实习协议书，双方协议和三方协议和有什么区别？
在校学生实习协议
甲方：××投资咨询公司
乙方：
大学 □博士 □硕士 □本科生
乙方身份证号码：
甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方实习事宜达成如下协议：
第一条 本协议期限为 ，自 年 月 日至200 年 月 日。
第二条 乙方的职责或工作内容是：
第二条 乙方在甲方实习期间，必须服从甲方的管理，认真执行甲方各项规章制度。由于乙方过失或故意所为，给甲方或外派单位造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。
第三条 甲方与乙方不构成劳动关系，甲方只是支持高校的实践性教学任务，给乙方提供一个接触社会、并将理论知识在实践中充分运用的机会。甲方不承担为乙方缴纳社会保险或其他商业保险的义务；按照高校实习规定，甲方只提供实习期间乙方的生活、交通等补助费。
乙方实习期间的生活、交通等补助费为每月/日 元，由甲方按月/日支付。
第四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
（一）经考核乙方被证明不符合实习条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
第五条 乙方解除本协议，应当提前3日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续，同时为乙方出具实习表现鉴定。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
第六条 本协议未尽事宜或与今后国家、当地有关规定相抵触的，按国家及当地政策规定执行。
第七条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
第八条 本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方：××投资咨询公司 （盖章） 乙方（签章）：
法定代表人
或授权代表（签章）
年 月 日 年 月 日
（邓玉金，资深HRD，实战培训师，人力资源畅销书作者，公众号：邓玉金人力资源实战，转载请注明出处）
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