有哪些方法可以提高财务人员工作效率？
优质回答
提高财务人员的工作效率，关键是财务人员的激励设计问题，推荐用产值量化薪酬模式。
产值量化薪酬，指将员工的工作职责、工作内容、工作项目、工作结果等以标准化、规则化、价值化的方式进行量化计算，并直接与员工的收入挂钩，形成多劳多得的利益分配机制，相比传统的绩效工资等更具激励活力
1、首先，做好利益驱动，因为考核的最高境界就是利益驱动。例如，老板没有考核，为什么还会自动自发拼命地干。
2、其次，将人才的价值与其收入进行匹配性设计，采用产值量化模式，员工贡献越大回报越高，让员工为自己干、给自己加薪。
3、最后，进行预算、数据化、量化管理，因为有了价值量化，以数据说话，公平性就会增强。
具体说明产值量化模式：
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财务也是一个很庞大的系统，有多个岗位和分工，从出纳、会计、财务分析等等，大公司应该也会更细分，一岗多人。
所以，如何提高工作效率，要看你的具体的工作内容。如果你是新人一枚，可能刚开始接触一些重复性、常规性的工作，要先足够熟悉工作流程和业务知识。
工欲善其事，必先利其器。在此基础上，把一些基础性的工作借助工具、软件来实现，代替人工，减少错误，提高精准度和效率。
日常基础数据的统计和分析，一定要把excel学精通。我的一些财务朋友基本都很擅长，数据透视、各种公式，玩的溜溜的。其实不管哪个岗位，办公软件技能强，也很吃香。PPT做得好可以帮领导做材料，excel精通，质量、财务、人力、行政、数据分析啥的都通用。
工作流程上，财务人一定都会使用不同的软件系统，要熟悉操作流程。比如日常办公系统，包括考勤、请假、任务、周报、项目管理、合同审批、差旅报销等所有涉及公司管理的日常事物，这方面和财务接触多的应该就出差、报销、采购等方面的费用管理。大一点的公司会有专业ERP、oa系统，中小企业使用钉钉、纷享销客、遥知、云之家、teambition之类的。
还有就是，专业财务软件，比如金蝶、用友之类的，主要是贴和财务做账、凭证录入、财务分析等工作，能及时追溯数据和历史记录。
更注重流程优化的话，一些公司还会使用更专业、细分的轻量级软件或工具，比如报消吧，聚焦费用和报销管理，一方面提高日常财务人员的报销效率，省去发票录入和查验的工作，因为这些公司已经由系统完成，报消吧对接金税三期，对接ERP、网银，员工通过扫码+OCR识别录入发票的同时，系统自动录入发票信息、查验发票真伪，根据流程流转自动将费用分摊到部门、项目。所以这就节省了财务人工查验发票这样重复繁琐还容易出错的工作，只要及时审核流程进度就行。
报消吧有独立的APP，企业微信版。针对中小企业免费使用。同时支持定制开发，与公司自身的办公软件、财务软件做对接。感兴趣的话可以试试，如果你是出纳会计有很多人工审票验票的烦恼，下载报消吧可以电子扫验，也是个不错的工具，帮你节省这部分工作量。
多说一句，提高工作效率，不只是自己负责的工作内容，还有团队整体的效率，配合沟通的效率。都要和各部门人和事打交道，每件事情都可以提高效率，这点需要团队领导甚至公司层面有这个意识，员工如果有机会交流沟通，可以多说说自己的想法，一起努力。
为什么财务工作那么繁琐，薪金又不高，却有那么多的人在坚持？
优质回答
因为财务工作相比其他工作比较轻松，不用抛头露面也不用跟别人有太多的交流。
我不是财务专业的，但是我近一年也接触了不少财务的工作，之前感觉财务工作挺多的，而且感觉挺难的，但是自己做了才发现，这是要看公司财务情况的，财务部一般是一个萝卜一个坑，审计，出纳，会计，会计主管，会计经理，说起财务的工作多，其实都是整理单据的事多点，真正事情其实很少的，有时候整理单据都是报销人或者申请人自己粘贴操作，只要是整理得当，根本没有特别多的事。另外之前感觉发工资也是件比较麻烦的事，等我自己发过几百个人工资后，发现，工资核算也就是套表，自己熟悉的话，人事发的考勤数据及奖罚没问题，一个下午就可以搞定，根本不需要拖好几天去处理。还有一些税务的问题，现在税务都是网上办理，很少跑税务局，不像以前，所以，连税务局都不怎么去了。
财务的薪资相比其他职业是不高，但是贵在稳定，而且每个公司都需要，所以工作相对比较好找，特别是有了一定经验后，只要整理好财务数据，后期工作都会很顺利，轻松，财务除了每个月报税，发工资，开票之外其实也没有什么事，大多数都是打开个数据表看着发呆，这是我之前看我所认识的财务的工作状态，负责完自己的事，就没其他事了，财务还是单独的办公室，旁人也不能随便进出，自由自在的。社保现在都放到行政人事那里了，出纳每天按时付款就好。
太多人不了解会计了，会计确实门槛低，所以很多单位用人只是给了门槛价：3000+，感觉单位楼下饭馆的阿姨挣得比我们部门新人都多。
但是虽然会计门槛低，但天花板高，不要把会计当做一个没技术的手艺，公司失去一个成熟会计很可能很长时间玩不转了。
