一个排多少人
收银排在我前面的一个人用一张橙色的卡，好像有积分的！那是什么卡？干什么用的？
问题补充：今天我去买来.伊.份的时候，收银排在我前面的一个人用一张橙色的卡，好像有积分的！那是什么卡？干什么用的？
你看到的应该是悠点卡。就是会员卡啦。你每次买零食有会员积分、积分返利，不定期会员价折扣优惠等功能，作为伊粉，悠点卡可是少不了的哦~
胶肽Hi~我在菏泽市，有多少人跟我是一个地方的啊？通便 排
问题补充：胶肽Hi~我在菏泽市，有多少人跟我是一个地方的啊？通便 排毒 养颜孕妈的首选！
Hi~欢迎加入菏泽圈~多转转,你一定会跟我一样爱上妈妈社区哒~[亲][亲]
帮我猜一个谜语,坡上一鹏草,草下面一对宝,宝下面有两个洞洞下面有一扇门,门里面有两排小白人
问题补充：帮我猜一个谜语,坡上一鹏草,草下面一对宝,宝下面有两个洞洞下面有一扇门,门里面有两排小白人
坡上一鹏草——————–头发草下面一对宝—————–眼睛宝下面有两个洞————–鼻子洞下面有一扇门————–嘴巴门里面有两排小白人——–牙齿
仁寿一中北校区,富加高中,成都20中,成都12中了解的人,从综合条件等方面帮忙排一个序..
问题补充：仁寿一中北校区,富加高中,成都20中,成都12中了解的人,从综合条件等方面帮忙排一个序..
富加高中直接剔除完全不是一个档次的，估计你是富加人吧。如果去成都20中可以不考虑了，就在仁寿一中和12中里面选吧。这个就是离家远近的问题，看你喜不喜欢去外地读书了。
急需一个排班表6人3班倒怎么排？
问题补充：E总共6个人，就做A，F，B，D，C。（一个星期7天轮流休息）。每个班2个人上。怎么排好啊，好了
6人3班倒有两种排法：其一：每人工作5天，休息1天；每组依次排一个连续的白班，然后连续前班、连续后班，倒两次班。一个工作周期是30天，工作单位总计150个。其二：每人工作6天，休息1天；每人依次排一个连续的白班，然后连续前班、连续后班，倒两次班。一个工作周期是36天，周期结束可额外多休1天，工作单位总计180个。（说明：一个班次为一个工作单位；三个班次早班、前夜、后夜，简写成早、前、后。）
懂八字在看看人在排盘，说下人在爱情和婚姻方面的，最好说下人未来在老婆会是怎样的一个人。
问题补充：命主姓名：石彬，出生地：安徽安庆,经度:117度2分。 出生公历：1988年12月1日11时57分(北京时间)。 出生公历：1988年12月1日11时57分(真太阳时间)，星期四。 出生农历：戊辰年 十月 廿三日 午时。 枭 伤 日元 食 乾造 戊 癸 庚 壬（日空午、未） 辰 亥 寅 午 藏干 乙戊癸 甲壬 甲丙戊 己丁 才枭伤 财食 财杀枭 印官 地势 养 病 绝 沐浴 纳音 大林木 大海水 松柏木 杨柳木 节气：立冬1988年11月7日12时49分，大雪1988年12月7日5时35分 起大运周岁：1岁 10个月 28天，每一交大运年 10月 29日起运(公历)。 排大运： 财 才 杀 官 枭 印 比 劫 大运 甲子 乙丑 丙寅 丁卯 戊辰 己巳 庚午 辛未 死 墓 绝 胎 养 长生 沐浴 冠带 岁数 3 13 23 33 43 53 63 73 年份 1990 2000 2010 2020 2030 2040 2050 2060 排流年： 始于 庚午 庚辰 庚寅 庚子 庚戌 庚申 庚午 庚辰 1 辛未 辛巳 辛卯 辛丑 辛亥 辛酉 辛未 辛巳 2 壬申 壬午 壬辰 壬寅 壬子 壬戌 壬申 壬午 3 癸酉 癸未 癸巳 癸卯 癸丑 癸亥 癸酉 癸未 4 甲戌 甲申 甲午 甲辰 甲寅 甲子 甲戌 甲申 5 乙亥 乙酉 乙未 乙巳 乙卯 乙丑 乙亥 乙酉 6 丙子 丙戌 丙申 丙午 丙辰 丙寅 丙子 丙戌 7 丁丑 丁亥 丁酉 丁未 丁巳 丁卯 丁丑 丁亥 8 戊寅 戊子 戊戌 戊申 戊午 戊辰 戊寅 戊子 9 己卯 己丑 己亥 己酉 己未 己巳 己卯 己丑 止于 1999 2009 2019 2029 2039 2049 2059 2069 ※胎元：甲寅（大溪水） 命宫：甲子（海中金） 吉神凶煞： 年柱 国印 月柱 太极 文昌 劫煞 亡神 大耗 日柱 天乙
1、夫妻宫被月支所合，婚姻不会很早，女朋友有被年轻对手合走的可能。2、性格有两重性，有外向好动的一面，也有喜欢独处的一面。有反叛的一面，也有正派的一面。女朋友有时会感觉不了解你，变得心里不踏实，而引起感情问题，这点要自己多注意，给对方一个安全感。3、将来的妻子样子不错，个子较高，端庄，热情聪明的类型。4、2014或2015年为婚期。
要排一个周日值班表，一次两个人，新员工跟最老的员工一起值班，按这样的逻辑怎么排。
问题补充：如果突然多来一个人员，怎么办？？？
首先对你们班组人员年龄（或特长）进行排序，然后取出中间的一个人，如果想让年轻人得到锻炼，那这个中间人就归老员工，如果想让老员工起带头作用，那么这个人就归新员工，然后新老员工各自排序，轮到谁就是谁了
