调研员公示后怎么表态发言？
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调研员公示后，如果没有意外，就等着任命领调研员的工资了，有表态发言的提拔环节吗？
某机关提拔两个调研员，得到提拔的人都领新工资一段时间了，局长还不认识被提拔的调研员。后到处里说哪个是谁谁谁？呵呵呵。
这是凭本事凭能力凭业务绩效得到提拔的好例子。没人送礼，领导也没示意送礼。这个领导后来当了正厅长。
被单位领导提拔了，应该说哪些感谢的话语？
优质回答
可以适当表现现一下对领导的感激之情，但也不要太做过正在有真情实感，不要让领导觉得你这个人有点虚伪。
首先，表示对领导提拔的感谢，感谢领导长期以来的关心培养和爱护，感谢领导培养和教诲。
第二，对领导帮助工作取得的成效。会议在领导的带领下取得的一些成绩。可圈可点的地方，顺便把领导赞美一下，领导带团队，培养人，管理人的能力和领导的帮助下，大家一同工作取得的成绩。
第三，希望领导继续支持自己。需要领导能够支持在新岗位上工作的自己，自己也将努力工作，不辜负领导的期望。希望领导在工作中多多指点自己，多多帮助自己。对自己的工作不足及时予以指点和提醒，共同把工作干好。
被领导提拔，第一表示感谢，然后表忠心，表决心，最重要的是让领导知道你接下来会怎么做，让领导放心，所以需要清楚重点，不要舍本逐末。
还记得当年刚毕业两年，得到领导赏识，提拔成为开发的主管，年少轻狂，觉得是自己能力强，做事努力而得到的晋升，然后庆祝吃饭的时候，一起被升职的测试主管的一番话，让我汗颜。
我们大家在吃饭的，菜过三巡，测试主管举起杯跟领导说：“李经理，谢谢您信任我，提拔我当这个测试主管，我现在没有什么经验带人，还希望经理以后多多提点我。我一定会好好干的，把开发的问题都找出来，保证我们项目的质量。”
这就说的领导很开心，大家把酒言欢，而我也有样学样的说了。
第一肯定是表示感谢
员工升职，第一应该感谢自己的领导，即使不是领导决定你升职，也是他向上推荐你的，所以要感谢。
不要觉得是自己的努力得到，一个人的发展，不但要考虑个人努力，还要看历史进程。
领导提拔了你，肯定要感谢的，而且一定要说出来，有些人觉得不好意思说出口，其实这个感谢不一定要在公共场合说，你可以私下找你的领导说，这个时候老板会觉得给你升职是对的，你懂得感恩。
接着要表忠心
只说感谢就太敷衍，还要表忠心，表示作为领导的兵， 愿意跟领导好好干，领导提拔，是要你要他干活，帮他把团队的业绩搞好。
然后要表决心
然后是表决心，让领导看到你的决心。领导提拔你，肯定是希望你有信心，有决心把团队管好，把事情做好。 这个时候，你用决心让领导放心。
最后要看行动
新官上任，你需要有一些规划，有一些想法，你需要把这些东西体系化，然后找领导帮忙一起看。
既可以争取领导的支持， 提供帮助， 对于领导来说，提拔你，肯定是看好你的，如果这个时候，你有规划，领导一般都会支持。
而且找领导咨询，让领导看到你不乱决策， 体现了领导的权威，也让领导放心。
你有想法，有行动，领导不喜欢都难。
其实说多少感谢的话，都只是加强领导的印象， 关键是怎么做，才能让领导放心， 所以行动对重要。
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