某的补充养老金=320+40.67×3+（4792.53+1134.47+1681.03+320）×2%=600.57元
胡某每月领取的养老金标准=4792.53+1134.47+1681.03+600.57=8208.6元
延伸阅读
退休建模是什么意思？
退休人员社保建模是需要前往当地人社局使用人脸建模设备办理的（特殊情况的退休人员可以申请上门服务），为退休人员认证提供初始数据。
成功进行人脸建模的退休人员，以后就可以在手机上办理养老金领取资格认证了。
实行人脸识别认证后，不仅离退休人员省去了定期照相、开具证明、寄送表格等各种费用，而且社保经办机构也不用再去人工进行资料、照片、视频比对了，节省了大量的人力、物力，且准确率更高。
离退休人员从人脸模型建立之月起，每间隔12个月认证一次。
人生模拟器中怎样才能在退休后生下孩子？
在在退休后生孩子，要用高科技，人工培植胚胎植入。
养老金模拟计算方法？
职工退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基本养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资为基数，缴费每满1年发给1%。
即基本养老金=（A+B）÷2×n×1%
其中，A表示退休上年度当地在岗职工月平均工资；B表示指数化月平均缴费工资，B=当地上一年度在岗工月平均工资×本人缴费工资平均指数=A×i
本人缴费工资平均指数（i），即拿本人每年缴费期间月平均公司除以当地当年平均工资，算出n（缴费年数）个比值再对这n 个比值求平均数。
比如黄某2020年年末退休，共缴费15年（以连续缴费为例），那么缴费平均工资指数=（2006年本人月平均工资÷2006年当地月平均工资+2007年本人月平均工资÷2007年当地月平均工资+……+2020年本人月平均工资÷2020年当地月平均工资）÷15
如果黄某每年的月平均工资和当地月平均工资均相等，那么黄某本人缴费工资平均指数就等于1。
假设上年度当地月平均工资为5000元，那么黄某基本养老金=（5000+5000×1）÷2×15×1%=750
基本养老金金额和上年度当地月平均工资、个人缴费平均工资指数、以及缴费年限均成正比，但是缴费年限对基本养老金的影响最大，基本养老金对缴费年限最敏感。
个人账户养老金
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。计发月数可以理解为计划发放或预计发放的月数，但是并非实际发放月数，养老金从满足条件开始领取直至死亡一直可以领取。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
其中个人账户存储额主要来源于每月个人缴费部分的8%，以及所产生的利息。计发月数一般是确定，年纪越大，计发月数越小。个人账户存储额又与个人承担的养老保险相关，而个人承担金额又于员工工资成正比，同时个人账户存储额与缴费年限正相关，所以职工退休之前工资越高（社保按照实际工资缴纳的情况），缴费年限越长，个人账户养老金越多。比如黄某个人账户储存额为6万，黄某50岁退休，计发月数为195，张某每月领取的个人账户养老金=60000÷195=307.7
关于过渡性养老金的规定，以及具体算法，各个地区有所差异，因为具体实施统账结合养老保险制度各个地区前后时间上就有一定差异，这部分按照当地标准计算。
职工领取养老金需要满足的条件
职工领取养老金需要满足同时满足两个条件，一是达到法定退休年龄，二是缴费期限达到15年。
