深化体制机制改革含义？
深化机构和行政体制改革是全面深化改革的重要内容，直接关系国家治理体系的完善和治理能力的提升，对各领域改革发挥着体制支撑和保障作用。
要从根本上解决发展中的深层次矛盾和问题，就必须对机构和体制进行调整完善。
延伸阅读
我们要贯彻什么方针深化人才发展体制机制改革？
贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针。
深化职业技能培训体制机制改革的重点是建立技能提升多渠道激励机制以及什么？
深化职业技能培训体制机制改革的重点是建立技能提升多渠道激励机制以及建立职业技能培训市场化、社会化发展机制，建立技能人才多元评价机制，建立职业技能培训质量评估监管机制。
职业技能培训是指按照国家职业分类和职业技能标准进行的规范性培训。国家规定一些职位必须经过职业培训，获得技能等级证书后方可上岗。
关于深化教育体制机制改革的意见明确提出要注重培养支撑终身发展适应时代要求的什么能力？
《关于深化教育体制机制改革的意见》，明确提出要注重培养支撑终身发展、适应时代要求的关键能力。
在培养学生基础知识和基本技能的过程中,强化学生关键能力培养。要培养四种关键能力即认知能力、合作能力、创新能力和职业能力
向用人单位放权为人才松绑是深化人才发展体制机制改革的重要举措？
对的，向用人单位放权、为人才松绑，是深化人才发展体制机制改革的重要举措。下放权力、减少环节，落实用人主体自主权，在一定程度上激发了用人单位引才育才动力和广大人才创新创造活力。但面对新形势、新情况、新问题，仍然存在放权松绑不够彻底、管得过细过多等问题。
深化人才发展体制机制改革有哪些重要任务？
重要任务：
1.一是坚持党对人才工作的全面领导，这是做好人才工作的根本保证。
2.二是坚持人才引领发展的战略地位，这是做好人才工作的重大战略。
3.三是坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，这是做好人才工作的目标任务。
4.四是坚持全方位培养用好人才，这是做好人才工作的重点任务
深化教育体制机制改革的意见全文？
意见指出，党和国家高度重视教育工作。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，坚持把教育摆在优先发展的战略位置，全面深化教育领域综合改革，一批标志性、引领性的改革举措取得明显成效，教育公共服务水平和教育治理能力不断提升，中国特色社会主义教育制度体系进一步完善，我国教育总体发展水平进入世界中上行列，为13亿多人民提供了更好更公平的教育，为经济转型、科技创新、文化繁荣、民生改善、社会和谐提供了有力支撑，中国特色社会主义教育自信不断增强。
深化体制机制改革的意义？
全面深化改革、推进国家治理体系和治理能力现代化的高度来认识。全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。
深化机构和行政体制改革是全面深化改革的重要内容，直接关系国家治理体系的完善和治理能力的提升，对各领域改革发挥着体制支撑和保障作用。
要从根本上解决发展中的深层次矛盾和问题，就必须对机构和体制进行调整完善。需要通过深化机构和行政体制改革，推动经济、社会、文化、生态文明等领域改革持续深化，加快构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。
关于深化统计体制机制改革的办法？
一、主要目标。通过深化改革，努力构建与国家治理体系和治理能力现代化要求相适应的统计管理体制机制，确保统计机构和统计人员独立调查、独立报告、独立监督职权不受侵犯，确保各统计机构按照国家的统计规则办事，确保统计违法违纪案件得到及时有效查处，确保统计资料真实准确、完整及时，全面提升统计运作效率、数据质量和服务水平
二、重点措施
(一)夯实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任(明确了党政同责)。建立健全责任体系，明确主体责任、监督责任和相关责任，对于防范和惩治统计造假、弄虚作假，地方各级党委和政府主要负责人负主要领导责任，分管负责人负直接领导责任;各级统计机构主要负责人负第一责任，领导班子成员负主体责任;纪检监察机关负监督责任。对于查实的统计造假弄虚作假行为，县级以上统计机构应当对具体责任人依照有关规定提出处分建议，地方党委和纪检监察机关应当依纪依法予以处理，并将结果书面告知统计机构
