农村中小学如何提高教学质量(如何提高农村小学的教学质量)

网友提问:

怎样提高农村中小学的教学质量?

优质回答:

我是农村退休的老师,我觉得现在农村中小学的教学质量并不差。农村现在的校舍也都改善的非常好。教师的素质也都赶上小县城了。每年我们这里全县中招成绩评比,乡中学校质量还是很不错的。

城乡现在有差别的是:城里面的孩子家长重视,监管也比较好,而乡村学生,留守儿童多,家长普遍性的不太负责任,把孩子学习的一切事都交给了老师。

还有就是稍微有条件的就想尽办法把孩子转入县城,造成乡村孩子流失率大,班级造成断接,特别是偏远山区,有的年级没有学生,有的年级只有几个学生。

还有些家长为了出外打工,就把孩子想法转入私立寄宿学校,这样一来,农村学校学生一年比一年少,实际不是老师教的差,而是其他原因造成的。

以上这些问题,谁能告诉我什么时间才能解决呢?

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提高农村中小学教学质量是农村教育改革发展的核心议题。

质量是学校的生命,是衡量学校办学成功与否的重要标准。由于多种原因,现在农村农村中小学的教学质量令人担忧,与城市相比差距越来越大,已成为亟待破解的难题。

提高农村中小学教学质量要做到:

一是加强学校的科学管理。学校管理是质量提升的重要保障性因素。农村中小学管理的理念、模式、方法与城市相比是比较落后的。要改革学校的管理,更新观念,变革管理模式,尊重教师,以人为本,特别要强化教学质量形成过程的精细化管理。

二是提升教师的素质与能力。农村中小学原是有一批优秀的、骨干教师的,但由于其他因素,一部分优秀教师离开或流动到城区。教师是提高质量的关键性因素。要采取多种措施,加强培训,提高教师的教育教学素质与能力。

三是加强教学改革与研究。教研教改是质量提升的最有效的途径。要规范学校的教研教改工作,针对教学中存在影响教学质量的问题,开展课题研究。尤其要围绕课堂教学效益不高的问题,进行攻关,探寻新的方法及路径。

四是调动教师的积极性。要落实国家已出台的关于改善农村教师待遇的文件,尽快提高农村教师的工资标准,提高乡村教师生活补贴标准,在职称评定等方面向农村教师倾斜。

五是规范城乡中小学招生行为。特别要严格落实国家有关中小学入学政策,坚决禁止城区学校违规在农村学校抢生源现象。严格执行免试、就近、划片入学规定,以优化农村学校的生源。

六 是要改革评价标准及机制。区县级教育管理部门要按照国家关于教育质量综合评价改革的要求,制定科学可行的农村学校教育教学质量评价标准,发挥教育评价的导向、改进、教育、强化功能。

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百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。教育强则少年强,少年强则未来强。为使农村中小学教育高质量发展,一是党委政府重视支持,舍得资金投入。二是鼓励本科以上师范生到农村中小学任教。三是加强师德师风教育。四是提高教师待遇。五是改善教师居住条件和生活环境。六是改善教学条件和环境。

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怎样提高农村中小学的教学质量?农村中小学的教学质量确实没有城市里的教学质量高。原因是多方面的,那农村中小学如何才能提高教学质量呢?

一、稳定农村中小学教师队伍。

现在农村中小学教师队伍极不稳定。一方面上级领导为了政绩业绩,大肆从各个农村中小学教师中,抽调优秀教师到城市里的学校任教。还有各机关单位,经常向农村中小学借调优秀教师。另外还有一些优秀教师,自愿不甘心农村中小学就托关系,走后门削尖脑袋也要走出农村学校。要想稳定教师队伍,首先对新考入的教师,要签订原地工作年限。其次提高农村中小学教师待遇,让农村中小学招的来,留得住!

二、调动农村中小学教师的积极性。

其实农村中小学教师中优秀的教学工作者还是有很多的,只是某些学校里的一些极其不合理的分配方案,严重影响他们工作积极性。学校领导要从“教学质量是学校的生命线”出发,多完善绩效考核方案。方案要切合实际,从利于学校方方面面的发展来制定,要能起到调动老师的积极性出发,让学校里大多数教师觉得合情合理,然后开开心心、勤勤恳恳、快快乐乐的工作。方案合理,老师都是“块块荒田水和泥,深耕细作走东西。

无论在学校还是回到家里,农村的学生,所处的环境与城市里孩子所处的环境不一样,学习氛围差。久而久之,农村中小学孩子学习习惯就差多了。老师管不了学生家里学习环境,可是学校里还是可以创设学生学习环境的。开放学校图书室,让孩子们自觉去看书,做笔记,写读书心得,进行优秀读书心得评选。在老师的组织下,让学生多进入实验室进行实验操作,让他们养成用实验验证知识的好习惯。环境对一个人的成长起着重要的作用,特别是在成年前作用更明显。所以学校要努力给学生创设有利于学生学习习惯养成的环境。

四、对教师进行业务培训。

现在考进来的新教师,年轻有朝气,水平高,他们有书本知识,就是缺乏课堂教学的实践经验。如果及时对这些老师进行业务培训,日后肯定是学校里的栋梁之才。农村中小学教师小学教师示范性培训,主要包括中小学骨干教师培训,中小学教师优质课堂培训,班主任教师培训,中小学紧缺薄弱学科教师培训等示范性项目。

农村中小学教师队伍稳定,他们就有安心基层工作的长远规划。学校出台合理的规章制度,调动老师的积极性,让他们一心扑在教学教研的工作上。为学生创设良好的学习环境,让他们养成爱学习的好习惯。学生学会学习,受益终生。抓好教师的业务培训,新老教师结合,互帮互学(老教师教给新教师课堂实践经验,新教师教给老教师高科技的电子产品的使用)共同进步。农村中小学能够做到这样,那他们的教学质量能有一个大的飞跃!

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我所在的学校是偏远山区的乡镇九年制学校,影响我们农村教学质量的因素实在太多了,有学生问题,家长问题,学校问题,社会问题等等,没做过调查研究,还真难以说清楚。

下面就眼见耳闻,简单聊聊。

一、家长不够重视,或想重视,但心余力乏。

家中不重视的子女,读起书来就是混日子,心中没有目标,学习没有动力,学得咋样他不在乎,整天吊儿郎当,老师要求不高,他就懒洋洋,老师一严格要求,他就心生厌烦,或玩逃课失踪。

有的家长也重视,但迫于生计,不得坚持,孩子成了留守儿童,学习起起伏伏,很不稳定。

二、农村学校留不住教师,严重缺编。

我们学校初中部教师,专业对口的没几个,9个班级,物理、化学、美术、音乐教师各有1名,数学和英语各有2名,语文4名,政治、生物、历史、地理教师就是非专业教师担任,这些教师哪来呢?支教的5名,实习的3名,政府购买的3名,还有的就是小学部的调到初中部执教。

初中部也好,小学部也好,教师们是想尽一切办法往城里、郊区去,教师流动大。

三、打工潮、网吧等社会因素。

家庭困难的、学习跟不上的学生,他们的想法是,迟早都要打工的,不如早去在学点技术,所以对学习不上心。

农村对网吧的管理不规范,农村的网吧基本是靠未成年人来养,网络游戏的诱惑,一部分学生一有时间就往网吧里待,严重影响学习。

由此可见,农村教学质量的提高,任重而道远。


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