网友提问：
职场中，怎样与一个得理不饶人且说话刻薄的人相处？
优质回答：
如果选择默默忍受，一个月后，你的精神会因为创伤而病变。
正确作法是先告诉对方，他的话伤害到你了，然后怒视他的双眼厉声质问他：你凭什么这样骂我？我是吃着你的还是喝着你的？人和人都是平等的，你有什么资格这样欺负我？我是刨你家坟了？还是拐你妈去和巷口的大黄睡了生下你这个心肠坏的牛鬼蛇神了？……等等，越毒越好，注意吐字要响亮清晰，作好打架的准备。
打架也没什么，打架会有两个结果，你赢或者他赢。谁先动手，谁赔钱。只要不出人命，不造成重伤，不管谁赢谁输，起码从此对方知道你不好惹了。下次如果他再这种态度，你可以又打一架，多打几次，他也知道挑衅你有代价。
不会轻易对你用态度了。
其他网友回答
人家说的对，你就得服。
其他网友回答
首先得理不饶人，尖酸刻薄的人一定是极具个性且自私自大，素质太差，从不考虑其他人的感受，只图自己痛快。
具体情况也要具体对待。
1、在职场当中，得理不饶人是对某一个人，那肯定是有针对性的，可能两个人之间有过节或者工作当中有误会，触及到个人利益等等。
2、如果此人对所有人都是这个态度，一般情况下内心肯定有哪一方面是自卑的。
3、他们也许内心渴望被关注，也有自以为是，以自我为中心，说话尖酸刻薄的时候会觉得自己很个性，但也有内心弱的一面。
4、要是作为职场的小领导，可能也会因为自己能力不足，管理不好自己的团队，而言语过激，长久下去，对自己不自信，转而性情大变。
得理不饶人的人还是敬而远之。
职场是个大森林，有名木，有朽枝。
做好自己，加油！
其他网友回答
可以选择怼回去或者无视，当做一种锻炼呗～
