网友提问：
身材太好的女生在职场中有哪些劣势？
优质回答：
哈哈，一看以为是说优势，问的却是有哪些劣势，想想，凡事一分为二有两面，有优就有劣，好坏优劣是会消长转化的。福兮祸所倚，祸兮福所伏。身材好的美女在职场中有优势，同样也有劣势，优劣是会消长会转化，不是一点不变的。
身材好的美女在职场，必会遭人嫉妒。女人妒心醋劲特强，自然更易招女同胞的妒忌而平地起风波，恶意中伤，背后说坏话扯是非，所以美而不要得意张扬炫耀显摆自傲自骄，瞧不起人，要会防范，与人好好相处，防止树敌生仇戏众矢之的。
身材好的美女在职场，要防上被领导冷冻，不易升职加薪，这是因为美女太显眼，目标大，众目睽睽，领导会怕人说闲话，横招是非而故意冷落。
爱美之心，恋美之情，人皆有之，美女在职场，容易被人追，被人妒，更容易招蜂引蝶，成众矢之的，成出头鸟，易被打，又多绯闻缠身，被人拉帮利用，多闲言碎语，多是非是必然的。多男性追求，易被情爱纠缠出不来，更易迷失自我，迷失方向，缺少动力，缺少斗志，有依赖懒惰心结，易自骄，就不知上进了。
身材好的美女在职场，比一般人多应酬是必定的，更会被推到风口浪尖上，加大了危险的系数。一边易受女同胞嫉妒而横生祸端，一边又易被男的欺负，被人惦记，特别是渣男渣女的惦记。更易在公共场所被人“吃豆腐”，也易被人误断，金玉其外，败絮其中，易被无端干扰，心难专一，影响学习工作与成长。认真想想，其劣势也真不少，优势弄不好，也成了劣势，得小心注意才是。
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说实话，劣势还真不比优势少。我们不妨从如下三点来分析：
1.平白无故多了很多应酬
公司的领导，尤其是男领导和客户吃饭时，一般会优先选择带身材好的女生一起。
身材好的女生，应酬多
因为他们觉得这样有面子，而且有身材好的女生在场，对方客户或者供应商一般会客气点。
说到这，讲一个真实案例。之前做一个客户的订单，有一批货外观上不是很好看，但并不是大问题。当时客户请来了检验公司的人来验货。质量部就担心说会不会验货不合格。副总就说：“没事，就让那个xxx（公司身材非常好的一个小姑娘）去陪验。”
可见身材好的人，平白无故就多了很多原本不属于她的任务。有时候她们想好好做自己的工作都不行，硬被拉着去各种饭局、接待场合。
2.被推到风口浪尖
这个社会对美女是有很大偏见的，包括身材好的女生。
他们总给予这种女生一种肤浅的感觉，或者说不愿意赋予她们更有深度，更内涵的东西。
很多身材好的女生，工作能力也是很强的
在公司里，就拿女销售来说吧。身材好的女生，要是业绩做的好，大家会说她靠关系的。要是业绩做的不好，大家又说她是花瓶，没能力。
总之她做是错，不做也是错。她的存在都是一种错。
所以在此我也想说句，美女们一定要付出比别人更多的努力才能打破社会对你的偏见。
3.容易遭受男领导和男同事的欺负，影响工作效率
永远不要高估职场男领导男同事的自制力。
都说女同事八卦，其实男同事也挺八卦的。女性的身材和脸蛋，一直是男同事们津津乐道的话题。他们有时候甚至像电影节评委一样，对女同事的着装、身材评头论足。
而有些男领导、男同事利用职务之便，对女同事进行干扰或者一些越界行为。以至于她们根本无法工作，严重影响工作效率。严重的就直接被公司开除了。
可试问她们犯了什么错，唯一错的就是自己身材太好了。
图片来自网络
当然说了这么多，并不是说女生不用锻炼了，不用保持好身材了。相反，该运动还是得运动。只是尽量在职场上低调点，同时对于一些男领导男同事的越界行为要勇敢说不。
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在职场中，大多数情况下，身材好、形象好的女生，获取到的工作机会比普通女生要多一些。
