网友提问：
为什么感觉很多年轻人不愿意进入监理行业？
优质回答：
作为一个从业16年的老监理，我来谈谈我的一些看法，大家看看对不对呢。
从大环境来看，所有的建筑行业都面临着年轻人不愿意来，留不住的情况。不单单是我们监理一个行业。我做了这么多年的工程，发现现在的年轻人真的都不愿意从事建筑这个行业了，原因很多：辛苦、工作时间长、没有休息天、工资待遇一般、找不到对象等等等等。以我前年做的一个工程为例：施工单位是北京某建，工期两年，现场施工招聘了六个应届毕业生。到工程结束，就只有一个留下来了。留下的这个是安徽人，家庭条件比较差，而且他其实中途也投过简历，准备走人的。不过没有成功而已。呵呵。这个事例我觉得很好地说明了一个问题：施工监理都差不多，年轻人很难留住。
正是因为建筑业大环境不好，进入建筑业的年轻人越来越少，那到我们监理单位的年轻人就更少了呢。
当然，我们监理行业还有很多自己的弱势，就让愿意来的年轻人更少了：
1、工资低，实在是太低。年轻人到监理公司上班，一般从事的是监理员的工作，起薪3000左右一个月，亲，在2021年的今天，3000块钱连自己都养不活，您说人家辛苦念书念到大，拿这么点工资。不说对得起家人，估计都对不起这么多年的学费呢。而且，一进监理单位，3000的工资最少要三年，然后才有可能升专监，拿五六千的工资。要拿到总监10万一年的工资，你要花费五年。有这个时间，您在外面随便做点什么，估计都能赚到这个钱的。
2、前途不明朗，没有大希望。监理单位的升职模式是这样的：监理员、专业监理工程师、总监理代表、总监理工程师。亲，您辛辛苦苦在单位工作好多年，终于拿到国注证了，可以当总监了，开心不开心呀。哈哈哈。不好意思。你想多了，因为一个总监是可以兼三个工程的。所以一个单位，真正能做总监的就那几个人。因为没有那么多活，呵呵。你拿了证也没有用，乖乖在专监的位置上呆着，等着看看哪位前辈走人吧，他们不退位，您永远别想上位，哈哈。就问您等不等得起。
3、监理地位低，工地受歧视。不说别的，年轻人就是进了监理单位，在工地上也很难待长，因为施工单位普遍不把我们小监理当人的，冷嘲热讽那是家常便饭，恶语相向也是常有事，您想想，现在的年轻人有几个能受的了这样的气，所以好多年轻人就是来了，也三两天就走人了。
4、社会不理解，行业认可度太低。现在社会上，一说到监理行业，就说监理黑，收红包，验收卡人。完全是歪曲事实，随意造谣。而这些不实的负面评论到处传播，客观上也让一些年轻人不愿意进入监理行业。
以上几点，就是我认为年轻人不愿意进入监理行业的一些原因。希望在社会、政府的帮助下，我们监理行业能有很好的发展。希望越来越多的精英能进入我们的行业，监理行业真的还是很有必要存在的呢。
麻烦朋友们，如果认为我说得对，点个赞呗，谢谢了！
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监理行业过盛，存在不公平竞争；从而存在工资低。年轻人对于建筑结构经验不足，对于国家现行建筑规范，行业标准规程，强制标准，建筑法规，安全防范，工程造价，施工合同，建筑材料，施工程序，重点监控内容等吃不透，拿不准；尤其对跨专业更是陌生。重大隐患内容看不出，小小不然的抓住不放，导致与施工方频频发生矛盾；业主更是不放心，造成原本就是弱势群体，发展到业主强制要求更换监理。同时年轻人觉得刚刚进入建筑业，就从事监理，学不到东西。建筑业本身就是一项非常复杂，由土建、砼结构、钢结构、网架结构、装饰装修、强电弱电、给排水、通风、消防人防、智能化等众多专业，共同参与穿插作业才能够完成的项目，其施工难度可想而知。要想成为一个真正监理人，必须从零做起；有道是打铁还需自身硬，只有你全面的掌握了建筑业各方面本领，并且考取国家监理工程师证书，才能够堂堂正正从事监理行业，为工程安全质量把关，同时也能够受到各方的尊重。
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本人七年施工，四年监理经历，所以我以过来人的角度谈一下我的看法:
首先，工作环境差工资待遇低，现在年轻人生活压力大，买房娶媳妇哪个不需要大把的钞票，但是监理行业工资低啊，在河南，一个监理员两三千一个月的工资，一个年轻人拿着这点工资在满眼是男人的世界里混能愿意吗？！其次，监理行业前景不好，名声差，目前监理行业在我国发展的有点畸形，被内外界人士戏称为”背锅侠”，平常没什么权利，受夹板气，出了事顶缸跑不了。施工单位偷工减料干豆腐渣反而被可怜，被同情，好像真是弱势群体。监理卡严一点就被称为想捞钱，吃顿饭就成了吃拿卡要。
最后奉劝各位年轻人，不是特殊原因不要早早从事监理，到头来技术没学到，人却颓废了。”少不干监理，老不干施工”！
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这个确实是实际情况，不光是监理，整个工程行业对年轻人的吸引力都是有限的。
一是工作环境比较辛苦，尤其是新人，做的都是最累的活，比如旁站、测量、试验等。
二是刚入职工资比较低，大概3000-4500左右，大城市可能高点，与其它行业对比没有优势。
三是执业资格要求严，未能考取国家注册监理证书的基本无法获得晋升。
四是监理行业本身就在夹缝中生存，上级来检查时第一个先问监理这活是怎么干的，有的施工单位也不服从管理，野蛮施工，真是上挤下压。
五是收入与承担的责任不成正比，收入不高，风险很大，但凡出点安全质量事故，轻则下岗重则坐牢。
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说说个人感受的几点吧
1.工资问题
搞工程的都知道，监理的工资很大一部分是寄生在施工单位的身上，本身的工资是很低的，另外，还要响应业主的号召，经常的下工地！
2.时间的问题
前面说了，做监理要长时间的呆在项目上面，虽然没有施工单位那么频繁，但是，时间也不短，以后，要是结婚后有老婆孩子，那就是聚少离多，也会产生更多的家庭矛盾，不利于家庭和谐。
3.随着社会的发展，建筑行业不再是支柱的产业，年轻人有更多的创造机会，因为监理行业，毕竟要去现场工地的，很多年轻人，吃不了这些个苦的，远离大都市的繁华，可能在深山老林，也可能在大江大河，总之离着市中心都会有些距离！
写在最后的忠告，根据家庭以及自身的条件，如果条件不好，建议，以后还是扎根建筑这个行业，毕竟老了，还是可以进行工作的，越老越吃香，建筑工程行业也是适合的，另外，年轻的时候多考点有用的证件，技不压身，多多益善，总会对我们的工作有帮助的，每天进步一点，才是对明天的生活最好的回报！
