基层卫生院的医务工作者累吗？
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工作杂乱，工资不高，基层事情多，永远做不完的工作，不只是看病。公共卫生就耗费了一半的精力，还有精准扶贫，疫情防控，核酸采样，全部乡镇卫生院的…
基层卫生院的医务工作者的工作量不大，因为现在的患者对健康意识强烈，身体不舒服的情况下通常选择去市级的医院就诊。
在乡镇卫生院工作是怎样的体验？
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在乡镇卫生院工作是怎样的体验？
我有个朋友小富，他担任我老家小街卫生院院长。当初，他走马上任之时，卫生院百来医职人员工资亦难正常发出，工资有时一拖几个月，卫生院的医生和职工怨声载道，工作很不安心。
卫生院根据上级的精神，卫生院长由全院职工选举产生，小富在投票中胜出。
小街卫生院的条件其实比较好，医疗设备齐全;医生医术很不错;住院大楼宽敞明亮，为何病人不愿来就医门可罗雀呢？
小富院长上任伊始作了一番调查了解，原因两个:
首先，小街离市区较近，较多的病人去了市中心医院;其次，小街私人诊所较多。因为私人诊所看病拿药方便快捷，即使医术不高、环境简陋仍然门庭若市。另外，私人诊所“激素药”使用频繁且剂量大，效果似乎很是明显。
小富院长改革了看病挂号等传统模式;另外贴出宣传单“科普““激素药“使用的“副作用“;同时要求本院医生看病热情对待患者。医院的业务渐渐有了较大的起色。
“农村合作医疗”制度的实施为小街卫生院锦上添花！。四里八乡的农民几乎皆参加了合作医疗，必需到小街卫生院看病就医才能报销。
而今，小街卫生院里每日皆是熙熙攘攘！患者看病;病重者住院，医生和护士忙前忙后干劲十足！
小街卫生院生机勃勃春意盎然！小富院长受到了上级领导的嘉奖和本院医职人员的爱戴，他心里乐开了花！
本人曾在三甲医院急诊科任职，也在乡镇卫生院急诊科任职。如今做行政工作。对于这个问题。我是有发言权的。
在三甲医院的工作是比较充实的，特别是急诊这个工作环境中，不知道下一个挑战是什么。但我离开三甲却是因为工资走的。一个月30天，每天都在单位，到手工资不到5000的日子真的让人难以坚持。于是考到乡镇，开启了混吃混喝的日子。
初入乡镇的时候感觉公共卫生是主打，但我所在的卫生院是临床工作和公共卫生55分的。公卫那边主要就是填表，填表，填表以及每年两次的老年人体检。还有健康扶贫项目。
临床这边什么都得做，医院分为内外妇儿，中医科，急诊科等6个临床科室，加医技药房等四个辅助科室。来这里后继续上急诊，主要是院前工作。因为平台不一样，很多病人不愿意来乡镇医院就诊。
其实我们这所乡镇卫生院医疗实力还是有的。很多医生都是医科大全日制本科毕业，中级职称，都在三甲医院任职过。也有一名副高中医师；这些医生在三甲的时候诊疗费都要十几块。在这里诊疗费只要1块5，却没人来看。平台决定了出路。于是病人主要就集中在一批老年病人及一些慢特病人。所以临床上的工作也不是怎么忙。但也辐射了周边15万人。
地位上，乡镇医院是没有什么地位的。股级单位，县里随便来个人都是“领导”，一来就瞎指挥。特别反感。特别是干行政工作后，和这类人接触的多，每天都得虚伪的应对。多想以后工作是工作，生活是生活的分开。
当然，由于平台和社会地位的问题，想继续学习一些新技术也是不现实的；更郁闷的是进入乡镇编制后，县政府就不准考调了。弊大于利了。来乡镇工作的亲还是考虑清楚哦。
对了，这里因为临床工作也在有序开展，所以工资比在三甲的时候要高。
以上就是小编关于【卫生院工作总结范文】的分享，希望对你有用。