但是，任何事物都有两面性，这样的女生在工作中，也会有一定的劣势和烦恼。
一、很多努力不被认可，更容易被人看做“花瓶”
说起身材好、形象好的大美女，演员李嘉欣应该是首屈一指的，但她在从事演员这个行业之后的很长一段时间里，都被人指做是花瓶。
客观来讲，看她演绎过的角色，其演技并不比大多数的演员差，虽然不是演技派，也是实力派，只是因为长得太漂亮，所以才导致大家把目光都聚焦在她的外貌上，并对其本身的能力寄予过高的期望，这才导致了“花瓶”印象的产生。
不得不说，美女确实能够获得更多的资源，但也为此承担了更多的期望和压力，一旦能力达不到，大家对其的失望也会越大，“花瓶”的印象就成了甩不掉的负担。
二、更容易受外界环境影响，无法集中全力拼事业
外界环境影响，主要包括：
当资源获取得不够公正时，容易卷入是非旋涡
举个例子：某行政岗位有晋升机会时，形象好、身材好的女生，要比形象和身材普通的女生，获取到的机会更多，就算这个女生的能力比身材好的女生要好一些，其晋升几率也要落后于身材好的女生。这是行业规则，但也确实是一种不公正的现象。
基于这种不公正，就算不是身材好女生的本意，但被嫉妒、被议论的境况也会落在她的头上，会让她所处的职场环境变得复杂许多。
在获取资源上，身材好是优势，但在处理职场关系时，这就变成了劣势和烦恼。
别人的有色眼光，会阻碍其职场生涯的发展
我有个做销售的朋友跟我说，如果客户是女性的话，他不会派女性销售人员去进行接洽，而且，除了一些公关岗位或者商务接洽的岗位，他会招聘美女员工，像市场类和销售类岗位，他一般不会招身材太好、容貌太漂亮的女员工。
理由是同性相斥也好，还是身材太火辣会让客户觉得不够专业也罢，其实都是一种主观性很强的观点，这些带有强烈的个人观点的职场规则，就会成为阻碍美女职场发展的绊脚石。
其实，不管是什么样的女性，在职场中都有其优势和劣势，但随着女性独立意识的逐步崛起，这些劣势也慢慢在转变和消失。在竞争激烈的职场丛林里，还是唯能力为不变的核心竞争力。
以上是我的回答，希望能对题主有所帮助。
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结合我们办公室里几个小美女的例子，简单说说我的看法：
大约四五年前吧，小贾来到了我们办公室，小姑娘身材高挑，眉梢带笑，很会说话，人缘非常好，当时好几个小伙子追求她。美女是很有优势的，遇到什么事，总有小伙子愿意帮忙，小姑娘也很享受这种优待。久而久之，我就发现了：小贾太陶醉这种环境了，以至于在业务方面明显比其他几个要慢一些。看来有失必有得啊。
小蒋和小贾是不同类型的人，虽然都是大美女。小蒋头脑精明，有野心，喜欢往领导身边凑，美女嘛，谁不喜欢呢？一个愿打一个愿挨，至于他们有没有事，大家谁也不知道，反正公司里有什么酒局之类的，领导总是带上她。薪水、职务倒是长得挺快的，算是他们那一批里进步最快的了，但很明显的，她和其他同事的距离有点远，时不时地还有点绯闻传出来。
和小敏一同进办公室的女生有三个，都说同性相斥，在他们身上变现的淋漓尽致。小敏个子不高，但身材不错，很耐看，小丫头嘴又甜，很快就讨得了同事们的欢心，大家都很喜欢她，可是她的几个小伙伴就不一样了，和她的关系一般般，看来太优秀也容易得罪人啊。
职场上，一般来说美女更吃得开一些，但也容易招来苍蝇，大家说呢？
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1、任何成功容易被人扣帽子，说你靠身材靠样貌获得，职场花瓶；
2、招人眼馋必招人嫉妒，男同事甚至领导眼馋，女同事甚至女上司嫉妒前者让你不安全，后者让你被刁难；
3、容易让自我迷失，明明做得很糟糕的文案，刚好男同事可能垂涎你身材跟你套近乎，别人没通过你通过了，双标线容易让自我产生“我文案很棒”的错觉；
