网友提问：
在职场中，你会为了工资辞职吗？
优质回答：
不请自来，仅发表一下个人看法和意见，希望能对提主有所帮助。
关于这个问题，我可以很肯定的回答，在职场中，我会为了工资辞职。说直白一点，在职场中打拼是为了什么？归根究底只有一个原因，那就是钱。如果工资不够理想，达不到预期，就算可以勉强坚持一段时间，也是不可能长时间工作下去的。
为什么社会上现在都在议论职场中的90后不好管理？动不动就要辞职。是90后缺乏吃苦耐劳的精神？是90后没有理想和梦想？其实都不是，最主要的原因还是在于90后更现实一些，更关注工资能够具体拿到多少。如果工资不符合预期，那么辞职也就是分分钟的事情。
放在以前，职场可以谈理想，也可以谈梦想。但现如今的社会，竞争如此激烈，生活成本昂贵，职场的各种套路广泛传播，出来工作的人都是奔着挣钱来的。如果挣不到钱，谁愿意干？理想和梦想再好，也是不能当饭吃的。所以，为了工资辞职，没毛病。
其他网友回答
我可以很负责的说，10个辞职的有9个跟工资有关系，剩下的一个就算工资不是直接原因，也会是诱因之一。
因为工资是一个公司对员工所付出劳动的最基本的尊重！
马云不是说过吗？离职无非两种情况，一个是钱没给够，第二个就是做得不开心。对于现在的成年人来说，工作从来就没有开心一说，那些所谓的开心工作是有前提的，那就是钱给够了！
如果说一个公司一个老板只是跟你谈所谓的梦想，而不在工资上对你的付出做出相应的调整，那他就是在耍流氓。趁早离这种老板远一点。
当然，工资只是离职的原因之一，完全为了工资而离职，特别是你目前的工作还是比较合适的时候，因为另一份高工资而离职的话就另当别论了。这种行为我们不倡导，因为那样的风险要大很多，那样的理智是不理智的。
其他网友回答
谢谢邀请。
这是一个比较宏观的问题哈，大家出来赚钱都是为了工资，我们为了工资无非以下几种情况：
1、有企业给你开更好的薪资，挖你过去。
2、在这家公司很多年，一直没加薪，而自己的能力已经成长到一定的阶段，这时候羽翼丰满，就会衍生辞职另找下家的想法。
3、家庭状态很差，需要钱，那这时候如果你的职业不能马上给你带来高收益，那这时候如果刚好有高收益的门道，那可能会因为这样放弃当下的工作。
自己衡量当下自己的状态，是否需要跳槽来获取更高的待遇，随心而欲哈。
其他网友回答
不会。因为现在挣钱很容易，做事业不容易。
其他网友回答
最主要的原因就是工资少呗。
