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简历模板去哪里下载?
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四、简历干净整洁就好,别想整的多高大上,用不着
五、基于以上,随便找一个差不多的模版就可,内容才是重点,其余的纯属浪费时间和精力。
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简单计算一下,如果3个月跳一次槽,这些简历可以使用50年。
投过简历的人面临的三大疑问:
1、简历都投了300家了,邮箱却一点反应也没有,难道网吧断网了?
2、简历显示已被查看,发消息也不回复,HR是不是不在电脑前?
3、企业回复未进入面试,但是已进入人才备选库,所以是下期招聘就可以录取了?
为什么简历投递石沉大海音讯全无?
要明确HR阅读、筛选简历,一般都需要几天时间。在投递简历后,我们的简历不会立刻被招聘人员看到,因为在我们面前排队的,可能有好几百份简历。所以短时间内没有被回复很正常。
但是7天以上还未回复的,或者已被回复进入人才库的同学,就需要思考一下自己的简历有没有认真做了,因为简历是介绍自己的唯一途径,HR需要根据简历的内容、与招聘职位的符合程度、甚至是自己的个人喜好进行首轮筛选。
简单说一下,优秀简历具有哪些基本特点?
1 符合招聘要求HR是从岗位需要的角度出发,挑选简历的,因此我们也要站在公司的角度,查看自己的简历内容是否适招聘的要求。2 简单明快,突出主题针对招聘的需求,强调自己的技能优势,提高通过成功率。3 特点突出如果做出那种让招聘人员一眼就被吸引的简历,恭喜你,通过了简历筛选。
有人觉得,对于一个毫无美学经验、没有制图能力的童靴来说,很难做出漂亮的简历;但这些模板,完全可以帮你做出专业级简历效果!
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简历模板不重要,怎么写才重要!很多人会选择有点花哨和设计感的简历模板,如果不是应聘设计类职位,其实完全没必要。并不会给HR任何好印象,甚至有可能是坏印象。简洁能突出重点的简历模板才是最好的选择。
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