进入社区工作，是怎样的一种感受？
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谢谢邀请！
首先，社区工作很繁琐，很杂乱，经常会有你想不到的，事情发生，每个月各种检查，然后要社区工作人员把这些工作通知下去，一到人口普查的时候每家每户走访，体检的时候挨个打电话，疫情的时候坚守岗位，节假日的时候各种检查任务，什么消防，安全，各种乱七八糟，但每一项都很重要，能够在社区工作很多年的都是能人
其次，社区工作范围广，涉及的小区，街道，很多很多，就比如国庆节，接到任务后就要挨家挨户走访告知，还要处理居民的纠纷问题，疫情期间，每家每户只能一人出去采购，有些人就不理解，非的两个三个一起，不让吧还各种谩骂，真的，这个世道没有素质的人太多了，形形色色的什么人都有，遇到能理解的那种真的觉得工作起来都有干劲，有激情，再难都能坚持，但遇到一些没有素质，开口就破口大骂的那种真的心态都要炸了，需要较强的心理素质，健壮的体魄，也有一些无所事事的，事不关己高高挂起的那种，什么人什么事都能遇到，我觉得关键还得看自己吧，内心足够强大最重要！领导一句话，你就要跑断腿那种！加油吧，同志们！
就是升级到法律纠纷的前站。无可避免的需要与物业打交道，与物业是相互协作的关系，这层关系弄明白了，省很多精力。
社区工作者是干什么的，收入和待遇好吗？能干到退休吗？
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社区工作者是干什么的？社区工作者是指，经过一定选拔程序被各乡镇人社部门统一录用的到社区村委为基本服务区域，为居住在本村或社区内的各类人群提供各类公共服务与其他公益服务的专职工作人员。
社区工作者一般指的就是协助居委会工作干部，社区工作者属于乡镇政府人事部门聘用的下派社区(村)委会的工作人员，它不属于公务员编制也不属于事业编制，纯临时性质的合同制用工。
待遇为公益性岗位待遇，不适合做到老的工作，适用于年青大学生用来过渡期工作。
社区工作者的聘用选拔简单，不列入国家编制，不是村(居)委会的干部，性质是协助村(居)委会的工作人员为本社区或村内人民服务。
社区工作者，就是由乡政人事部门聘用的协助社区或村委会工作的临聘人员。
一是人员来源。一般都是大中以上大学毕业生，其中优先录用贫困户，低保户，扶贫户的大学毕业生，这样既解决了子女就业，又为家庭增加了收入。
二是从事的工作。社区工作者从事的工作就是在村或社区居委会上班，协助村居委的四职干部做好为辖区内的居民服务。没具体的职位，勤杂工性质。哪里需要去哪里，服从社区居委会干部的安排绸动。
三是送聘程序简单。一般都是不经过考试，只需到乡镇人社办填表，面试一下就行。招录各额由本乡镇的情况决定名额，报请上级(县或市)主管部门同意便行。合同由聘用地政府与之签定。
一是工资来源。社区工作者的工资来源由各地方财政统一负责，一般说来是财政支付预算内工资，有企业收入的村居委会，可适当发些补贴工资。
二是福利待遇情况。工资多数都是当地公益性岗位的工资，即最低工资加五险，无住房公积金。
当然这个各地不同，各地可根据财政收入情况制定社区工作者的工资待遇，但无论如何都很难达到社平工资，工资低于村居委的四职干部。
我们这里是按最底工资1790元加300元的大学生补助来发放。
社区工作者不适会干到退休，适合大学毕业生用于过渡性的就业和提升锻炼。
一是不适合干到退休。这主要是岗位的不确定性和待遇不高。岗位随时可以取消，稳定性不强，加上工资少，不适合年轻人长期干下去。
在农村和一些社区，把这个岗位用于后备干部的培养，有志进入村居两委的人员，是一个好的跳板，给过在社区工作者的岗位，可以接触群众，便于参加选举。
二是适合大学生过渡和锻炼自己。大学生回来在未找到合适的工作岗位时，去做社区工作者，既可以在参加社区工作的过程中锻炼自己工作能力，与群众打交道的处事能力，了解民情乡情和人情事故，还可以利用这段时间充实提升自已，向理想的岗位进发。相当于骑驴找马。
社区工作者，主要招聘录用的都是年轻的大学生，目的是既给大学生提供了就业过渡的机会，又帮助村居委会完成了工作，解决了缺人问题，还锻炼了大学生们。
不过，这个岗位工资少，待遇低，一般都是当地最低工资来匹配工资，加上灵活性较大，不适合年轻人干到退休，只合适用于监时过渡性工作。年轻人应该把眼光看得更高更远。
社区工作者指的是街道、乡镇、社区两委一站的工作人员，两委一站包括党委党组织、居委会和社区服务站。
社区工作者一般为公益性岗位或者合同制，也就是我们常说的没有编制人员。
