网友提问：
“小学老师”成宠儿，中学教师自愿降薪去小学，为何要往低处走？
优质回答：
题主不明白，小学和中学老师工资一样，不会因为在小学就低，在中学就高。小学，一没有早晚自习，二教材内容难度低，比在中学工作轻松多了。现在的人，很实际，不再重视所谓的学生名声，小学自然成了第一选择。
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小学教师的延时服务时间短待遇高。而中学老师早六晚时，延时服务费却低很多。初中升学压力大，大过高考。
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我在农村的中小学任教40年，其中借调到中学4年，36年在小学任教。
我觉得小学教师挺好的，相对中学来说，教学压力要小一点，工作节奏也不快。现在的农村小学没有寄宿生，晚上不用坐班，工作任务相对轻松一点。
我国现在实行的中小学教师工资方案是一致的，职称也一样，工资待遇完全相同。中学教师尤其是高中教师的各种补贴多一点，但那也是靠超工作量挣来的。
教师只是一份工作而已，都是为国家培养人才，只是分工不同而已，没有高低之分。是去小学，还是留在中学，视自己的实际情况而定，适合自己的，才是最好的，从中学去小学任教客观不存在人往低处走一说。
如果你是男教师，且尚未婚配，我强烈推荐你去小学，那里年轻美女教师多，俗话说近水楼台先得月，找对象要比中学教师容易得多。
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这个说法并不恰当。中学教师自愿调往小学任教的，有，但是并不多；这也并不是“往低处走”，都是教学工作，没有高低之分；也并不一定降薪。
由于种种原因，少数的中学教师调往了小学任教，这仍然属于正常的工作调动，既没有“形成了一股风”都想调往小学工作，也没有因为人们常说的“往低处走”而被极力拒绝。中小学教师适当流动，有利于工作上的协调。
需要说明的是，中小学教师的工资不会因为教中学而提高，也不会因为教小学而降低，都属同一个工资体系，教师的工资高低与教中学还是教小学无关。影响教师工资的因素很多，主要取决于职称、教龄、学历三大因素，而与教什么学科、什么学段无关。所以，从中学调往小学任教的老师不存在“降薪”之说。
不过，由于教师的职称还需要学校聘任之后才可兑现工资，而每个职称都分了几个级别，新调到一个单位的，学校往往是从本职称的最低一个级别开始聘任，因此，有的教师在调入一个新单位（无论中学还是小学）之后，其工资可能会有少量下降。但这并不是因为从中学“降”到小学，而是因为调动到了新单位的原因。也就是说，该老师即使是从小学调到中学，也同样会因为新到一个单位而使其工资有少量的下降。当然，同样的情况下，还有不少的教师其工资是没有变化的。
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我们那个时代，小学比初，高中还要累，当时我们学校的学区校长，要求我们小学和初高中一样，晚上要上晚自习。因为我们是农村，小学生都是本村的孩子，下了自习就做伴回家。再说，一位教师跟班上课。又是班主任，又是跟班教师。初高中就不一样了，他，她们都是任科，就是班主任累。因为，初高中学生长大了，不好哄。所以难管理。就是班主任比其它的教师累。其它的教师上完自己的那科就自由了。所以说，我们那个时代都想法，设法找门子进初高中。
