什么是瓶颈问题？
瓶颈=就是啤酒瓶最上部出酒的脖子，这个脖子，是防止倒酒时未把握好，一下子全倒出来，而造成浪费；在生产制造企业里指的”瓶颈”，就是指企业生产过程中”卡脖子”的问题，瓶颈问题指，影响生产效率提升，企业要组织员工找出影响生产效率的瓶颈，并把瓶颈问题消除，达到提升生产效率。
延伸阅读
仓库瓶颈问题是指什么？
我觉的现代仓库管理的瓶颈有以下几个方面：企业自身人员的能力、供应商管理、计划人员的物料计划的可行性、仓库周转率的控制、最低库存量的合理设置，仓库库存的控制，先进先出的原则等等，这些都是仓库的瓶颈问题，不太容易解决的事情。
什么是生产瓶颈问题？
生产瓶颈指生产过程中出现的阻碍生产顺利进行的因素。针对生产当中的问题，首先要找产生问题的原因，也就是要找出产生瓶颈的原因。
人事专员工作中常遇见的瓶颈问题有哪些？
人事专员工作中常遇见的瓶颈问题有：
一、招聘问题
随着日益恶劣的人力资源环境，用人单位常常需要短时间就招聘大量的员工，在追求数量的同时还要保证质量，给人事专员带来很多困扰。
二、离职问题
职场涌动，人来人往的，一言不合就离职，人事专员需要为面临留住员工想招。
三、人才培养
劳动者进入公司后，人事专员需要考虑通过何种方法，通过各种培训，编制各种培训教材来培养劳动者。
四、管理制度标准化
企业不断发展，需要不断完善制度，借鉴新的人力资源管理方法，需要人事专员不断学习，不断健全管理制度。
人事专员的主要职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
乡村振兴的三大瓶颈问题及对策？
一是传统生产方式竞争力较弱。
众所周知， 我国传统的单家独户的小农经济生产方式，其生产效率较低，生产成本较高，投入产出比较低，与发达国家相比缺乏较强的市场竞争力。
二是乡村产业发展缺乏相关资源。
乡村产业发展是一项复杂的系统工程，不仅涉及到技术、资金、人才、信息、市场、渠道、法律、法规等方方面面，而且 乡村产业项目投资较大、见效较慢、周期较长，投资回收期一般都需要5年左右。
三是区县乡村产业振兴发展规划滞后。
四是乡村产业发展机制不完善。
对于乡村产业发展，无论是从事特色种植业、特色养殖业或乡村特色旅游业，都需要从 上游、中游、下游等各个环节形成比较完善的产业链，才能实现规模化、集约化经营，进而做大产业规模，提升产业附加值。而 要形成比较完善的产业链，需要完善的乡村产业发展机制作保障。
瓶颈问题什么意思？
通俗的讲，一件事物的其他几个方面都很出色，但有个别地方拖了后腿，导致无法发挥出那些出色的方面。就是我们说的“瓶颈问题”了。
举个例子：你新装了一台电脑，厂家向你介绍，DDR667的内存比DDR533的速度更快，所以你决定多花钱买DDR667。
但是装好后你发现，你的主板只能支持到533，这时DDR667就只能当做DDR533用，体现不出速度方面的优势了。那我们就可以说，你的主板成了瓶颈。
