网友提问：
四级主任科员和三级在待遇上有什么区别？
优质回答：
不凑字数，直上干货。
两者既有相同点，又有不同点。
一、相同点
1.四主和三主都是副科级职级。二者其实是将原来的副主任科员硬拆成了两个级别，都对应副科级；
2.四主和三主政治待遇相同。如果不担任副科实职，仅是单纯的职级，二者在职务上都是普通科员，不分管工作，出差、津补贴等标准相同；
3.四主和三主都可以提拔副科实职。满足条件四主可提拔副科实职。没有实职的三主也可以提拔副科实职，当然，从副科实职晋升的三主自动过滤这一条。
二、不同点
1.工资待遇不同。所谓的工资待遇，也就是基本工资有差别，四主低于副科实职低于三主，看着待遇是低了两级，实际上只差个140、150左右，基本可以忽略不计，这点工资待遇不是最重要的差别。
2.晋升前景不同。三主是晋升二主的必经之路，三主符合条件可以直接晋升二主；副科实职若不提正科实职，想享受正科待遇，必须先晋三级主任科员，满年限再晋二主；四主要晋升职级，只能晋升三主，没有其他选择。这才是三主最大的优势，不是那点工资差别能比的。
至此，三主、四主的异同都有了，如有不足，请指正。
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职级并行后，公务员非领导职务由原来的八级改为十二个职级，四级主任科员科员对应原来的副主任科员，三级主任科员介于原来的主任科员和副主任科员之间，在概念上相当于“大副科”，一般由四级主任科员晋升或者副科实职晋升或兼任，而四级主任科员则由副主任科员套改，相当于“小副科”，一大一小在待遇上肯定有区别。
在经济待遇上，三级主任科员工资待遇要略高于四级主任科员，工龄相仿甚至高于副科实职，主要差距体现在基础性工资方面，其他福利性待遇比如车补、高温补、餐补、年终考核绩效等基本一致，没有实质性区别。总体来说，三级主任科员应发工资大约比四级主任科员多140多元，扣除五险两金后，实际差距也就是在六七十块之间，一年不过千元，差距几乎可以忽略不计。
三级主任科员比四级主任科员更有价值的是晋升优势。职级并行后，四级主任科员或副科实职要晋升正科待遇的二级主任科员甚至更高层级的职级，必须先晋升三级主任科员，然后才能晋升二级主任科员。也就是说，副科待遇的公务员要想享受正科待遇，如果不直接晋升正科实职，而是走职级，三级主任科员是绕不过去的一个槛。三级主任科员之于四级主任科员科员的重要性，就体现在这个卡位上。这也是三级主任科员在经济待遇之外明显高于四级主任科员的最大优势。
结论：三级主任科员和四级主任科员待遇差距不大，三级略高于四级，但三级主任科员的政治地位和晋升优势绝非四级主任科员能比。
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最近恰好去咨询了一下管工资的人员，对四级主任科员晋升为三级主任科员后，在待遇上有什么提高，有了明确的认识：
一、职务工资方面：
四级主任科员的工资是940元，三级主任科员的工资是1050元。从四级主任科员晋升为三级主任科员后，职务工资可以增加110元。
二、级别工资方面：
由于三级主任科员与四级主任科员都是相当于副科级的，因此，其级别工资不作调整，也就是说级别工资没有增加。
三、规范性津贴补贴方面：
规范津补贴是有所增的。由于各地方不同，增加的幅度也不同。其标准基本上是原来的副科级与正级级津补贴之间的中位数。我们这增加了170多元。
四、其他补贴方面：
其他补贴（如公务用车补贴）基本上是按厅级、处级、科级、科员级等级别发放的，因此，四级主任科员晋升三级主任科员，都还是在副科级层面，其他补贴也是没有增加的。
五、今后晋升方面：
四级主任科员与三级主任科员都是相当于副科级，由于只是职级晋升，还是按照副科级干部来管理。四级主任科员与三级主任科员在理论上虽然都有晋升正科实职的可能，但三级主任科员在这方面还是要比四级主任科员要强。如果是晋升职级的话，需要逐级晋升，就是说，四级主任科员只能晋升到三级主任科员，不能一步晋升到二级主任科员，但三级主任科员就可晋升到二级主任科员，显然，三级主任科员还是强一些。
综上所述，四级主任科员晋升为三级主级科员，在工资待遇上有所增加，但增加得不多，主要是职务工资和规范津补贴有所增加。有晋升，有收入增加，总是好的，希望所有人都能实现自己的晋升梦。
以上是个人的见解，希望对你有所帮助，不当之处，请批评指正。
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肯定有区别。通俗的讲，四主就像套改前的科员，三主是副科。无论工资还是政治待遇都有差别。
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所谓的待遇上的区别，主要说得是经济待遇和政治待遇。总体来说经济待遇区别可以忽略不计，政治待遇区别影响一辈子。最尴尬的情况就是以前你和其他人同样是虚职副科，职级并行之后，别人到三级主任科员，你还是四级主任科员，太悲催了。
一、基本情况
三级主任科员和四级主任科员属于职级并行之后出现的职级名称。实际操作中，成为三级主任科员两种途径，一是原来的实职副科直接确定的；二是原来的虚职副科确定四级主任科员后晋升的。成为四级主任科员类似，有原来虚职副科确定和以前的科员晋升而来。
二、经济待遇
工资方面其实差距并不大，公务员工资组成比较复杂，三四级主任科员属于同一档次，两者仅仅在基础工资有略微差距，其他的餐补、车补等等没有太多差距，工资条可能只差100多块钱，扣除各类保险，到手可能只差几十块。
三、政治待遇
政治待遇差距就非常大了，三级主任科员下一部两种选择，一是晋升到二级主任科员或是正科级职务；四级主任科员，只能晋升到和自己差距不大的三级主任科员，或者是副科级职务。这样对比就明显了。一个是正科级职务的未来，一个是副科级职务的未来；一个是二级主任科员的未来，一个是三级主任科员的未来。另外来说，二级主任科员可比三级主任科员工资高多了！
结论
至于我怎么看的问题，我还能怎么看……在旁边看呗，政策自己决定不了，晋升自己也决定不了，努力工作，早日晋升……
以上就是小编关于【四级主任科员和三级在待遇上有什么区别】的分享，希望对你有用。
