网友提问：
军人转业后更适合去什么单位？
优质回答：
更适合去党委、政府、公检法等部门。这些部门都是铁饭碗，有权有钱，工作安定，收入有保证。
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很高兴回答您的问题，我是2014年转业到地方人社局，然后负责了5年的军官转业安置工作，因为本来就是军转干，在地方工作几年了，对各个部门都会有切身的了解，所以对于军转干部到底选择哪个岗位有感同身受的体会。
其实因为部队是属于比较独立的集体，和地方接触不多，所以你对地方各个单位的情况只限于字面的了解，这些单位没有好坏之分，只有职能之分，还有就是看你个人的兴趣。
我的建议是如果能去市委办、政府办、组纪宣等单位最好，这些单位虽然辛苦点，当兵的本来就比较能吃苦，但是提拔的机会很多，基本进去之后不用看关系，只要踏踏实实做好工作，领导会考虑你的。如果去不了这些单位，只有你说的那几个单位可供选择的话，以后的发展只能看你的能力和运气，提不提拔只能看命了。
1、公安局。全是行政编制公务员，按说是部队转业最适合的单位，福利待遇也不错，但太累，机关根本进不去，一般都分到派出所和刑警队。三班倒值夜班让人受不了，值完夜班不代表你第二天能休息。呵呵。没有节假日，24小时开手机，随叫随到。越是放假越忙。想安逸陪老婆孩子的小心选择，进去了基本上就和节假日无缘了。但是有个好处就是工资待遇比较高，比其他公职部门年收入要高几万块钱。
2、司法局。机关是行政编制。下面有监狱，有的有警衔，基本上都是公务员，单位也不错，不过分到监狱就比较清苦了。但对我们部队回来的，也无所谓了，反正大家能吃苦。呵呵。司法局也会有司法补贴，年收入比其他单位稍微高个1万左右吧。
3、卫健委。卫健委也就是以前的卫生局，是当地政府组成部门，具体管理卫生，医疗，救助，负责管理医院，卫生院，医生，护士，以及医疗事故的鉴定等日常工作，负责管理卫生监督，农村医生的管理，对低保户家庭提供必要的医疗救助，也是国家脱贫攻坚的辅助部门。尤其现在新冠疫情防控，卫健委是主要牵头部门。有一定的权利也有一定的风险。
4、市场局。这个单位比较大，是以前的工商局、质监局、食品药品监督局合并而成，权利也比较大，管理范围广，主要负责全县市场综合监督管理、市场主体监督管理、市场秩序的监督管理、知识产权综合执法工作、配合上级部门开展反垄断执法、产品质量安全监督管理、特种设备安全监督管理、食品安全监督管理、负责全县知识产权工作、扶持个体私营经济发展、负责全县药品（含中药、民族药）零售、使用环节监督管理等职能。有执法权，但是责任大，风险也会相对比较大。
5、医保局。医保局是个小单位，是以前人社局的医保处划分出来的，职能相对比较单一，主要负责实施医疗保障基金监督管理办法，建立健全医疗保障基金安全防控机制，推进医疗保障基金支付方式改革。动态调整和区域调剂平衡机制，统筹城乡医疗保障待遇标准，建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制。组织制定城乡统一的药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准，建立动态调整机制，制定医保目录准入谈判规则并组织实施。相对来说，人少，事务也不是太多。至于能否晋升就看你们领导能否推荐你或者看你能否有关系。
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最适合去尊重退役军人尊严的任何单位。
退役军人最值得尊重的尊严是什么？是忠诚和担当。这是解放军这个大熔炉最大的特点，她锻造出来的军人绝大多数具有这种难得的本质特点。退役军人来到新单位，可以先”凉”一段时间，让他熟悉新工作，新环境，一段时间以后他就能胜任新的工作，而且十分可靠。我自己曾有过到军转办要人的经历，有推荐使用退役军人的经历，有与很多退役军人到地方后提拔起来的干部共事的经历。加之现在的退役军人大多具有大专本科以上的学历，这些人到地方后非常努力，非常尽职尽责，非常可靠。我的体会是可以而且应该有意识地安排他们从基层岗、或者普通岗干起，只要人品没问题，就应该进行轮岗适应性培训，最终看他适合哪个岗，就在哪个岗，该提拔就提拔。这种人最大的好处，就是领导或单位顺利时，他们默默工作，从不挑肥拣瘦，在领导或单位不顺利时，他们顽强坚守，从不军心涣散，火上浇油，在关键时候靠得住。
退役军人最不适合去的单位，是一切不懂得、不尊重退役军人尊严的单位。打个荒唐的比方，比如退役军人最不适合去台湾，因为台湾当局早年信誓旦旦许愿给当时的现役军人在退役后加薪，结果到头来马英九、蔡英文都他妈赖账不给加，这种不要逼脸的当局，血性男女谁他娘愿意屈尊俯就给他打工？同样道理，如果去个单位只会叫你一辈子当保安，那是他狗眼看人低；要你见个大小官员、甚至见了这些大小官员的家属、女秘书或二奶三奶都必须点头哈腰的职场，你最好选择鄙视地离开；进了一个单位一段时间以后，确定这个单位不懂得尊重退役军人的尊严，你还可以跳槽，以免心里憋屈。
退役军人大多十分好用。应该注意的主要是在于：退役军官刚下地方，对自己的职级待遇要求不要急于求成；接收单位一定要知道退役军人品行上的可贵之处，尽量接收并人尽其才。
