网友提问：
形象一般，面试总被拒绝，应该选择什么工作？
优质回答：
从事研究学术、专业技术、财务会计、流水线等方面的工作。这些领域的HR，更偏爱性格稳重，做事踏实认真，工作有责任心，注重细节的人。
其他网友回答
谢谢邀请。
有很多工作可以考虑，比如宅家、自媒体创作等，这类工作不用什么面试。哈哈，当然这个回答是带有点开玩笑的味道啦！
正经点的看法如下：
1、问题的结构本身就是问题
提问者把面试被拒绝归因为自己的形象，这就掩盖了很多其它的问题，比如能力不足、缺乏沟通技能，等等。而且这个问题本身也反映出问者自身的自卑心结，一个对自己的长相都这么自卑的人，面试时被拒绝的概率当然会比自信者高得多，没有那个面试人会雇用一个嫌弃自己形象的应聘者！
2、假如我们把问题换成：形象一般，面试时有什么招可以避免因“以貌取人”而被拒绝？换了个角度后，思路是不是开阔了很多了？
一般而言，一个形象一般的求职者，在面试中要突破这个梗，有很多方法和方式可以考虑，试举例如下：
1.搭配取胜，在服装上用心，让面试人产生自己很懂规避缺点或有品味的感觉；
2.气质取胜，表现出自信和幽默的气质，让面试人看到你内在的闪光点。辟如面试人如果拿形象这问题来考验你，霸气一点的回应可以是“我听说拿破仑也是个子矮小的男人，但他最后成了法兰西皇帝”，或者“起码我入职后，那些对公司漂亮女孩有意思的男生们，压力会小一点”等等；
3.专业能力取胜，对应聘职位的能力要求准备充足，面试人一问起来，回应迅速、专业，自信满满，让人眼前一亮；
4.岗位取向取胜，不是所有的企业岗位都把颜值摆在第一位，选择那些企业中颜值考量放在次要位置的岗位，也可以增加你被录用的机会。
天生我才必有用！每个人都要好好珍惜父母亲给予的这个身体，不管它是否美丑，是否残缺，接受它就是接受我们的父母，只有这样，我们才能自信满满地去面对自己的人生！
其他网友回答
首先你要考虑的是每次拒绝的原因.
是自身在选择上的综合因素还是企业所需要的因素无法到达要求.
1.自己会些什么？年纪和经验如何.
2.根据自身条件选择相应基础或者上层适合自己岗位的定位.
3.工资是否和自身条件相符合，当地工资情况.
4.针对私企或者外企等进行分析选择
5.不要面试时候感觉自己一定可以就大夸奇谈的，就正常表述即可.一切都是在工作中完善的.
加油
其他网友回答
这个要从几个方面来剖析。首先从标题，我会下意识觉得长的是有多磕碜，才会让你觉得是颜值影响了你面试，以至于你去了10家公司都没面试通过。
一、你面试什么样的岗位
如果是前台或者导购或者人事、公关等工作，目前绝大多数公司都会看脸。比较这几个岗位代表公司门面，一般老板都很在乎。换个角度，如果你是老板，相信你也会这么做。比较第一映像给人比较重要。
二、除了真的需要看脸的几个岗位的岗位如果是我面试你，我只在乎两点：1、你能给公司带来什么？2、你能帮公司解决什么。可能有的人会说，我刚刚毕业或者说我没多少工作经验，只是来学习的，那还是那句话，你能做什么？很多公司不是不愿意培养新人，而是现在社会，很多公司花了大把的人力财力去培养的人在觉得自己翅膀硬了就立马跳槽了。导致很多企业，尤其中小型在招人一般会选择有工作经验的，上手快。
三、面试其实也是一种谈判，谈判力这种需要你有很强的逻辑思维跟表达能力。可能你会说我这块比较差，那我只能说爱莫能助。我面试过的人里面有这么一类人，一般我会先问他：“你先自我介绍一下吧”，答：“你好，我叫XXX，毕业于XXX，来自XXX”。然后就没有了。接着就坐在那干等着。
如果你是老板或者HR，你是愿意跟一个善于交流的人说话，还是愿意跟被动回答的人交流呢？
虽然有公司会以貌取人，但自身能力才是核心。如果你去面试告诉公司你有能力帮他们解决什么问题，那么相信你留下来的几率会大大增加。
