网友提问:
现在45岁左右的女人,做什么工作合适,还能找到合适的工作吗?
优质回答:
这个年龄,很多比较正规的比较前沿的公司是不愿意用了,但是有些传统行业还是能找到合适岗位的。
这个年龄,精力还很充沛,经验又很丰富,其实这个年龄的人是很有利用价值的。
这个年龄,建议找一些自己有经验的岗位,看看自己原来做过什么工作,在哪些方面比较擅长。这样把成功的经验带到新单位,吸取过去失败的教训,说不定还能做出一番成绩呢。
这个年龄,找工作就不要太挑剔了,一般人的想法都是能有份工作做着,能有人给发着工资,能稳稳当当地干下去就可以了。
如果不满足于现状,经济实力又雄厚,有合适的项目或想法,自己创业也不晚,但要做好吃苦的准备,没有谁能随随便便就成功。
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很多人不理解职业规划,到底有什么用,其实,看看现在求职的状态就知道,规划的重要性。
25岁是部门主管,30岁是部门经理,35岁转行做保险。这是很多女性的职场轨迹。在职场上,35岁法则是很明显的。到了40岁,在求职时,很多单位已经自动忽略这部分的人群了。而这些人,离退休还有10年,那该做点什么呢?
1、很多人在40岁左右,都是在家庭工作兼顾的,很多单位在裁员时,都会把这些人做为首先。那自己原先的工作就很重要。如果你的工作是越来越吃香的那种,比如财务,比如医生等,可能还有机会再本专业上再发展。如果不是,那面临的就是转行了
2、如果你已经到了45岁,那单位也知道你再工作的时候,不可能像年轻人一样的为了理想而工作,那这个时候,也会把45岁左右的人放在不太重要的的岗位。那这个时候,更多的是为了到退休,那换到闲差也是自然的。
3、如果在这个年龄段换工作,要么是服务行业,比如售货员,超市等;要么是保洁等。其实也是需很大的勇气来转变的。
4、 如果你本身有资历,有人脉,那你会发现,在求职时,很多单位会选择和你“合伙”,以项目制而非员工制,你有了项目,可以挂靠在单位进行结处,但要月月给你发工资,还是算了。
所以,45岁,其实不太要求待遇,还是可以找一些的。如果自己有专业,那建立还是自由职业吧。更自由,赚的也不一定少。
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45岁的女人性格成熟,做事稳重,只要你干,钞票大把赚。吃苦耐劳,坚持不懈就可以了,谢谢
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45岁左右的女人,合适的工作太多了,主要看求职者到底有什么从业经历、从业技能、个人特长、敬业精神、身体健康状况等多方面情况,不一而足。
45岁左右的女人找工作,说难也难,因为很多单位招聘都有年龄限制,岁数大了受限;说容易也容易,因为有些岗位有了阅历才合适。
我媳妇儿去年六月退休,退休前两个月在58同城发了求职信息,第二天就有面试邀请,因她有中级会计师职称,在单位一直从事会计岗位,第一次面试就被一家会计师事务所相中,后来也有一家孕婴公司多次发来面试邀请,这都是大龄女性非常适合的岗位。
总之,找工作没有那么难,难的是没有从业经历和技能,还要找钱多事少的岗位。
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很多人看到,45岁、女性、找工作,这几个字眼,就会下意识的跟保洁,保姆联系到一起。有错吗,没错!但他们可以做更有技术含量,更有利于个人成长的选择!
学习成长没有限制,45岁依然是最好的时光
朋友大学毕业参加工作后,她妈妈闲来无事,整日催婚,要趁年轻帮带孩子。朋友被弄的心烦意乱不知所措。
不能闲着,这是朋友与妈妈交手N回后总结出来的,不是想给我看孩子吗,那就要会新时代育儿,从育婴师学起吧!
朋友妈妈就这样慢慢被带上道了,从新生儿护理到新生妈妈营养餐,再到心理学研究,预防产后抑郁等等,无一不学。
口碑相传,慢慢的朋友妈妈成了金牌育婴师,月薪早已过万,客户争抢,订单已经排到1年后。
不仅如此,朋友很少再被催婚,一是妈妈现在没时间照顾,二是看了太多家庭太多事,她希望朋友多积攒点社会经验,经济独立,成熟,能够选好另一半和未来的家庭生活。
45岁依然可以技能最大化,只是有的技能优势连自己都不知道
前几年,我父母身体因轻微脑堵相继住院,快60的人,康复后两人在家无所事事,争吵变多了起来。
不能闲着,不是不爱,不是不孝顺,他们也需要自己的价值提现。
因为两个人做饭好吃,邻里皆知,所以就在家附近小学旁租店开了一家小饭桌,中午给孩子们做饭吃。
教老妈使用智能手机,喜欢看直播小视频学做饭,换着花样给孩子们做好吃的,老两口一个月也有可观的收入。
吵架有,但少了很多,更多的是,自己动手赚到钱的快乐,人老了依旧有用!
结语:
年龄,性别,都不是事,是事的只有自己畏惧的心,想想自己有什么优势,如果没有,只要想学,依旧可以从头学起。
前浪依然可以活的潇洒,不输后浪!
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