收入和待遇上，由于社区工作者数量较多，因此每个市或者区县都有统一的标准，也就是基本工资加上当地补贴和津贴。
我们当地一般月工资2000多块，现在正在推行“同工同酬”，我们当地的同工同酬是外聘人员参照外县公务员工资，如果实行后工资可以上涨1000多远，由于全市有3000多名公益岗位，现在市里和区里正在为谁应该承担这部分工资正在探讨，因此工资还没变。不过以后推行同工同酬是大概率事件，但很多年轻人并不大算在社区养老退休，能不能等到同工同酬的那一天就不好说了。
再说一下社区工作者的工作，社区工作者的工作相对轻松，工作时间也比较灵活，利用在社区工作的机会给自己“充电”，备考一些其它工作也是不错的选择。
社区居委会工作好不好，累不累？
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社区工作当然好。虽是国家最小级别的行政管理单位，但路线、方针、政策和党中央紧密相联，和主流政治文化高度吻合，看上去不”高大上”，实则”小而红“，绝对是根正苗红。更何况目前疫情严重时，社区发挥了巨大的作用，可以说是打赢这场战争的“主力部队”之一，所以，国家只会越来越重视社区工作，在政策上倾斜，待遇上提高，职能上加重，管理上规范，同时，也会在人员素质方面提档升级，让目前大爷大妈让位，把有思想有头脑有闯劲有知识有文化的年轻人推到工作一线，激活基层细胞，注入红色活力，科学有效地盘活一兵一卒。所以用发展的眼光看，年轻人进社区工作肯定有前途。
社区工作不累！目前现状之所以工作人员叫苦叫累，不外乎工作繁琐，磨人。虽然管的都是鸡毛蒜皮的小事，但费时费力费囗舌，有时方法不得当，还要得罪人，没处讲理。其次还要应付各级领导检查考核，其实只要平时工作做到位，这个不是问题，领导也只是听听汇报，看下台账，不过如工作人员文化素质不高，资料做得不过关，应付考核检查就比较吃力了，那也是能力问题。再则相比社会上其他行业如销售、创新研发、物流快递等工作，社社区工作还真不累。
你好，社区是国家最基层的单位，很多的政策都是由社区去落实执行，非常繁琐，也是很很辛苦的，为社区工作人员点赞！
以一名社区工作者的身份，谈谈你对社区工作的认识？
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社会工作者是社区日常事务者，需要进一步创新社会治理模式，更有效的引导居民自治、共治。
如果说要全部完成上级交的任务，哪根本不可能，因为国务院有的部门，社区都能挂上边，特别是和安全一起的综治，发现安全隐患问题要社区让辖区内单位整改，还要整改后的复查报告，社区又好像没这个权利，还要信访人员盯牢看死，另外安全（包括六级六复盖丶七进宣传）禁毒、反恐、反传销、民主法制丶每一项都平均在10本以上，哪有时间管民众利益哟。
社区工作者怎么样，收入是多少？具体干什么？
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社区工作者是政府聘用人员〈或合同，或临时〉。
以前是大妈们提提菜篮，上传下达，那时候单位都行使一些社会职能，所以工作也不是太复杂，太累。
这些年社区俨然一个小政府，各种服务职能下沉社区，政府每个部门都进社区，领导们要求社区工作人员十八般武艺全会，一波波工作压力和要求层层下压，怎耐社区人员收入很低，专业素质高，学历高的留不住，留下的人疲于奔命，养家糊口都成奢望。
曾经统计过社区承担了120多项工作，社区10个工作人员默默承受，长沙这边一个社区一万人口，承担党建，民政，城管，社保，低保，计生，老年人，青少年，环保，妇联，工会.，文明创建，综合治理，……等工作。感觉虽然社区无甚权利，但上级的活儿真都得接着。
所以说，社区锻炼人。
我是一名社区的专职社工，在社区干了有5年了，我通过自己的亲身感受来回答这个问题。
社区的工作上面千条线下面一根针，现在越来越多的工作下沉到社区，工作不难但是量不小，也很锻炼人，工作待遇方面我们这交保险但没公积金，工资就是当地平均工资，但是这几年涨工资的幅度很大，但愿以后越来越好了。
希望我的回答能帮到你。
你会去居委会上班吗？
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会啊，但是没有关系，去不了啊，地球人都知道，进入公门上班，福利好，有社保，五险一金，下班早[呲牙]
除了上了年纪找不到工作，想不到什么理由要去居委会工作。繁琐不说，收入又低，还不如跑快递来的实在
以上就是小编关于【社区工作总结和2022工作计划】的分享，希望对你有用。
