相对剩余价值，相对剩余价值举例？
据：
中新网北京3月15日电 (记者 杜燕)从3月15日至5月15日期间，北京开展工时和休息休假权益维护集中排查整治，聚焦重点行业企业，集中排查整治超时加班问题，依法保障职工工时和休息休假权益，营造和谐的劳动关系。
今天，北京市人力资源和社会保障局发布《关于进一步做好工时和休息休假权益维护工作的通知》。根据通知，本次集中排查整治的检查对象主要是超时加班问题易发多发的重点行业、重点企业、重点园区，重点突出互联网(平台)企业及关联企业、研发岗位占比较高的技术密集型企业、劳动密集型加工制造业企业和服务业企业。
集中排查整治内容主要包括五个方面：用人单位制定工时、休息休假内部规章制度情况；用人单位实行特殊工时制度情况；用人单位安排加班情况以及依法与工会和劳动者协商情况；用人单位落实职工休息休假制度情况；用人单位支付加班费、未休年休假工资报酬情况等。
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这是刚刚前几天的消息。
一般来说，人们会认为缩短劳动时间，那么就会导致企业减少利润，甚至可能倒闭。这是目前反对减少劳动时间的最主要的理由。可是马克思在《资本论》第一卷中得出了完全不同的看法：减少劳动时间反倒最终会提高企业的利润，前提是你得能活下来。因为这实际上是有利于大资本的法案。
马克思说：
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在假定的条件下，即在劳动生产力和劳动强度不变时，工作日的缩短不会使劳动力价值，从而不会使必要劳动时间发生变化。但是它会缩小剩余劳动和剩余价值。随着剩余价值的绝对量的下降，它的相对量，即它同劳动力价值的不变量相比的量也就下降。资本家只有把劳动力价格压低到它的价值以下，才能避免损失。
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马克思这里的意思是什么呢？
第一，“即在劳动生产力和劳动强度不变时，工作日的缩短不会使劳动力价值，从而不会使必要劳动时间发生变化。”因此，缩短劳动时间的所谓的损失和工人是没有影响的。很多靠加班挣钱的年轻人也会跟着反对缩短劳动时间，这就上了那些资本家的当了。要记住，和你没有关系。资本家们只是在工资上做了策略，让你上套，从而乐意加班而已。
第二，但是会缩小剩余价值的量——这个量和工人也没有关系，是和资本家有关系的，因为剩余价值的量不是工人占有。这其实才是资本家最着急的所在，是他坚决反对降低劳动时间的原因。
第三，这种时候的资本家最凶残，他会将工人的工资压低到工人的劳动力价值以下，就是工人的劳动和他的收入完全不匹配，工人的收入很微薄了。降工资，这在今天是新鲜事吗？而资本家正是在这个情况下胁迫工人反对降低劳动时间的法律。以至于工人们觉得减少劳动时间了，自己的收入减少了。
马克思紧接下来说：
一切反对缩短工作日的陈词滥调，都认定这种现象是在这里所假设的这种条件下发生的。然而实际上正好相反：在工作日缩短以前或紧随着工作日缩短以后，劳动生产率和劳动强度会发生变化。
马克思在《资本论》第一卷第十三章中举例子，说没有任何人比陶器业的先生们叫喊“不可能”叫得更响亮的了。1864年，工厂法强制施行到他们身上，过了16个月以后，一切不可能都消失了工厂法所引起的“用压缩代替蒸发制造陶土的改良方法，烘土坯的炉子的新结构等等，都是制陶技术上极其重要的事件，它们标志着上一世纪无法比拟的制陶技术上的进步…… 炉温大大降低了，而煤的消耗大大减少了，土坯烧得更快了”。（资本论第一卷中文72版522页）
结果呢？结果就是同各种预言相反，提高的并不是陶制品的成本价格，而是产量，结果从1864年12月到1865年12月的12个月中，陶制品出口的价值比前三年的平均出口价值超过了138628镑。
这里的工厂法就是英国资产阶级从1830年开始逐步推行的限制劳动时间的法令 。
为什么会出现这种反常的现象？就是因为当法律规定必须降低劳动时间的时候，资本家就会通过技术改进，提高机器的劳动生产力从让人把人的劳动时间上的损失弥补上来。马克思特别用了米拉波的格言“不可能？永远别对我说这种蠢话!”，特别适用于现代工艺学。技术一改近，那些资本家之前认为不可能的事情就都可能了。
从直接看，会减少资本家的剩余价值，可是这反倒逼迫他进行技术进步，最终靠增加相对剩余价值来提高生产，提高利润了。
缩短劳动时间，同时资本家也会增加劳动强度，让机器运转的更快。也可以弥补工人减少的劳动时间。只要不是过于高强度，不是过于破坏性的使用工人，工人是乐意接受的。自然利润提高了。
此外，我前面说过，这非常有利于大资本，那些小企业纷纷倒闭了，市场让出来了，大企业的资本集中了，利润提高了。
现实是复杂的。
从工人阶级方面看，减少劳动时间，可以让他们休息充足，以更饱满的精力去工作，因而效果更好，让资本家反倒更赚钱。
其次，有时间让工人们去生活，交往，去过家庭的生活，去生儿育女，去承担社会职责。
再其次是，工人们自己可以去学习，提高自己。这点对于工人阶级来说非常重要，没有文化的工人阶级是不能战胜资本家的。而没有时间，就没法获得知识。
再其次是，只有有时间，工人们才可以去参加政治活动，才能为自己的未来奋斗。这已经不是简单的工资的事情了。
那么似乎都很好，谁倒霉呢？小资产阶级，小企业。其次，工人们的劳动时间依然很紧张，当时英国资产阶级并不好好遵守法律，工人们的劳动时间其实很难得到保障。
因此，我们要知道，只是降低劳动时间是不行的，如果不降低劳动强度，对工人的损害依然很大，这是非常重要的一点。其次就是必须严格执行目前的8小时工作法令。我的建议是进一步缩短劳动时间，最好是六小时工作制。短期内降低劳动时间还有利于增加一部分就业岗位。但是我想资本会拼命对冲这个的。
我们要知道，降低劳动时间，只是保护工人的开始，将工人组织起来，发展公有制，让工人阶级重振雄风，最终走共产主义，才是根本之道。不能说只是缩短劳动时间就完事了，其实还早的很。
目前，网上的评论看，大家希望范围扩大，不只是北京，有的还表示疑虑，这就看执政者的决心了。
从客观上看，缩短劳动时间根本还是基于我们当代的科技条件，先进的生产力。在开始无人化生产的时代，如果我们还要工人超长时间劳动，不仅脱离了技术条件，而且必然产生更复杂的问题，或者这类问题已经开始出现了。
效果如何，持续时间如何？我们只能拭目以待。
很明显的是，只有缩短劳动时间是远远不够的。
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