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老教师不让新老师听课怎么办?
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老教师不只是不让新老师听课,他们不愿意任何人来听自己的课。原因是癞蛤蟆跳到脚面上,不咬人膈应人。
任何一位教师都不愿意别人来听课,无论老少,老师的自信全在面对学生,学生之间混杂一两个其他班的学生,老师会觉得自豪,如果教室后面坐上一位大人,当孩子们起立的时候,他鹤立鸡群地顺在后面墙上,讲台上的老师头皮就开始发麻。
一方面,就想他为什么来听课?另一方面,就想教学文件是否带全?教学套路一定得走完。这节课必须是完整的教学流程,不能有自己的独特发挥、率性而为。
有人说“教学是一门艺术”,几乎所有成熟的老师都会有自己的教授艺术,情之所至,随意发挥,嬉笑怒骂皆可挥洒,师生活动,其乐融融。如果来上一位“生人”,学生紧张,老师拘谨,这节课肯定是上不好了。
其实也有愿意来听课的老师,比如非常自信的老师,喜欢表现的老师,想被肯定的老师,还有人来疯的老师,外人越多他们发挥越好:你们看看,我就不是一般人!
所以你可以找这些老师听他们的课,再就是和他们搞好关系,关系好了,他们就不好意思拒绝了。
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为什么不让新老师听课?是性格太怪异?怕看家本事被人学走?怕别人笑话自己?教学有法,教无定法,别人的方法再好,也需借鉴、创新,切不可机械照搬;自己的方法再好,也要不断完善,切不可固步自封、夜郎自大。有句话叫“相互成就,共同发展”,还有句话叫“教学相长”,教师在展示、交流和交锋中才会越来越成熟,越来越强大。
年轻人愿意向同行学习值得肯定,个别老教师不愿意让新老师听课没有关系,只要虚心、诚恳,多数老教师会欢迎你听课、评课的。对于新老师来说,虚心学习别人的经验和长处,特别是备课中如何把握教材,如何突出重点突破难点,如何进行有效课堂管理,有利于自己尽快站稳讲台,快速提升个人教学水平。而且现在网上各种资源丰富,只要想学,不难找到海量资源,如优质课设计、录像、论文、学案、微课等。
现在各地都有名师工作室,也重视“师徒结对”“青蓝工程”等传帮带工作,各地具有丰富经验又愿意分享的老教师很多,他们熟悉本校乃至本地区的教学实际和学生特点,师德高尚,热心助人,教学能力强,教学效果突出,他们奖掖后进,甘为人梯,也不怕什“教会徒弟,饿死师傅”。
总之,新老师要快速成长,虚心学习别人很重要,但自主学习、自主成长更重要!
自己努力钻研更重要。
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身为一名既在市里学校任教过又在村里学校任教过的老师。我对“老教师不让新老师听课怎么办”。有深刻感受,强烈反差,还经历了一些趣事。
在市里学校代课近三年,初从教的我基本啥也不会,可是成绩还不错。这要感谢学校给我配的师父,要深谢师父对我的无私指导。每周天晚上师父都领着我们教研,师父像教学生一样教我们所有的知识点,连生字都告诉我们如何起笔,如何行笔,如何顿笔……开始时我不好意思麻烦师父,可是师父主动来听我的课给我指导,让我非常感动。在师父上课时,我是可以随时搬着小板凳去听的,学校建议我们每天听师父一节课。
我师父是真正的名师,优秀的教师。她常负责给全市教师培训如何教学。她在德行上,更是高尚无私。若是我的教学成绩比她高,她会非常开心骄傲。
这就是为什么这所学校有那么多年轻毫无经验的招聘教师,可是成绩却一直是全市数一数二好的一个主要原因。因为有胸怀学校大局优秀无私的老教师。
后来我考取编制分配到乡村中学,那情景和先前的学校完全相反,差距实在太大了。
教研活动太少了,有不教同一个年级名义上的师父,还有好几种要写的“青蓝工程”材料。有的同一个级部的同科教师方言加不标准的普通话,我这个外省人也听不大懂啊。
还有什么“班级内部材料,拒绝外传”的,有的同事悄悄印了材料,有多余的就让自己班的学生做两遍。可是这位同事不知道每次他印完资料后,给他印资料的老板就给我和另外一位同事打电话“刚才那个x老师又来印xx材料了,你俩要吗?”“要。”与这位同事“合作”的这一学年里,我的教学成绩次次比他高。
我印材料从来是整个级部都有。我个人认为胸怀全局,无私分享,不怕对手强大,对手强大会促使自己更努力的人才能更优秀!
