什么是VI?CI?CIS？
CIS：企业形象识别系统企业形象识别系统CIS(Corporate Identity System) CI：是英文Corporate Identity的缩写，有些文献中也称CIS，是英文Corporate Identity System的缩写，直译为企业形象识别系统，意译为企业形象设计。 VI又称为VIS，是英文Visual Identity System的缩写。其意是指将企业的一切可视事物进行统一的视觉识别表现和标准化、专有化。
CIS时代是什么意思？
ClS时代是指企业形象与经营理念的完美融合时代。CIS是Corporate Identity System的缩写，意思是企业形象识别系统。由MI（理念 识别Mind Identity）、BI（行为识别Behavior Identity）、VI（视觉识别Visual Identity）三方面组成。 CIS的主要含义是：将企业文化与经营理念统一设计，利用整体表达体系（尤其是 企业的形象）最终促进企业产品和服务的销售。CIS的意义：对内，企业可通过CI设计 对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计 和统一管理，由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感，使各职能部门能各 行其职、有效合作；对外，通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象，便于公众 辨别、认同企业形象，促进企业产品或服务的推广。
什么是企业视觉识别系统？
企业识别系统：CIS（全称“CorporateIdentitySystem”）的中文全称，是一种改善企业形象的经营技法，指企业有意识，有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播，使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识，以便更好地识别并留下良好的印象。
企业识别系统主要由
企业理念识别
（MindIdentity，简称MI）、
企业行为识别
(BehaviorIdentity，简称BI)、
企业视觉识别
(VisualIdentity，简称VI)三个部分构成。
CIS将企业经营理念与精神文化，运用整体传达系统（特别是视觉传达系统），将讯息传达给企业内部和社会大众，使其对企业产生一致的价值认同感和凝聚力。
MI是CI中的理念识别，也是整个CI工程的核心与灵魂，在结构图的”品”字排序中处在上方位置，它统领着整个CI工程的走向与日后的发展，视觉识别与行为识别都是它的外在表现。MI包括经营宗旨、经营方针、经营价值观三个方面内容。
VI是企业视觉识别系统，它是CI工程中形象性最鲜明的一部分，以致于很多人会错误地把VI当作CI的主体。VI包括核心要素和应用要素两个方面。
企业理念的行为表现方式是BI。BI主要包括市场营销、福利制度、教育培训、礼仪规范、公共关系、公益活动等内容。在CI的传播过程中最重要的媒体，不是电视、报纸、电台、杂志等信息载体，而是企业中的人！企业中的人是CI的执行与传播者，他们在生产经营的过程中，通过自己的行为将企业自身形象展示给社会、同行、市场、展示给目标客户群，从而树立了企业的形象。BI正是对企业人的行为进行规范，使其符合整体CI形象的要求。
企业形象对识别系统的作用？
企业形象识别系统，是一种经营管理策略。
结合了现代设计观念与企业管理理论。
它是以刻画企业的个性，突出企业的精神为出发点。
运用整体的形象传达。
使受众获得具体、深刻的认知。
成功的形象塑造。
令受众对品牌产生好感与信赖。
进而达成促销企业产品或服务的目的。
因此，一个好的CIS将成为协助企业长期开拓市场、获得竞争优势的利器
一个完整的企业形象识别系统包括哪些基本要素？
一个完整的企业形象识别系统包括：理念识别系统；行为识别系统；视觉识别系统。
理念识别系统是企业形象识别系统的核心和原动力，是其他子系统建立的基础和依据。然而，这又是一个较为抽象的系统，其内涵和实质必须通过企业行为和视觉标志体现出来。
行为识别系统是企业形象识别系统的动态识别形式，它以MI作为核心和依据。然而，社会公众对于企业的行为规范野不可能轻而易举地全面掌握，还必须通过视觉识别系统的设计与运作，来传达给社会公众。
视觉识别系统是企业形象识别系统的静态识别系统，是企业理念精神和行为规范的具体反映，它是最直观、最具体、最富传播力的子系统。
企业形象识别系统是三个子系统的有机统一体，只有通过对三个子系统的策划和设计，制定系统化的企业战略，才能有效地塑造企业的良好现象。
ci企业形象设计是什么？
CIS（企业形象设计）是企业形象识别系统，英文为”CorporateIdentitySystem”，简称CI。他是针对企业经营理念与精神文化，运用整体传达给企业内部与社会大众，并使其对企业产生一致的认同感或价值观，从而达到形成良好的企业形象和促销产品的设计系统。
企业形象策划即CIS，是英文CorporateIdentity的简称，意译为企业形象识别或品牌形象识别。即现代企业形象策略系统的开发与设计。
CI又称作CIS，是英文CorporateIdentitySystem（企业识别系统）的简称。指企业形象识别系统，它是企业对自身的理念文化、行为方式及视觉识别进行系统地革新，统一的传播，以塑造出富有个性的企业形象，以获得内外公众认可的经营战略。
所以两者是相同的
企业形象识别系统包括？
CIS作为企业形象识别系统，它的基本内容包括：企业的理念系统、企业视觉识别系统、企业行为规范系统。
企业形象识别系统包含哪几个层面？
CIS（企业形象识别系统）是企业理念、企业行为和视觉标志三者的有机统一体。其三个子系统之间相互联系、层层递进，形成一个完整的形象识别系统。
MI（理念识别系统）是CIS的核心和原动力，是其他子系统建立的基础和依据。然而，MI又是一个较为抽象的系统，其内涵和实质必须通过企业行为和视觉标志体现出来。
BI（行为识别系统）是CIS的动态识别形式，它以MI作为核心和依据。然而，社会公众对于企业的行为规范野不可能轻而易举地全面掌握，还必须通过视觉识别系统的设计与运作，来传达给社会公众。
VI（视觉识别系统）是CIS的静态识别系统，是企业理念精神和行为规范的具体反映，它是最直观、最具体、最富传播力的子系统。
因此，CIS（企业形象识别系统）是三个子系统的有机统一体，只有通过对三个子系统的策划和设计，制定系统化的CI战略，才能有效地塑造企业的良好现象。如果只偏重于某一方面，而忽视了其它方面，必然带来策划和设计的失误。
