如何评价一个企业家(衡量一家公司的标准)

网友提问:

衡量一个人是不是真正的企业家,标准是什么?

优质回答:

褚时健曾经说过,不能赚钱的企业家不是一个好的企业家。

对于企业家来说,盈利与否的能力至关重要。也许很多人会反驳,真正的企业家怎么会只关注是不是能挣钱呢?难道不能挣钱的企业家就不是一个真正的企业家?我认为在某种程度上,这个答案是肯定的。为什么这么说呢?因为如果一个企业家无法具备盈利的能力,企业都保不住,无法完成日常经营,那么这又算什么企业家呢?

当然,除了盈利能力外,真正的企业家需要具备能够解决矛盾的能力。矛盾与挑战与影随行。因为进行挑战时所面临的矛盾都是自己第一次经历的,所以往往让人不知该如何应对。此时,你是哀叹“太难啦”“这样的话根本干不下去”,然后就此放弃,还是努力去思考解决问题的方法呢?这将成为决定将来能否成功的一个很大的分水岭。大多人都选择前者,也就是说,那个市场没有挑战者,或者即便有也都已经知难而退了,因此,那个市场仍然是个空白。所以,只有不放弃挑战,顽强拼搏,努力寻找解决的办法病持续到最后的公司,才能创造市场。矛盾解决之后,将有更多更大的机会等着你。

毕竟经营就是与矛盾作斗争。真正的企业家的工作方式就应该是这样的。与矛盾做斗争,想方设法的找出解决问题的方法,专业人士的附加价值就在于此,矛盾越大,解决之后随之产生的企业利润也就越高。

其他网友回答

问题好,我是一名老创业者,尝试回答。

衡量一个企业家的标准是什么?我认为是责任。

一,社会责任

自古成大家者,无不是以天下为重。

二,家庭责任

一屋不扫,何以扫天下。

三,员工责任

剥削者是资本家,不是企业家。

不论富豪怎么绕圈子,如果你不具备责任感,对平头百姓来说,你算老几?管我P事。

就回答到这里,感谢阅读。

我是实体经济守望者,关注我,有更多创业知识与你分享!

其他网友回答

我觉得企业家懂得坚持,咬定青山不放松,能够创新,有坚定的信念。企业家具有良好的经营管理能力、决策能力、识人能力、协调能力、预判和应变能力,而且更多地聚焦实业,发展实体经济。以女性企业家为例,欣赏董明珠,像她说的一样,只有做到专注才能够实现专业。同时优秀的企业家还具有社会责任感,考虑为社会创造价值,回馈员工、回馈企业、回馈社会,具备大格局,让世界爱上中国造”体现着莫大的勇气和与生俱来的底气,简单的8个字做起来确不简单。真正的企业家,在恶劣的市场和经济环境下,敢于迎接新的挑战,引导企业走自我发展,自主创新之路。“活下去、发展下去”, 像褚老那样跌倒了能爬起来的企业家,具备从巅峰跌落低谷后的反弹力,身上有着浓厚的质朴精神,坚持把产品做好,把人管好,把顾客服务好,才能带领企业盈利。真正的企业家身上都有相似的品质,懂得创新,懂得坚守。


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