周末杂记:不要接电话、为人父母、业务的坚决

这是刘思毅的第 194篇原创,
持续日更,做最懂流量的创业者。
这段时间写了很多自己的碎念随想,累计记录下来,这是 2020 年 10 月的刘思毅。
1,
已经坚持 3 个月不接任何电话,只录了一个刘思毅正在健身的 AI 语音,目前没有遇到比较大的问题。
不接电话的最大好处就是谁也不能打扰我,
我不想接电话,快递外卖骚扰广告以及一切,都不能打断我。
推荐各位 CEO 下载一个 AI 助手,拦截一切电话。
2,
党的三大优良作风:密切联系群众、理论联系实际、批评与自我批评。
党员干部的培养机制:下基层、高学历、多轮岗。
3,
业务上的合作问题,拒绝要坚定、残忍、直接;底线也要坚决,合作方式要共赢;推进要快速。
再说一次提醒自己,小公司没有那么多精力回应和推进各种非深度、非主营业务相关的合作,上次说小公司和小公司之间。
这次再扩大范围,小公司跪舔大公司的合作也是很难赚到钱,或者说有利于主营业务的。
大公司是墨迹的、是高傲的、是爱揩油的,要遇到很好很棒或者有很深厚的个人关系的爸爸才能抱大腿成功。
归根结底还是要坚定不移地提高自己公司的势能、能力和谈判筹码 ?
4,
我爸妈现在开了一个茶馆,天天攒人打牌,晚上跳舞,
然后周末和工作日的随便什么晚上,说约就约他们的亲生姊妹们去聚餐聊天。
在小镇的同学也是如此,有了自己的小孩儿和家庭,有一个自己的个体户生意或者说稳定的企业、事业单位或者公务员的工作,
按时上下班,定点娱乐,娱乐生活消费的数额并不高,但他们并不觉得不快乐。
昨天 6 年未见的朋友在杭州几乎也过着同样的生活,
在某广播台工作,做的是宣传口,是一个自负盈亏的事业单位,
原先疫情前一年 25 万,现在一年可能 18 万,年终奖很多,所以月薪在杭州工作 5 年也只有 8000 元,
当然有每个月 800 元的食堂三餐,也有陪伴自己 2 年的星巴克咖啡师男票,一个月 5000 元的月薪。
这位朋友怡然自得,6 年前说的就是要来杭州岁月静好,每天喝茶安稳度日,今天他终于过上了这样的生活。
我刚刚看到我父母在约大家族吃鱼,而我刚完成一篇公众号的写作,觉得很奇妙的平行时空,各自如意。
或者他们如意吗?我如意吗?
5,
Neo 还说,50 年代,二战之后,一个贫瘠的百废待兴的年代,美国人的电视拥有率在短短 10 年之间,从 5% – 95% 的市场占有率。
那是一个没有多少预算的年代,电视上也没有啥节目,可以想象人们有多爱这个媒介形态。
同样的电视的故事,在中国也有类似的行业轨迹。
今天的电视是什么,是抖音,抖音的媒介形态就是今天巨大的供给创新,击穿。
2019 年说抖音 DAU 从 1 亿到年底的3 个亿,大概都会不信 ?
但是今天呢,6 个亿的尽头会是多大 DAU。
6,
高频打低频,是刻在美团骨子里的 ??