我们目前拿着低工资，做着繁琐的工作，就是对于未来有期许，希望有一天成为那个手艺傍身，不可或缺的人。
财务岗需要具备哪些能力？
优质回答
题主，你好！
随意社会的不断发展，各行各业所要求的从业人员素质也要求越来越高，专业技能也要求的越来越高！财务工作对财务人员来说，要求也是越来越高，从业的门槛也是越来越高。
要想当一名优秀的财务人员，除了扎实的财务专业的理论知识以外，还要求掌握一定的工作技能与技巧。
财务工作在日常的工作中是比较繁琐且枯燥的，在工作中要以平常心去面对工作，尤其面对大量的报表，账务数据等等让人头大的时候，更要以踏实，稳重，不急不躁的心态去面对，如果能做到，恭喜你已经具备了做好财务工作的基础。
要严格遵守公司的财务制度，用法规和规章制度约束自己，尤其对财务工作，要循规蹈矩，按照流程进行操作，不违规操作。
在平时的工作中要注重培养自己的财务方面的素养，要有一定的职业道德，毕竟财务数据对一个公司来说，有的核心数据也是属于商业秘密，不能随便透露或者泄露，一定要做到心中有数，口不外漏。
当然，专业的财务知识肯定是必须的，要拥有扎实的专业技能和理论知识，在日常的工作中整理，汇总，汇报的财务数据一定要准确无误！财务管理是否到位，对一个公司来说在某些方面起到至关重要的作用。准确无误的财务数据能够给决策者和管理者提供可靠的决策依据。
日常工作的时候，包括表格软件，财务软件等等财务方面的专业软件，必须熟练掌握，这样能让你在工作的时候省心不少！
在从事财务工作的时候，必须要做到事前预算，事中控制，事后总结分析，这样才能做到心中有数，遇事不慌。无论事件或者项目发展到什么程度，在财务上能够有数据说话，是最有说服力的，也能让领导认为你的财务技能很专业！
在工作中作为财务工作者肯定要对数字非常敏感，因为无论是项目也好，事件也好，反应到财务上来，其实就是一堆数字，所以作为一个专业的财务工作者就要求对数字比较敏感，对数字的真实性及合理性进行综合考量，是否合理，如果出现明显不合理的就需要马上指出。
最后，作为一个财务工作者要有一定的抗压能力，在工作的时候如果处理不合理，就需要面对各方面的质疑，就需要有一个很强的抗压能力。
财务人员作为企业很重要的管理部门，能力方面如下：
专业能力水平
1、熟悉并精通财务会计法、国家税法法规，了解并熟悉本企业所属行业的税务政策变化，并能及时作出反应及调整。
2、财务管理软件的使用，知识更新的转变，较强的学习能力才能应对现代化企业管理的模式。财务人员的应变能力，处事能力。
3、财务预算、财务监督，财务事前的预测抗风险能力，事中的财务监督，都是财务管理的范畴。并且很考验专业财务的能力水准。
4、财务分析能力，财务服务于企业，并以数据分析影响企业管理者的决策。处理专业数据的能力很重要。
5、执行并制定起草，在贯彻国家税法政策规定的同时，制定本企业合法合规财务管理制度。
6、税收筹划 这项工作也是建立在熟悉国家政策前提下，筹划出符合本企业发展的路子来。
再来说 如何提高这些能力
从根本上说，一个专业财务人员的能力，绝大部门取决于他的学习能力。学习能力强了，才能融会贯通，学习是没有捷径的。
再一个是，对财务这份职业的热爱。热爱就会催生兴趣，兴趣就会促使一个人提高本行业学习的动力。
多关注国家税收政策的变化，财务思维也要适应现代化管理企业的模式，提升自己专业水平，就是在提升自己的格局。
都是一个循序渐进的过程，只有不断进阶，才能看到你想要看到的未来风景。
年终将至，财务人员该如何完美收官？应该怎么做？
优质回答
年终将至，财务人员一年中最忙的时刻要到来了。我曾在上市公司做过总账，比较能体会上市公司年结的繁忙。首先要财务部开会，定进度表，各小组在组长协调下安排自己的工作，一般公司都分收入、成本、税务、资产、往来等组或者科。其次，就是年终盘点，一般公司都是要做年终大盘点的，就是全盘。第三，年结前除了记账之外，对账也是一项重要工作，在结账前对清楚往来。第四，在各组完成各自工作后，总账要开始出报表。还有很多公司在年底要做第二年的预算，也是一件工作量很大的事。这里要多说一句，很多公司因为考核或者业绩的压力，有时候管理层会对财务工作形成一定的干扰或压力，个人建议不要做太出格的事，尤其上市公司，大不了不干。最后，财务有一项非常重要的工作，就是配合会计师事务所进行审计，很多公司审计十二月份事务所就进场了，应付审计是件苦差事，我就曾经跟他们一起加班好几个晚上。其实，上市公司每个科目都不是简简单单就做出来的，都要反复推敲，在中国做会计是件挺心累的事，报表改个三五次都是少的。很巧的是，我以前也在事务所做过年审。事务所有事务所操心的事，但会计跟审计绝不是对立的，大家的工作都是为了实现财务报表的目的:能够真实反应企业的财务状况。
财务工作的年终总结怎样才能写出亮点？
优质回答
1、前提财务工作中确实取得了成绩，最忌无中生有；
2、以数字形式总结；
3、先说团队取得的成绩，再说个人成果；
4、下一年工作计划
以上就是小编关于【财务人员个人工作总结简短】的分享，希望对你有用。
