网友提问：
当一名猎头是什么样的体验？
优质回答：
我没做过猎头，但是我在猎聘网上和很多猎头打过交道，说一说我心中的优秀猎头和失败猎头。
1、首先从打招呼开始。因为我设置了信息隐私，所以猎头只能通过私信来联系我。私信这个就能看出一个人的素质，失败的是这样写的，“我这里有一个年薪百万的职位，请把你得电话发过来”。优秀的是这样写的“杨先生您好，我是Libtalent的猎头Ann，看到您目前在考虑新机会，是想向您推荐一个深圳的XX公司负责人的工作机会，职位汇报给CEO，薪水会比您现有的做合理上涨。不知道是否有机会和您做详细电话沟通，您如果方便的话，可否提供您的联系方式和联系时段，我可以在您方便的时候电话过去和您做消息沟通。
Best regards/Ann”
2、优秀的猎头会帮我主动和企业沟通面谈时间，并且自己先电话和我沟通一下。失败的猎头，直接把我电话给企业，然后企业一问三不知。
3、头像也很重要，职业照片比普通生活照更能让我信任。
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在企业中只要做过团队管理者的都会有过“猎头”的经历，我认为“猎头”的感受有1、对人才的有着强烈的喝求愿望，因为招聘到一位好下属不仅是团队的效能提升，也是自己的识才眼光能力表现；2、人才有两种，一种有才有德，另一种有才无德，所以用好人才是一种挑战与能力的展现；3、人才对薪酬的要求也是一大压力，有时甚至远远超过企业现时所归定的待遇；4、对人才的日常管理方式的考验也是一大难题；5、对人才绩效的考核标准设置等
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与人交流是最累的事
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我来说下，这个行业坦白来说非常的辛苦和枯燥，不断的电话，不断的被拒绝，每天要面对巨大的压力，这种压力不比销售少多少，但是，当你成单的那一刻又会感觉十分的舒坦，并且也会遇到一些有趣的灵魂带给你一些惊喜与愉悦，总体来说就是，痛并快乐着
