网友提问：
教师招聘考试笔试需要怎么准备？
优质回答：
1.一定要做做高考题，至少五年内的高考题。
2.一定要会写教学设计，买本教学设计案例看看，学习如何设计一节课的流程。
3.一定要认真读课标，这是你写教学设计的关键。
4.如果能联系上那所学校的老师最好了。可以问问他们当时应聘需要准备什么。
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孙子兵法：知己知彼，百战不殆！备考教师招聘笔试，可以尝试如下方式：
1.明确职业生涯规划，是否愿意从事教育行业？2.明确岗位，准备考哪里？了解往年这个地区的笔试内容，一般来说教招笔试无非考：教综和学科，区别在于比例不同。3.采购教材资料和课程（免费课程或者辅导班课程）4.坚持打卡，持之以恒的努力，夯实基础，提升自我5.加一些社群或者关注一些网站或者自媒体，一方面大家互相交流鼓励，一方面及时获取考试信息。6.今年教师招聘40多万，希望是你！
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有一句话是这样讲的“知己知彼，方能百战百胜”，所以当我们准备报考教师招聘时，一定要好明确自己的目标以及做好一些前期了解工作，比如，了解我们报考的教师招聘的地区，时间，报考人数，录入人数等。除此之外，我们还要充分了理解考试大纲，因为只有充分了解考试大纲后，我们才可以了制定一个符合自己的学习计划。
制定一个合理的学习计划可以先估算一下备考时间，然后计划自己每天需要学习内容，看多少页书，做多少道题以及给自己留出多少天的时间来整体的复习重难点知识。当订好了我们的学习计划后可以制作成表格，然后每天督促自己完成自己的学习目标，养成一个良好的学习习惯。
在学习计划完成后，就是我们的复习过程，在这个过程中我们可以多去借助一些前辈的经验，比如找到一些根据历年真题，通过这些真题来了解教师招聘考试的题型、难易程度等，发现自己的弱点所在，为自己的复习掌握好侧重点。并且可以从真题中发现规律，分析每一题的命题特点、设置的陷阱、梳理解题的思路，将知识点与题目联系起来，这样复习就可以取得事半功倍的效果。
最后说一句，加油，陌生人，我们一起向幸福而又美好的生活迈进！
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2020年教育部再次明确：教师工资平均水平不低于当地公务员工资的平均水平，年底前作为全国督查重点，而且今年全国将招考10.5万名特岗教师，可见国家对教师的重视程度。很多大学毕业生想进入教师的行列，就得过“招聘教师考试”这一关，下面就“教师招聘考试笔试”谈谈自己的看法：
一、提前准备
面对社会、家庭的压力，很多大学生在毕业前都在找工作了，看书和学习的时间极少，等看见招聘信息出来了才去抢时间看书迎考，这很难考出好成绩。建议参考的考生们至少要提前半年的时间来看书学习，早点积累知识，到时考试才能沉着冷静，得心应手。
二、先看书，再练题，整体提升
据了解，笔试考试主要是考教师基础公共知识和专业知识两大块，所以在看书时要有针对性的看，有选择性的看。基础知识主要是指教育学、心理学、教育心里学、教育法律法规、教师职业道德、教育改革等。考生在看书时就要针对这些方面的知识认真看，第一遍：了解书的章节顺序，结构框架。第二遍：看透每一本书，把知识吃透，加强理解与记忆，结合视频（网上可搜索），记忆每一章每一节的知识点，做好笔记（万一落榜，下年就是好资料）。第三遍：找考点，特别是每一章每一节可能出现的论述题。三遍过后应该对教育基础公共知识复习的差不多了。针对专业知识，大家应该比较轻松，自己在学校学什么专业，就报考什么专业，是物理专业就报物理，数学专业就报数学，这里不再阐述。
知识积累的差不多了，接下来就是练题，考生们要找近几年的招考题、报考专业的中考题、高考题来做，达到积累经验的目的，特别是论述题、案例分析题等，这些题分值很高，平时多练。
三、具备良好的心态，正确面对招聘考试
招聘考试不同于中考、高考。没有那么大的压力，都是成人了，大家要有一颗平常心，考不上明年又来，年年都有机会，自己先找一份工作做上走，来年再报名。
总之，考生通过前面的准备，不懈努力，咬定青山不放松，一定能圆教师梦。
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教师招聘考试笔试的准备。
先别着急上来就报班，了解清楚考试的内容和考试的时间点才是最重要的事情。一般情况下，教师招聘的单位会发布考试大纲的文件，考试大纲即教师招聘考试的内容范围，试卷考察的方向也会围绕这个进行出题。
了解清楚考试大纲，根据考试的内容准备备考的教材资料，选择合适的课程进行备考。
教师招聘的考试难度来源两个方面，一个是考试本身的试卷难度，另一个是当地的岗位竞争程度。有些同学一考就上了，那可能是因为当地的竞争程度小。有些同学考了几年也没上，那可能是岗位竞争比较激烈。
考生在备考的时候，节奏可以按照高考的备考进行，比如一轮打基础，二轮提高，三轮冲刺。可以根据考试的时间来制定详细的备考计划。