今年我教九年级,与我的师父桌对桌,面对面。有活我就抢着多干,有好吃的先拿给我师父,自己每次喝水时,无论师父是否在跟前我都给他倒上或是再添些热乎的,等师父一会下课了喝,有疑问我就弯腰屈身向师父请教……师父比我的父亲大七岁。我侍师父如父,师父疼我若子女。有什么好吃的好玩的有趣的也是先想着我。
因此,作为新老师,只要我们先以诚用真情待人。大部分老教师都很好的。实在不行,现在网络资源如此丰富,不乏优秀课程,多听听说不定更好。
(本文图片来自网络)
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我作为一个退休了教师认为老教师为什么要让新教师听课?我想先得弄清楚新教师为什么要听老教师的课?我想不外乎向老教师取经、学习。如果一个新教师能明确为什么听老教师的课,就应该端正态度,在老教师面前表现出谦虚、上进的姿态。听课要认真,课后要好好地向老教师请教。我退休前曾经碰上这样的年轻教师,说是来听我的课,向我学习。而听课时却带一沓作业,边听边批作业,你说我该让他听吗?
我作为一个已经退休的老教师可以很坦白的告诉年轻教师,你只要抱着向老教师学习的态度,谦虚地和老教师沟通,没有一个老教师会拒绝你听课。
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还有这样的事儿,从教20多年的放歌云中表示诧异,为啥?因为自己也好,身边的老教师们也好,一直以扶植新老师为职场乐事,何至于不让新老师听课呢!
当然林子大了,什么鸟都有,估计某些地方某些老教师们就不愿这样做,原因可能有这样几点:
一、个别老教师上课较随意,可能怕影响新教师的“学艺”成效,让自己晚节不保。
二、个别老教师教法陈旧保留,可能觉得自己比不新教师的新颖出彩,羞于让他听课。
三、个别老教师可能觉得教学有法,教无定法,每个人可以量身定制,听别人的课,好的学不去,坏的不必学。
四、当然,也不排除性格脾气,处世态度等因素,有些教师生怕别人学艺成功,超过了自己。
但是,不管是上述什么原因,都不能阻新老师学艺上进的脚步,要想在教坛迅速立足,逮住机会多听课,真是提高教学水平的不二法门,该如何去做呢?我建议:
一、学校拿出“青蓝工程”的具体方案,让优秀的老教师成为新老师的导师,变偷学师艺为光明正大的拜师学艺,假以时日,颁发优秀导师证与学员证,从物质层面到精神层面给予充分地肯定,这样一来,倾囊相授必将蔚然成风,何愁不让听课?
二、新老师个人要拿出谦虚好学、真诚求教的做派来,诚恳地表达与恭顺地求学,一定能打动老教师,事实上,面对实心实意求学求教的人,老师们往往无法拒绝。
三、新教师一方面要努力维护老教师的权威与尊严,毕竟几十年在专业领域钻研,许多老教师道行高但心气傲;另一方面在新媒体技术运用上,新教师多些帮助与加扶。这样互学互助,必将带来教育教学的和谐局面。
大家认为呢?
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还能怎么办?不听呗!
不是所有的老教师都拒绝新教师听课的,你重新找一个让你听的不就得了!
不知道你是怎么被拒绝的?老教师不让新教师听课的原因很多,余将三十年来观察到的情形列叙如下:
1.谦虚。说不让你听他的课,是一句客套话,往往是笑嘻嘻地说:“算了!我的课没啥听的!”这个时候新教师“厚脸皮”一点,说要拜他为师,向他学习,他也会顺水推舟,让你走进他的课堂。
2.无备。你突然说要来听课,他没有思想准备,或是他的课在作文或练习,你去听没什么意思,也没什么收获,所以拒绝。所以听课前一天最好给老教师打个招呼,询问能不能来。如果他应允,你可名正言顺去听;我想他也会认真备课,在青年人面前“露一手”的!
3.恐惧。有些老教师虽然任教时间长,但脸皮比较薄,个性比较腼腆内敛,不喜欢任何老师——领导和青年教师来听课,他怕你们说他没水平,压力很大,有人听课反而让他难受,不自然。这和人的个性有关,我们不必强求,让他为难。
4.狭隘。有的老教师心胸比较狭窄,害怕青年人学到了他的技艺,“教会了徒弟,饿死了师傅”,不愿展示自己的教学。对于这样的老教师,也没有必要跟他学。如果教师心胸狭隘,做老师就已经掉价了。
5.愤怒。青年教师没礼貌,在其面前夸夸其谈,不把人放在眼里;或者不给他打招呼,随随便便就进课堂,也许会招致其呵斥,不让你听课。这就很没面子了!
6.风气。某些地方或某些学校,没有新老教师听课的人情,只有该不该听的制度。“不去打扰别人”成了一种规矩。初来乍到,了解这些风气,就不要唐突闯进老教师的课堂了;学校规定你去听谁的课就去听谁的课吧!
新教师如何蹭课?
青年教师好学是好事,在教师这个职场上还有很多方面需要探索学习。学校也是一个小社会,有各式各样的人际关系,要谦虚谨慎,戒骄戒躁,知规矩,通人情。“三人行,则必有我师焉”,要多拜师,多结良师,以老教师为友,尊重他们,关心他们就一定会得到他们的帮助。
鄙人从教三十年,从未拒绝青年教师蹭课,“长江后浪推前浪,一代新人换旧人”。做教师的,本来就肩负传承知识与技能的使命,有青年人来学,这就是尊师重道啊!
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