网友提问：
工作感想怎么写才能打动领导？
优质回答：
个人认为工作感想的书写主要应该包括成就、问题、目标、困难及帮助几个方面，下面我简答的说一下。
成就——在书写时首先要概述一下在过去的一段时间里工作取得了那些成就，自身收获了什么，比如经验、方法等等，这一部分建议概述，不要太长，这一部分要提到是在领导的帮助下才取得的，也就是要感谢一下领导。
问题——这一部分就是总结过去工作中的一些问题，从这些问题中您自身吸取了什么样的经验，在以后的工作中怎样做才能够有限的避免，这一部分是个人成长总结部分，具体怎么写，我认为最主要的是要对得起自己。
目标——这一部分就属于是展望未来了，可以根据您公司或者部门在接下来一段时间里的工作计划列出目标，同时也可以简述您想要实现目标需要怎么做，也就是步骤，这一部分一定要切合实际，不要让目标显得既空又大。
困难及帮助——这一部分要列出在接下来的工作中会面临什么样的问题和困难，您打算如何解决这些问题和困难，需要领导、同事给予您什么样的帮助和支持等等。
您的工作感想想要打动领导就需要做到情真意切，这就要求您在书写的过程中做到切合实际、全面、既不盲目自大又不要妄自菲薄，既有目标又要列计划，既要有问题也要有方案，让领导感受到您对工作的热爱和对工作做出的努力。
希望能够帮助带您，谢谢。
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写某一件事的细节，而且是全公司都知道却没在意的！
