实施顾问是干什么的？
其工作内容包括：
1、与客户沟通确认对方需求，为客户提供售前支持并负责技术方案的撰写；
2、为客户提供产品演示、方案定制以及技术答疑等工作；
3、参与软件产品立项、业务需求分析、调研以及交付工作；
4、跟踪项目开发进度，合理调配项目各组成员之间的工作，确保项目如期交付，提交项目实施相关资料；
5、与相关工作人员沟通，共同优化客户业务流程，培训客户使用产品，帮助客户实现产品投入使用；
6、收集用户体验及反馈，撰写项目总结报告以及内部学习文档。
延伸阅读
做SAP实施顾问怎么样啊，前景及待遇如何？
做SAP顾问的前景还是不错的。SAP实施顾问至少比别的IT类收入高，而且能进入SAP这个行业的要么是机缘巧合，要么就是4万块钱考PA，总之很多人想进入这行业都没机会。
从当前来看，SAP符合咱们国家经济转型所需的管理升级。并且随着我国一大批民营企业的壮大，在相当长的时期将会对信息化管理形成持续的相当大的需求。
SAP顾问虽然有高薪，但是它的门槛太高了，进入这个行业是很难的。这个行业实际上也比较累，经常要面临出差，并且工作日程安排很紧的。实践能力要求也很高，需要相当的经验。
如果想要稳定那最好别考虑，SAP顾问一般来说一个项目换一个地方，需要经常出差、加班等。
sap实施顾问压力多大？
SAP实施顾问的工作压力较大。压力一方面来自需要与客户持续沟通，弄清楚其企业运作流程，然后思考如何用SAP产品的标准功能进行适配。若两者之间存在偏差，需要采取二次开发的方式，对SAP产品进行增强，以达到为客户流程服务的目的。
另一方面，如果实施项目时间紧，任务重，则不可避免的出现加班加点的情况。
最后，SAP实施通常需要到客户现场，可能面临长期出差的局面。
如何成为一名合格的实施顾问？
广阔的领域知识 实施顾问作为师者,必须掌握企业所涉及的各个领域的知识,比如财务、进销存知识、物流、生产、计算机软硬件、网络等等领域的知识。企业的管理思想和业务流程都要在软件中去体现。
2.
合理假设的能力 ERP 实施顾问需在固有的框架下为企业量身定做适合该企业的业务流程,顾问需假设如果出现某个问题,会造成什么后果;再验证出现这个问题的可能性有多大,是否真的会造成这个结果;验证确有其事的话,需找出解决问题的措施,并在ERP 系统中实现。
3.
良好的沟通能力 实施顾问是个和多领域的人打交道的职业,需及时把企业存在的问题跟企业一把手进行沟通,协商;要根据企业的特点和存在的问题,帮助企业选型,要跟ERP 提供商进行沟通;对企业的流程进行调研时,还要对企业的各个部门进行接触,了解。这些都要求实施顾问具备较强的表达能力。
4.
较强的企业管理能力 一名好的实施顾问需