7,
哇今天连续接触 5 个 93 年、95 年左右的私董会客户,都是做新媒体(抖音快手淘宝微信)的整合营销服务商的,几千万一个多亿的服务流水。
感觉和我做生意的伙伴变成了现金奶牛型,就是疯狂服务客户爸爸赚钱的年轻 90 后 CEO 们。
中华儿女多奇志,不爱融资爱赚钱 ,私董会的爸爸们咋看起来都是奶牛。
戴威那一批之后,我发现华南华东甚至北京,新一代的 90 后 CEO 变得特别务实和强大。
8,
免费是最大的业务陷阱。无论你是免费的接收方,还是免费的发起方。
免费不会认真履约,免费也不会认真对待,免费也不会有因为付出带来的参与。
要收费,收费才能够参与,才能够有重视。
人性有些时候真的可怕,免费最贵在to B 层也是真的。
9,
创业之后,越来越喜欢务实的人;
做投资的时候,喜欢精英的人;
打工的时候,喜欢浪漫的 CEO。
务实是指,脚踏实地地带着兄弟们拿到结果。
我觉得我甚至有了一种务实偏见。
我的股东告诉我一句话,特别务实 ——
开口说「这个机会太小了,我不做,我要选择」更大的机会的,要么是王兴和张一鸣,要么还是穷逼,刘思毅你可别做穷逼。
10,
被盆友寄了一副杭州的地图,原因是看到我去住北京 JDV 的时候,看到我说喜欢纽约、北京的城市地图,然后就拍下来送给我。
他说,祝愿刘思毅在杭州脚踏星辰,送一副地图到群响。
好感动,为啥会有这样的神仙盆友,
一个公务员铁子,天天在即刻上发一些我跪下认同到爆炸的认知,每次见面必然带一瓶茅台和我喝酒。
还送我一句话,爱是恒久忍耐,又有恩慈。
何德何能,有这样的盆友爱我。谢谢周杨。
11,
其实我还挺烦一些倒大不小的公司 CEO 用助理来和别人约时间,是张一鸣吗,??
请对号入座,可以让助理接待和接人,但是啊约时间,助理说,啊 XX 这个档期满了,能否 XXX 的时候
我有种这个助理的老板是张一鸣的错觉。
12,
忍不住了想说。
我们公司有一个倾销内购群(不能拉,因为要保护渠道商的安全),就一个水下的铁子,
天天拿着知名国货的牌给我们冲 GMV,80% – 90% 返现,也就是 1-2 折,1000 元上限。
每次看到这些国货品牌 PR 融资的时候我哂笑,真的泡沫时代的裸泳,品牌创始人都可以是镰刀。
这是行业现状,应割尽割,韭菜和镰刀都在场域里不知道相互转化、相互割。
13,
发了学历票圈说自己落户杭州,又被人私信说居然是北大本科,我一直以为你是高中学历。
但是偏偏我觉得这样我还挺享受,我喜欢这样的赞扬哈哈哈哈,证明我的铁子人设成功地进入了票圈受众的心~
有很多人都不知道我是北大本科的毕业的喔……觉得是专科或者高中毕业~
14,
CEO 还是要多呆在公司的,别天天出去 BD 和咖啡或者社交。
不在公司听不到炮火,听不到团队的状态,你什么都听不到。
多呆在公司吧。铁子们。
遇到问题在公司思考,遇到拜访在公司聊天,想要休息在公司休息,遇到困难在公司解决。
早期要在公司坐班。
15,
我上周去见了一个知乎的同学,87 年的年轻爸爸,刚有孩子 1 周岁。
他跟我说,他和他老婆其实每年都会出境深度游 2 周,发现这个孩子怀孕的时候正是要去芬兰。
长时间高空航行对孕妇有巨大的风险,所以只能放弃了。这次他们俩认真做了攻略,所以有些遗憾。
生了孩子之后,周末就是亲子日,下班回家就是亲子时间,孩子成为一切休闲生活的重心。
然后让我很诧异,他们在孩子出生满 3 个月之后,去补了一次芬兰的旅行,那次行程完美,但是整个旅程都觉得心里空落落的。
他们一路上一直在想,为啥不等孩子一周岁之类的,等待他能坐飞机的时候带他一起来,为啥不等等呢。带他又有啥呢。
他爸爸说,他 3 岁之前的事儿都不会记着,你带与不带,区别不大。
可是他说,他们也知道,但是好像就是要带,带着才安心,不带老是觉得心里空落落的。
无独有偶,今天崔璀也分享说,自己出差基本上都是 Day Trip,就是希望第二天早上孩子能见到妈妈。
我在想父母都太伟大了吧,还是说爱孩子是一种为人父母的本能?
想问问父母们。
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