老干部工作总结汇报(2021年老干部工作总结)

习近平总书记指出：“老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。”

近年来，我市老干部工作以习近平总书记对老干部工作的指示批示精神为遵循，强化责任担当，积极主动作为，在强化党建引领、服务疫情防控、决胜全面小康、助力基层治理和乡村振兴等市委工作大局中作出了应有的贡献，推动了全市老干部工作取得新成效、迈出新步伐，多次获得“全省老干部工作先进集体”荣誉称号。2017年，被评为“第五届全国文明单位”，成为全国老干部工作系统首个获此殊荣的单位；2020年，蝉联“全国文明单位”称号。

高站位谋划，明确目标定靶向

每年，市委常委会、市委工作会和老干部工作领导小组会议，都要研究部署老干部工作。市委工作会议对老干部工作提出了“把握政治方向，服务大局；坚持党建引领，守正创新；深化精准服务，雪中送炭”的明确要求。市委组织部对2021年老干部重点工作从持续加强政治引领，深化习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育，全面加强离退休干部党的建设；紧紧围绕庆祝中国共产党成立100周年，组织引导老同志更好发挥优势和作用；扎实推进精准服务管理工作，进一步提高老干部工作的政治水平三个方面进行了具体安排和部署。

高质量推动，开拓党建新局面

全面加强离退休干部党的建设。坚持顶层设计，高质量推进，成立离退休干部党工委，配备专职副书记；在全省率先出台《关于加强新时代离退休干部党建工作的意见（试行）》。不断创新学习形式，持续做好党的创新理论进支部、进课堂、进头脑工作。采取单建、联建、混建等多种形式，灵活设置党支部，建立党工委指导、各单位主抓的工作机制，全市单建的60多个离退休干部党支部的老党员通过网络平台实现“三会一课”、主题党日等组织生活“线上线下”同频共振。在离退休干部党支部中开展品牌带行动，推动形成“一支部一品牌”“支部+支部”等银发党建品牌群，打造了“聚力领航”“支部联盟”等一批叫得响、立得住、过得硬，具有鲜明时代特色的支部品牌。先后有10个支部、13名支部书记获得全市表彰。市税务局离退休干部党支部被推选为“全省先进党组织”。

把隆重热烈庆祝中国共产党成立100周年作为今年老干部工作的重大政治任务。印发《关于在全市离退休党员干部中开展党史学习教育的实施方案》，对全市离退休干部党员党史学习教育作出安排部署；开展庆祝中国共产党成立100周年系列主题活动，掀起我市离退休干部党史学习教育的高潮。

推进离退休干部党建融入城市基层党建向社区延伸。探索建立“市离退休干部党工委——原单位——社区”三位互动的离退休干部党建工作体系，开展以“组织覆盖延伸、教育管理接续、服务保障扩展、作用发挥聚焦”为主的工作实践，推动党建引领老干部工作实现新发展。今年，在机关事业单位单建离退休干部党支部的基础上，探索建立2个“地缘型”“趣缘型”社区离退休干部党支部，在局属6个老干部活动室建立老党员活动站。

高标准保障，强化服务抓落实

实行“一人一册”和“一人一策”，开展“服务质量提高”行动，确保了老同志享受到就医、保健、养老等多方面亲情化、个性化的精准服务。出台了《嘉峪关市党政领导干部联系离退休干部工作制度》，进一步畅通了领导干部和离退休干部沟通交流渠道。落实老干部参加全市重大会议、出席重大活动、通报市情、参观考察等制度；坚持离退休干部及离休干部无固定收入遗属困难帮扶制度和每年走访异地安置离休干部和高龄退休干部制度。坚持离退休干部“四必访”走访慰问、日常保健服务、手机短信周服务等制度，老同志获得感、幸福感不断提升。

高水平助力，发挥作用善作为

我市不断完善离退休干部发挥作用工作制度机制，积极搭建“显价值”的载体平台，引导老同志在“四史”学习教育、推进“两新”组织党的建设、意识形态工作和精神文明建设、助力乡村振兴、参与基层社会治理、关心下一代等领域发挥政治优势、经验优势和专业优势。建立了离退休干部“银发先锋”人才信息库，先后组建了网吧义务监督队、志愿服务队、宣讲队、网宣队、银发智库、党建指导员队，近400名离退休干部党员有组织常态化在各领域发挥作用，积极奉献。仅志愿服务队300余人，在助力精神文明建设、“双促双增”精准帮扶、乡村振兴、基层综合治理等方面，累计开展志愿服务活动3000余人次。尤其在去年新冠肺炎疫情期间，700多名老党员捐款7.9万元，多名老党员投身小区防控宣传、站岗执勤、疫情排查等工作。派驻20名离退休干部党建指导员到非公经济组织，大力宣传党的路线、方针、政策，积极引导企业把党的建设贯穿于企业发展过程之中，有效促进了非公经济组织基层党建工作质量和水平提高。两年来，共发展党员11名，培养入党积极分子25名，建议企业选派党员担任关键岗位负责人47名，建起共青团组织一个，受到各方面的欢迎和好评。（记者白艳华 通讯员丁艳茹）