网友提问：
公立跟私立幼儿园的老师的待遇差多少？
优质回答：
公立幼儿园的老师薪资有标准，是属事业编制，有一系列的福利；而民办幼儿园的老师待遇由校方自己定，只要高于当地的最低薪资要求就行，如深圳就是2200。据了解，深圳民办幼儿园老师的薪资在3000-4000的居多，91%的民办幼儿园教师月工资在4000元以下，其中29%在3000元以下，收入低是教师对职业不满意的最主要原因。而公办的幼儿园教师薪资有保障，基本会在5000元以上。这些民办老师在外甚至不敢对亲戚朋友说“我是一个老师”，毫无师者的尊严和责任感，不受社会尊重。更大的问题是民办不如公办有一整套严格的人才标准，对老师没有一个严格的要求，为了迅速办学会大量招一些资质存在问题或者是说专业能力以及心理素质较差的老师，这往往会引出很严重的后遗症，如近年经常发生的虐童事件。
所以这两年深圳一直大力发展公办幼儿园，预计在2020年，公办园在园儿童占比将达到50%左右，学前教育财政投入将大幅增加。幼儿园师资队伍水平将大幅提升，到2022年，公办园大专以上学历的教师比例将提高到100%，普惠性民办园将提高到90%以上；幼儿园教师待遇水平也将显著提升。
工资待遇差多少不是公立跟私立幼儿园最大的冲突，如何提升学校的运营模式、管理模式跟老师的教学水平才是重中之重！
其他网友回答
这个问题不好回答，首先幼儿园分纯公立教办园（老师有正式编制）、民营普惠性幼儿园（本质也是私立，只不过享受财政补贴，老师仍然是合同制聘用）、普通私立民营（合同制聘用），同时私立幼儿园也分高、中低端，低端类似于乡镇级的私立幼儿园我们姑且不谈，1-2线城市的中高端民营私立幼儿园的老师待遇应该是和普通公立幼儿园老师持平或更高，只不过收入高的同时可能意味着要求和责任也比公立更严格，所以不太好直接横向比较待遇。
