网友提问:
现在一般大学的本科毕业生月薪上万容易吗?
优质回答:
不知道是谁告诉题主的,只要大学本科毕业就很容易月收入过万。
这里有一张中国薪酬网2017年统计的本科毕业生薪酬排行可以给你参考一下。表单涵盖了48所985工程院校,150所211工程院校以及其他的本科学校2017年应届生的薪酬表。图中可以看出,2016年的应届生最高平均薪资的是8877,最低的是3306。
综合来看,月收入和你所在行业,工作的城市以及个人能力高低关系最大。一般来说,毕业工作几年过后,在一线城市里,月薪过万还是比较正常的。企业招聘人员,绝对不会因为你是什么学历就给你高工资,好待遇的。即便应届生入职时待遇高,如果你的业务水平达不到用人单位的期望,一段时间后一样会拜拜的
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一般大学的本科毕业生月薪上万,肯定是凤毛麟角。
1.根据中国薪酬指数研究机构发布的“2021全国高校毕业生薪酬指数”可知,毕业生平均薪酬超过万元的只有对外经济贸易大学、清华大学和上海交大等24所211或985高校(详见下表)。
2.每年的五月份,研究机构都会对大学毕业生的期望月薪进行问卷调查。其中期望月薪平均值超过万元的只有北上广三地,其中北京的最高,通常都超过11000元。而实际情况如何呢?
由上面的图表可知,北京市大学毕业生的平均薪酬最高,但也有不到8000元。正所谓理想很丰满,现实很骨干。
3.就全面范围来看,大学毕业生的薪酬主要分布3k~5k和5k~7k两个区间,其中前者的占比为30%左右,后者的占比为40%左右。
也就是说,全国范围内大学毕业生的薪酬主要集中在3k~7k之间。
4.像我女儿是医学临床硕士,刚毕业到三甲医院工作时,工资也就不到6k。
5.一般大学毕业生月薪上万的,通常只有极个别的在创业大赛中获得金奖的,或者是在全面职业技能大赛中获得一等奖的,或者是干销售的业绩优秀者。
但无论是哪种类,一般大学毕业生能拿上万月薪的,肯定是凤毛麟角。
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本人普通一本毕业,电气专业,毕业找工作的时候没有找到本专业的工作,随便找了个国企管理岗位。工作两年了现在到手工资3678.5元。现在已经认命了。慢慢熬吧。
毕业以前就业指导课老师就跟我们说过,出去工资就五六千的水平,当时还不信,现在是知道了。不容易啊,上万也是一个坎了,迈过去又是不一样的天地了。
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现在一般大学的本科毕业生月薪上万容易吗?
你的想法有点异想天开,我们这儿工作二十年的干部都不到一万。在我们这儿刚毕业的大学生一般月薪在四千左右,即使在大城市也就六千左右。
我表哥家的儿子去年毕业考进北京国税局,月薪六千多,这可是首都,最发达城市最体面的工作,才六千多,想达到一万真的挺难的。
如果自己能力确实很高,直接进国企和外企时,工资可能高一些,不过一般也不会超一万。好的企业单位可能福利很好,隐形的待遇多,所有的加起来可能超过了。不过企业不养闲人,你确实给单位带来效益了,领导看到盈利了,工资和福利才上升,如果你能力不足可能不久后你就卷铺盖走人了。
现在在事业单位或者行政部门别说刚毕业的学生想工资过万,就是马上退休的老干部过万的也很少。我们单位二百多职工,现在过万的只有一人,正高级职称,马上退休的年龄。
在国企或者外企工作时,如果有能力的话,一步步晋升,由一般人员,部门经理,项目经理到总经理,工资一个档次一个档次的上升,到最后不止过万了,直接就是年薪了,年薪百万的有的是。
所以说刚毕业的学生想工作过万很难除非你能力很强。
要想年薪高,必须自己能力大,如何提高自己得能力呢?
在学校要好好学习,掌握所学知识,不断提高自己的综合素质。综合素质高了,能力也就慢慢提升了。
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现在一般大学的本科毕业生月薪上万容易吗?
我的回答是三个字:不容易!
如果你是顶尖985大学的本科毕业生,而且你所选的专业热度非常高,同时你在北京、上海、深圳这样的大城市中,然后你又在知名企业就业,那么你毕业之后月薪上万是有可能的。但是,如果你是三本院校(二三本合并后又称“新二本”)的大学生,而且你选择的是冷门专业,那么别说月薪上万,就是有月薪都是一种非常幸运的事情。大学毕业生的月薪能否上万,和地域、专业、能力等方面是息息相关的。
(一)大学生就业的地理位置。
地理位置越好的用人单位,就业薪酬一般就越好一些。举个例子,同样是师范毕业生,毕业后去江苏地区当教师和去我们这边当教师是有很大差别的:江苏一些地区教师的工资是非常丰厚的,有些刚毕业出来的新教师的工资就比我们这边工作十多年的老教师工资还要丰厚一些。据了解,在北京、上海、深圳、杭州、宁波等城市就业的大学生,起始月薪普遍比大部分地区要高一些。
在2018年应届毕业生平均薪酬按城市排名中,北京地区的高校毕业生起始平均月薪最高,有七千多;在上海就业的大学生平均薪酬稍微少一些,但也保持在六千多;在深圳就业的大学生比在上海就业的大学生在平均月薪上要少几百。大学生就业的城市越偏僻,大学生的起始月薪就越“精致”。不过,就算在最繁华的地区就业,大学毕业生都很难在起始平均月薪上达到五位数。
(二)大学生的薪酬与就读大学的档次、相关专业息息相关。
大学的档次和大学生就读的专业,也和大学生毕业后的薪酬是绑定在一起的。
大学档次越高的,其毕业生的薪酬待遇一般会越高。比如清华、北大、上海交大出来的大学生,其薪酬待遇是大部分普通大学的本科生所比不了的。据统计,清华大学的大学生毕业后,其平均起始月薪位居国内榜首的位置,北大毕业生次之。毕业生平均起始薪酬位居前列的高校还有北京外国语大学、上海交大等大学,排行前三的大学,平均起始月薪都在九千元以上,已经很接近月入上万的薪酬了。
大学毕业生所选的专业越热门的,毕业生的起始月薪也就越高。比如软件工程、信息安全和网络工程等专业的大学生,只要在大学四年中能学到真本领,那么毕业生在薪酬待遇上是比较丰厚的。有多丰厚呢?起始平均月薪皆在六千元以上,不过与传说中的上万还是有一定的差距。
(三)大学生就业单位的档次。
大学生毕业后,去哪里就业,毕业于那所大学,所学的专业是什么固然很重要,但是大学生去什么层次的单位就业同样与大学生的薪酬是挂钩在一起的。大学生就业单位的档次越高,其起始月薪就越高。我们学校校长的儿子去年毕业后,去国内的一家知名企业任职,刚开始的起始月薪就达到了一万五左右。那孩子作为公司的程序员虽然比较辛苦,但一万五的月薪确实可以体现出那家企业的档次之高、待遇之丰厚了。
除了以上几个因素之外,大学生的能力、人脉和运气等方面的因素也是其拥有比较高的起始月薪的重要条件。你身边的大学生起始月薪是多少呢?欢迎留言探讨。
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