(二)加强领导干部统计工作考核和责任迫究。加强对领导干部统计工作的考核管理，完善政绩考核指标，改进政绩考核方法，树立正确政绩观和用人导向。任职考察和干部考核时，要对有关人选是否支持统计机构和统计人员依法独立开展工作，是否存在相互撃比、在统计数据上造假等问题进行深入，对统计造假、弄虚作假的，实行“一票否决制”，要对干部是否善于利用统计数据进行考核。把统计法纳入各级党校、行政学院、干部学院、社会主义学院领导干部教育培训的必修课。
建立违规干预统计工作记录制度，对领导干部干扰、限制阻碍统计机构和统计人员依法开展工作的，以及指使授意统计机构和统计人员伪造、篡改统计数据或统计资料的，实行全面记录、全程留痕，保留完整档案。加大领导干部责任追究力度统计造假、弄虚作假一经查实的，不管涉及什么单位、什么人都要严肃处理。对未严格履行监督统计法执行情况职责的，对本地区本部门发生大面积或连续发生统计数据造假问题的，以及对统计数据造假行为查处不力的。根据情节严重程度，依有关规定追究党纪政纪责任给予党政有关负责人和相关职能部门领导班子成员以及其他直接责任人警告直至撤职处分;对领导干部自行修改统计资料，编造虛假统计数据，授意在统计上弄虚作假，包庇、纵容统计造假，阻碍、拒绝统计执法检查以及追究统计弄虚作假责任人责任不到位的，根据情节严重程度，依照有关规定迫究党纪政纪责任，给予记过直至开除处分，已经离任的也要追究责任。
(三)建立政府机关和统计机构工作人员防范和惩治统计造假、弄虚作假问责制。将防范和惩治统计造假，弄虚作假纳入政府机关和统计机构工作人员依法行政、依法履职责任范围，健全确保统计机构、统计人员依法独立行使职权不受侵犯的体制机制，完善统计数据定密解密和数据安全管理工作制度，对政府机关和统计机构工作人员参与篡改统计资料、编造虚假数据，授意统计调查对象或其他人员在统计上弄虚作假，阻碍拒绝统计执法检查的，根据情节严重程度，依照有关规定追究党纪政纪责任，给予记过直至开除处分;对未依法及时查处统计违法案件，明知统计数据不实而不进行调査核实，以及对违规干预统计工作不记录在案的，根据情节严重程度，依照有关规定追究党纪政纪责任，给予警告直至撤职处分
(四)进一步加强对省級统计局主要负责人的管理。完善现行以省(自治区、直辖市)党委为主、国家统计局党组协助管理省级统计局主要负责人的制度。省级统计局主要负责人的任免、调动，其人选在提交省(自治区、直辖市)党委常委会讨论决定前需征得国家统计局党组同意。省级统计局主要负责人人事关系、干部档案管理、工资待遇等维持现状不变。省级以下统计局主要负责人任免、调动参照以上规定执行。
(五)进一步加大统计执法力度。加强国家统计执法力量增强国家统计局直接查处统计弄虚作假案件能力，加强国家统计执法队伍建设，优化国家统计执法人员配置，提高国家统计执法人员素质和装备水平，强化国家统计执法权威性。在现有内部机构总数内调整组建国家统计执法监督机构，具体负则组织实施对全国统计工作的监督检查，依法查处重大统计违行为，预防和查处统计造假，弄虚作假，组织实施统计执法“双随机”抽查制度，建立对统计造假、弄虚作假的联合惩戒机制，规范民间统计调查，指导监督各地统计执法检查工作，强化统计立法和普法宣传，推动部门单位、个人依法配合统计工作。
深化体制机制改革重点工作任务？
国务院日前批转发展改革委《关于2015年深化经济体制改革重点工作的意见》，该意见指出，今年是全面深化改
深化经济体制改革重点工作
一是持续简政放权，加快推进政府自身改革。深入推进行政审批和商事制度改革，加快投融资、价格、统一市场等改革，逐步形成权力清单、责任清单、负面清单管理新模式。
二是深化企业改革，进一步增强市场主体活力。推进国企国资改革，深化电力等重点行业改革，完善产权保护制度，支持非公有制经济健康发展，进一步增强市场主体活力。
三是落实财税改革总体方案，推动财税体制改革取得新进展。实行全面规范、公开透明的预算管理制度，力争全面完成营改增，研究推进资源税、个人所得税、环境保护税等改革。
四是推进金融改革，健全金融服务实体经济的体制机制。进一步扩大金融业对内对外开放，推进利率汇率市场化和人民币资本项目可兑换，健全多层次资本市场。
五是加快推进城镇化、农业农村和科技体制等改革，推动经济结构不断优化。
六是构建开放型经济新体制，实施新一轮高水平对外开放。健全促进外贸转型升级的体制和政策，改革完善外商投资管理体制，加快完善互利共赢的国际产能合作体制机制，深入推进自贸试验区改革试点，加快实施“一带一路”战略和沿边开发开放，加快构建开放型经济新体制。
