网友提问：
市级公务员一般是什么级别？
优质回答：
市级公务员一般是什么级别，主要取决于是什么层级的市。
一、县级市
县级市虽然名义上是市，实际上仍按按县级管理，只不过在经济管理权限上相对县有更大的自主权。县级市的书记一般高配副厅，由市委常委或副市长、人大政协副职兼任，市长正处，其余四大班子是副处，市辖各部委办局和乡镇主要领导是正科，副职是副科，基层公务员就是普通的科员了。
二、地级市
这是国内市级层面体量最大的一个层级。普通地级市的四家班子主要领导都是正厅设置，少数书记由省级副职兼任，高配副部。四家班子主要领导之外的副职是副厅，市辖各部委办局和县区四家班子主要领导是正处，副职是副处。市直部门内设科室科长（主任）是正科，副职是副科。高新区、开发区很多比县区和市直部门高半格，主要领导高配副厅，第一副职由所在地县区主要领导兼任，为正处，其他班子成员和各部门各单位副职一样，都是副处。
三、副省级城市
副省级城市四家班子主要领导都是副部，副职是正厅，下辖的城区是副厅，县一般是正处。市直部门和城区一样一般都按副厅设置，副职是正处，内设处室按副处规格来设置，其余人员以此类推设定级别。
四、直辖市
直辖市相对比较特殊。市委书记均位列中央政治局，级别副国。其余三家班子主要领导为正部，副职为副部。下辖县区和各部委办局为正厅，副职副厅。市直部门内设处室为正处，副职副处，其余人员以此类推。
对个人而言，选择市级机构的单位，从长远发展考虑，直辖市优于副省级城市，副省级城市又好于普通地级市，地级市居中，县级市最差。
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按照统计学原理，市级公务员一般就是科级干部。
本人长期从事体制内人事工作，对机关事业单位人事政策比较熟悉。题主指出的这个问题确实太过笼统，不好定义，因为具体特殊情况太多了，这里只有按照正常城市的正常人来定义。
答案就是：一般情况下的市级公务员就是科级干部。
下面请看具体分析：
01中国城市分类
中国城市从大到小依次分为直辖市、副省级城市、地级市、县级市。
直辖市：北京市，上海市，天津市，重庆市。(共4个)
副省级城市：广州，武汉，南京，成都，西安，沈阳，哈尔滨，长春，杭州，济南，大连，青岛，宁波，厦门，深圳(共15个)。
地级市：截止2019年底，中国大陆省辖地级行政单位共318个，其中包括292个地级市。
县级市：截止2019年底，全国有382个县级市。
02各级城市公务员的级别
1.直辖市：直辖市属于省级单位，市委书记、市长为正部级，下设的局为正厅级。直辖市级别确实比较高，所以大概来说在直辖市的公务员，到退休之前落实正处级待遇应该不难，所以直辖市的公务员一般就是处级干部。
2.副省级城市：副省级城市的级别为副部级，市委书记、市长为副部级，比直辖市低半级。直属机构为副厅级，所以对于副省级城市的公务员达到副处级也不算难，就认为副省级城市的公务员一般为副处级。
3.地级市：通常来说大部分的地级市就是正厅级，直属机构为正处级，一般来说地级市的公务员达到副处级比较有难度，一般公务员到最后也就正科级退休，所以地级市的公务员一般为正科级。
4.县级市：县级市虽然叫市，但级别只是正县处级，县级市的直属机构就是正科级(局长），所以在县级单位想达到正科级难度很大，退休前一般能够落实副科级待遇，所以一般来说县级市的公务员就是副科级。
(以上城市公务员的定级只是按照城市直属机构进行分析，不包含城市的下设区县等。）
03公务员晋升发展概述
客观来说，公务员发展进步跟所处单位级别确实存在很大关系。比如一个县级市的公务员成长为处级干部可以说是难如登天，但直辖市或者副省级城市公务员成长为副处级就简单得多。
但是国家直辖市就只有四个，副省级城市也就只有15个。对于全国公务员来说，这些城市的直属公务员数量太少了，估计在全国公务员的数量中也就占1/100左右。那么成长为副处级干部对于大多数公务员都是不现实的，所以全国范围内大部分公务员也就是科级以下干部。
总结
身为体制内一员，从长期人事工作的经验来看，公务员的职业天花板是很明确的。很多人在35岁左右就已经到了自己的天花板，后面几十年都要面对不能晋升的尴尬境地，这个时候才是对一个人是否成熟的考验。不仅是对自己性格的磨炼，更是对自己心态的重塑。
无论如何，干好本职工作，做到无愧于心、无愧于民就好，毕竟公务员的宗旨就是为民服务。
