网友提问：
身份证年龄和档案年龄不一致，该怎么办？
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谢邀
身份证年龄和档案年龄不一样怎么办？
其实在现实生活中身份证年龄和档案年龄不一样并无大碍。身份证是我们平时个人的合法身份证明，换句话说也就是我们公民的合法证件，只要我们持有合法的身份证（不是造假的）我们就是好公民。
那么档案是我们工作单位给我们建立的一个个人信息库，档案平时在社会上是不发挥什么作用的，档案记载的也是一些个人在单位内部的工作经历而已。
档案发挥最大的作用是我们确定退休的年龄，国家法律规定在办理退休时身份证、户口、档案里的年龄不一样时，以档案为准。
有的人认为身份证、户口、档案上的年龄不一致，要把它们改成一致，要改只能到公安机关把身份证和户口本上的年龄改成和档案上的年龄相一致，公安机关也有权力更改，但是档案里记载的年龄是不能改动的，由于档案里记载的个人信息都是由本人提供和填写的，能够真实的反映个人的基本信息，所以档案里记载的内容是不能改动的。
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身份证年龄和档案年龄不一致，该怎么办？
是以档案年龄为准，这个确实有文件规定的。
劳社部发〔1999〕8号 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第二款：关于职工出生时间的认定。如本人档案记载有几个出生日期的，按本人档案记载中与身份证所一致的日期为准。身份证与本人档案完全不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准，杜绝随意更改职工出生时间的现象。
其实形成这种情况的原因也比较简单。以前没有电脑的时代，人们手里也没有身份证，很容易出错。人们统计出生年月的时候就自己随便写一个。有阳历、有农历，甚至还有写错的。
身份证实施条例好像是86年执行的。
很多人们为了提前参加工作，降低家里负担，当时找工作很不容易，除了务农，要想当进工厂当工人的话，是一件很荣耀的事。参加工作只限制最低年龄就是16岁。所以就很多人把自己的年龄变大了。
当然也有自己为了参军，把自己年龄变小的情况。
反正我们曾经有一个混乱时期，出生年月出错的大有人在。而且出台身份证之后，身份证上登记的出生年月也是有错误的可能。
比如我的身份证，我是6月30号的生日，结果硬给我写成6月3号。
为此，为了便于管理，国家统一规定，以最早档案的工作年龄推算为准。
这样做，可以实现工作年限的基本相等。不管你是13岁还是12岁参加工作，你档案上登记你当时16岁，那么从此推算44年后，你就可以退休。
算是比较公平的。我们总不能，把每个人都拉过去验验骨龄吧？
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感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，档案中的年龄和你的身份证的年龄，如果不一致的话，那么在办理退休的时候就要以档案中的年龄为依据去办理退休。
也就是说你的档案年龄，如果比你身份证的实际年龄要小的话，那么你只能够延迟退休。如果你的档案年龄比你身份证的实际年龄要大的话，那么你是可以提前退休的。
所以说个人档案中的这个，初始就业的出生日期是非常重要的。这个个人档案中的年龄是不能够修改的。如果一旦修改，是不具备法律效应的。
所以说你的档案年龄与实际年龄不相符，就要以个人档案中的年龄为依据去办理正常的退休，享受养老金的待遇了。
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身份证是1958年的，而档案是1960年的，是什么原因造成档案比实际年龄小2岁，其实自已心理比谁都更清楚。
计划经济时代想找份稳定正式工作比登天还难，加上招工、入伍、包括考大学、中专都有年龄大小限制，所以当时只要逮着机会，就会不惜一切代价把年龄改小或改大，这种违规操作都成了当时公开的秘密。当时成年人最流行的一句口号是:有了工作就有了一切！
我们单位就有位同事，当时年龄偏大，有30多岁了，按照当时的政策，是不符合招工年龄要求的，但为了有份国企稳定工作，硬将自己的户口年龄改小6、7岁，待真实年龄到退休年龄时，由于当初参加工作时，载入档案是改小的假年龄，对于档案年龄与身份证年龄不一致时，就以档案年龄为准。他就硬生生地推迟6、7年才退休。
按照退休审批的有关政策，你身份证与档案年龄不符，是以档案年龄为准，你2018年应该办不了退休。
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看用在什么地方，如果是在退休时，当遇上有害工作，两者年龄取小不取大，当正常退休时，以档案年龄为主。
以上就是小编关于【身份证年龄和档案年龄不一致，该怎么办？】的分享，希望对你有用。
