网友提问：
社会劳动收入分配，为什么不能搞平均？
优质回答：
社会劳动收入分配，为什么不能搞平均？因为当今社会按劳分配，劳动又分为脑力和体力，人和人创造的价值不同，担当的责任不同，付出的劳动和精力不同。当今社会人们的素质不一，条件还不成熟，如果一味地搞平均，也不好调动人们奋力进取的积极性。
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共产主义社会，天上也肯定是不会掉馅饼的。
那在共产主义社会，按需分配？是由谁来认定“需”呢？又由谁来执行“分”呢？是拍脑袋来决定呢？还是靠抓阄来决定呢？百思不得其解。
敬请有识之士能给指点一下为昐。[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]
其他网友观点
今年桃园里的桃子结的多了，吃不完也就烂在了树底下。
村里的人谁到谁取，也有邻村的人大量来摘，还有30里地开外的村民来这里摘桃，既不是偷，也不是抢。
生瓜梨枣谁吃了谁饱，抽时间我也去摘过几次，但是没有人家的力量大，拿不了多少。
拿的多了回到家里也吃不完，今天又去摘了一篮子。
看到那么多的桃子都落在了树底下，一时间感悟到，桃子多了谁到谁吃，按需分配，以成为共产主义社会的一分子。
物资只要丰富以后，人们就失去了占有力，就像地里的桃子一样，烂在地里，也无人采收。
家中的两包白面生了虫子，小米多了也生虫子，吃不完好发愁。
衣服穿不破，攒够一大车，没有地方放也发愁。
“留着青山在，不缺柴火烧”。人民币也只不过是货物交换的一种媒介。
缺着不行，多余了也没有用，金山银山也不如粮山。
粮食放的时间长了也不如现产新粮的好吃，造就的世界只有每年努力耕种才能获得生存。
汽车、火车、飞机，出门失去了步行，倒不如居家安全。
社会劳动收入分配，平均不平均无所谓，
人上了年纪后就都想得开了。
“忘记昨天，过好今天，活到明天”。没有过不去的坎。
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社会财富均衡持有是理想，是最佳状态。社会主义的分配原则是按劳分配，也不是平均分配，但是不允许个人发财致富，不允许贫富差距过大而两极分化。
多劳多得是在社会主义公有制下对积极参加社会主义建设的劳动者的鼓励，不会因此而产生私有制和贫富差距。如果把收入分配搞的人人都一样，不分贡献大小，不分勤奋和懒惰，那就是大锅饭，不利于劳动积极性的发挥，不利于社会财富的创造。这就是为什么不能搞财富平均分配的主要原因。
公有制，顾名思义就是大公无私的，个人收入不是为了发财致富的，所以不是追求的目标。人们之间的收入差别是极小的，因为社会主义最终要消灭私有制，消灭贫富差距。
社会主义对劳动者不搞物质刺激，他们的劳动积极性是靠对社会主义的热爱，对国家的忠诚而激发出来的，靠的是信仰，是思想的高度统一。人们都认为追求个人利益最大化是耻辱。
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平均看似公平，其实从另外角度讲又是不公平，绝对的平均就是绝对的不公平。
其他网友观点
1、努力奋斗的和躺平的收入一样？
2、博士和小学毕业的收入一样？
3、收入分配，绝对平均化，让整个社会失去动力。
4、几十年前，计划经济、大锅饭，证明是不行的。
5、收入有高有低、有多有少，才能让人们有奋斗的动力。
6、可以说适当的贫富分化，促进了社会的进步。
7、到这个度很难驾驭，一个社会，平均主义不行，贫富差距过大也不行。
8、其实，所有选择都一样，两个极端，都会产生问题，绝对是不行的。
9、社会发展的不同阶段，收入分配都是有变化的，这不是以人的意志做标准的。
10、穷人，当然希望平均，因为可以给懒、不努力找个借口。
11、但真的平均了，社会上最有活力的那部分就会失去动力，发展陷入停滞。
12、收入差距，实际上就是人的劳动效率不同，时间利用率不同。
13、差距，让人、集体、城市、国家，都保持向上的动力。
14、任何一个集体，劳动都是有分工，收入都是有差距的。
15、老板和员工拿的一样多，那谁还愿意办企业。
16、平均主义要不得，贫富分化太大也不行，所以说治国和做菜一样，火候很重要。
以上就是小编关于【社会劳动收入分配，为什么不能搞平均？】的分享，希望对你有用。
