网友提问：
县级医院合并，乡镇卫生院是以后基层医院的出路吗？
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应该坚决取缔私立医院，私立医院就是一个坑老百姓的医院，想方设法套取患者钱财的医院，医院合并后，医院与医院之间减少竞争，医药费用反而还会减少，乡镇卫生院的医生多半都有资格证书，他们就可以下驻村上搞公卫，无证的乡村医生就可以取缔了，这样就减少了国家的一笔开支。
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随着国家医院改革，医疗机构一旦市场化，患者将是各种医院的竞争目标。不管公办还是私办包括外资医院将在市场竞争中优胜劣汰，为了生存，医院唯有在强化服务质量，提高医治水平，医疗费用人性化等领域下功夫！在无情的市场竞争中县市级医院将会是首当其冲，为了更好的生存下去实行机构改革，整合医疗资源，壮大医资质量实行系统内合并的可能是存在的！乡镇医院由于不具备患者治疗能力和服务环境不可能生存，只能变成农村，社区的一种服务点，专业从事预防，宣传等功能！
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要重点发展乡镇医院，我是退休15的医生，当时我院有内外妇科牙科五官科皮肤科针刀科放射化验等都不差，解决基层首诊患者不少问题，就主任副主任医师5名，如果增加医院设备，派员上级医院培训专业技，政府加大扶持就是一亇不错医院。我的意思要加强乡镇医院的建设扶持。
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重庆卫生考试人为你解答。乡镇卫生院不一定是主力！你要搞清楚哟！~
我国基层医疗卫生服务网络基本建成，目前，全国有县级医院1.5万个，乡镇卫生院3.6万个，村卫生室62.2万个，社区卫生服务中心9352个，社区卫生服务站2.6万个，基本实现每个县都有综合医院和中医院，每个乡镇有一所乡镇卫生院，每个行政村有一所卫生室，90%居民15分钟内可以到达最近的医疗点。基层医疗卫生机构现有医务人员397.8万人，其中乡镇卫生院139.1万人，社区卫生服务中心（站）58.3万人，村卫生室从业人员达144.1万人（含卫生院在村卫生室工作人员）。2018年全国新增全科医生4.3万人，全科医生总数达到30.9万，壮大了基层医师队伍。
乡镇卫生院的工作人员也有编制和无编制的，无编制的待遇比有编制的要差一些。当乡镇卫生院招聘时，很多已经在卫生院工作的无编制人员就会通过考试获得编制，所以即使应聘乡镇卫生院，也有可能需要和多人同时竞争。
其实国家现在比较重视乡镇卫生，每年会往下拨很多款，而且有很多大医院也会安排医生到基层历练，并且把这个作为将来晋升的依据之一。
简而言之，乡镇卫生院不仅仅只是看病，还要承担预防保健、公共卫生等方面的服务，需要花费更多的精力去填写相关表格文件等，但在乡镇医院工作会相对轻松，不像大医院经常有紧急患者需要处理。如果想要在医术上有所成就，在大医院显然可以有更好的成长。如果希望离家近一些，工作轻松一些，想要安稳一些，乡镇卫生院也是个不错的选择。关键还是看个人意向，同时也要提前了解相关乡镇卫生院的具体情况。
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随着医疗改革的步伐，现在乡镇卫生院的主要工作已经不是单一的医疗。太多的农村预防工作，公共卫生工作，妇幼保健工作 ，地方病防治工作，传染病防治以及上报工作。还有许多的工作不是县级医院及以上的医疗机构能够承担的。基层许多工作还要靠卫生院收集完成，所以农村工作离不开卫生院这个基层组织，农民也需要卫生院这么一个第一门坎
