网友提问：
女儿做小学语文老师，非常辛苦她想辞职怎么办？
优质回答：
每个行业都有各自的辛苦，如果说做老师辛苦，那怎么做一线工人就不辛苦吗，告诉孩子教师是一个光荣的职业，是一个让人们羡慕的行业，是多少人梦媚以求的职业。我家女儿早就羡慕当一位人民教师，由于种种原因，直到现在也没达到她的期盼，她也一直在努力，可是到现在没有结果。告诉女儿努力工作，做一个合格的人民教师。
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理想是丰满的，现实是骨感的。21年教龄小学教师，有能力或者有条件的都改行了。我中年女人一个，不敢！年轻人考走的比较多，也有辞职走的。如果可以，走吧！
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也许吧。诗和远方对你更合适，或者用爱发电不差钱做好养老保障就行了。非常感谢朱总理的国企改革，让国人有了选择自己生活方式的自由度。如过你准备好了自己就可以按照自己的意愿去生活早已不是问题，古语云：老天爷饿不死瞎家雀儿。重要的是能力半径下是一个完整独立好的自己。成年人不给别人谋幸福，也不给别人添麻烦为要点，加油！
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你女儿是在编教师吗？不是在编的就建议辞职，在编的就建议坚持。做小学语文教师可能有三个辛苦点，一是教小学，工作量较大（比中学工作量大），较辛苦；二是教语文，较难备课，常改学生作文，投入较多，较辛苦；三是年轻教师需当班主任，当中壮年时，就有很多不当班主任的了。教师工作辛苦，但社会很多工作更辛苦，只是辛苦的形式不同。竞争激烈，如果是在编，准保辞职后找到的下份工作就更好？！
论教师待遇，关键要看是公办教师，还是非公办教师，这就像警察与辅警的差别。公办教师领的是国家“俸禄”，财政全额拨款，旱涝保收。由于各地经济水平不同，讲具体月入数无多大意义，但不管在何地，公办教师待遇在当地（强调在当地生活，在当地比较）可达中等或偏上水平，退休金往往是当地国企的2、3倍。现在讲工资是个混乱概念，除工资外按政策必有其它补贴，如班主任补贴、课时补贴、乡村教师专项补贴（不少省市已达人均月超1千元）、绩效等。只讲工资不讲补贴的，是在耍欺骗。公办教师职业特点：工作稳定+当地中等或偏上待遇+职称晋升+寒暑假+较高退休金+……。如果你是公办教师，觉得月入数少，日子难过，则当地更多的人日子更难过，还有试问当地非公办教师怎过活？经过这次疫情，更知公办教师在编身份是一种无形资产。
论教师招聘，只要是招公办教师，除偏僻乡村外，报考都暴满，且需教师资格证和专业对口，以致不少人欲报无门。公办教师不是你想当就能当的，社会有的人考不上公办教师就要说酸葡萄话。公办教师是辞职率最低的职业之一，不信的，多去周边了解、比较。非公办教师状况就另当别论。
公办教师无需将职业自我抬高到天上去，也无需自贬到尘埃里；无需自大，也无需自卑；且教且珍惜，难忍可辞职！少了某一人，大有后来人！
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如果她觉得那个环境只疲于应付上级检查，完成一些面子事宜，不能静心钻研业务，与其硬撑，倒不如去辞职。当然，现在哪个行当都辛苦，就看她苦于杂事多，还是苦于对专业的兴趣转移，或者是性格不适应。作为年轻人，出去闯闯，再反思一下自己，何尝不是一件好事？只要她肯学，不是懒，那就好办了。不过，长辈有责任提醒孩子在辞职前作好策划，即使不能马上找到新的工作，也要利用空档时间考证，以拓宽求职之路。