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市级公务员的含义应该指的是地级市的公务员。那么问题就是地级市的公务员一般是什么级别？
最高是副部级，最低是科员。
一般的情况下地级市的公务员从正厅级到科员不等，不管是省市县，甚至中央部委，任何级别的机关单位都是有科员的，俗话说宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。
只不过级别越高，科员的比例就越低，领导比例越高。
具体到地级市，大多数市直机关都是正处级，那么这些单位的一把手就是正处级，副职就是副处级，比如市财政局的局长是正处，副局长是副处。市部办委的一把手是副厅级，比如市委组织部，虽然单位是正处级，但一把手组织部长是市委常委，市委是正厅级党委机关，组织部长也就是实打实的副厅级。
当然市里也有副处级、正科级、副科级单位，这些单位的一把手级别就是单位的级别。
市里级别最高的是四家正厅级单位，依次是市委、市人大、市政府、市政协，这四家单位的一把手分别是市委书记、市人大主任、市长、市政协主席，四人皆是正厅级实职领导干部，四家单位的副职是副厅领导干部，前面提到的市委组织部部长就是市委的副职。
特别提一下市委书记这个职务，很多地级市的市委书记都在省里兼任了其他职务，比如市委书记兼任省委常委、副省长、省人大副主任、省政协副主席等，这种情况下，市委书记就是副部级了。
上面说的是一般情况，市这个行政级别是很复杂的，光分类就有好几种，县级市、地级市、副省级市、直辖市，级别依次是正处级、正厅级、副部级、正部级，其市委书记的级别也如此。
其中直辖市因为其特殊性和重要性，虽然级别为正部级，但市委书记均由副国级干部担任，算是最高级别的市委书记了。
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市级公务员级别，由部门级别和重要性决定，大致有以下几个级别
①正厅级：市委书记兼市人大主任、市长、政协主席
②副厅级：市委常委、市委副书记、副市长、市人大副主任、市政协副主席、市中级人民法院院长、市检察院检察长
③正处级：市直部门局长（财政局局长）、市委组织部（宣传部、统战部）常务副部长、市公安局常务副局长、市中级人民法院院长常务副院长、是检察院检察长常务检查长、区县书记、区县长、区县政协主席等
④副处级：市政府组成部门副局长、副县长、区县副书记、区县政协主席、区县人大副主任等。
⑤正科级：市直部门科长、乡镇书记、乡镇长等。
⑥副科级：市直部门副科长、乡镇副书记、乡副镇长等。
⑦科员级：没有明确职务的工作人员
⑧办事员：没有明确职务，最低级的工作人员。
另外，还有一些虚职的、享受一定职级待遇的级别：
二级科员、一级科员 相当于科员级
四级主任科员、三级主任科员 享受副科级待遇
二级主任科员、一级主任科员 享受正科级待遇
四级调研员、三级调研员 享受副处级待遇
二级调研员、一级调研员 享受正处级待遇
二级巡视员 享受副厅级待遇
一级巡视员 享受正厅级待遇
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我国的城市，一般分为直辖市、计划单列市、副省级城市、地级市、县级市，好像还有镇级市。
直辖市市委书记都是由中央政治局委员兼任，为副国级，其他班子主要领导（市长、人大主任、政协主席）为正部级，部门主要领导一般为正厅级，也有副省级领导兼任情况（如公安局局长，由副市长兼任）；
计划单列市与副省级城市在级别上一致，四套班子主要领导（市委书记、市长、人大主任、政协主席）领导都是副省级，其中市委书记都是省委副书记或省委常委，部门领导有正厅级、副厅级；
地级市中的省会（首府），市委书记一般高配到副省级，一般由省委（自治区党委）常委兼任，其他班子主要领导（市长、人大主任、政协主席）为正厅级，其他地级市市委书记，一般为正厅级（部分发达地级市，市委书记高配副省级，如苏州市），其他班子主要领导为正厅级，部门领导一般为正处级（个别部门可高配到副厅级，如由市人大副主任或市政协副主席兼任）；
县级市市委书记一般为正处级，个别高配副厅级，由地级市市委常委、人大副主任、政协副主席兼任，其他班子主要领导为正处级，部门主要领导一般为正科级，个别高配副处级。
当然，每个城市的公务员除了担任领导职务的公务员外，还有职级公务员。综合管理类职级公务员分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
