江苏银行校招什么时候结束？
江苏银行校招分为银行秋季校园招聘和银行春季校园招聘。
银行秋季校园招聘会在上一年的8、9月份开始，银行春季校园招聘在本年的2、3月份开始。例如2020年银行秋季校园招聘在2019年9月份开始，2020年银行春季校园招聘在2020年2、3月份。
延伸阅读
江苏银行笔试内容？
江苏银行笔试考试是“3＋1”模式，具体来讲，考试内容包括英语、综合知识、EPI、职场个性心理测试，其中职场个性心理测试是不计入总成绩的，只是面试时当做参考依据。计入总分成绩的科目包括英语、综合知识、EPI,简而言之就是模式中的3。
江苏银行校园招聘考试科目包括EPI、综合知识、英语和性格测试四大部分。
1、EPI：主要考查言语理解、逻辑推理、资料分析等。每道题单独算时间，涉及计算的题时间会长一些，涉及语言理解的就短一些。这部分内容难度系数高，时间紧张。
2、专业知识：内容包括金融、会计、经济、管理、数学、法律、计算机等相关内容。考试范围比较广，平时多做真题总结积累经验很重要。
3、英语：考查词语和语法的部分各占一半;，都是选择题，阅读理解比较简单，找到题目在文章所在位置就可以选出选项。
4、性格测试：同一个问题会反复问，记得要前后一致。
江苏春招报名是几月份？
江苏银行春季校园招聘已全面启动,春招报名时间为:2020年2月13日-2020年3月22日,考生可以通过江苏银行网站“人才招聘”专栏或者“江苏银行招聘”微信公众号进行报名。
江苏银行校招为啥是合同制？
江苏银行校招合同制也就是正式员工。
目前，银行系统的校园招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。这两类分属于不同的用工方式，在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。
劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订，劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工，大家比较有疑问的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘的公告里明确说了是“录用后直接与银行签订劳动合同”。
校招去江苏银行好吗？
挺好的。
江苏银行校园招聘一般均为正式工，正式员工的福利待遇都是不错的，“五险一金”外加各种节假日的福利补贴，待遇主要由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。据抽样调查统计，江苏银行柜员平均工资￥5393元/月，客户经理平均工资￥6413元/月。
