高效能人士的第八个习惯(高效能人士的7个总结)

摘要:在管理过程中必须正确认识、处理有效性和效率的关系。为此我们必须区别真效率还是假效率。不能创造利润的效率都是假效率,是浪费。效率通常以时间来衡量。我们要成为一个高效能管理者,必须学会时间管理。因为管理者一个人的时间关系到的是整个部门的效率,企业经营者的时间关系到企业的效率,浪费别人的时间,就是在谋财害命!

通常凡是高效能人士都有这八大习惯,即:

管理提升61:做一个高效能的管理者,积极养成高效能人士八大习惯

  1. 积极主动;
  2. 以终为始;
  3. 要事第一;
  4. 双赢思维;
  5. 知彼解己;
  6. 统合综效;
  7. 不断更新;
  8. 找到心声。

8个习惯与时间管理关系是:

■习惯(1)和(8)

要求树立正确的人生态度和时间观念。

■习惯(2)

要求行动前要有目标,保证做正确的事。

■习惯(3)

要求实现目标要有计划,保证正确地做事。

■习惯(4)、(5)、(6)

说明与他人合作会更有效率

■习惯(7)

8个习惯的养成,将会大大提升人生效能。“效能”提升之后,“效率”自然就成了你的关注点。

企业最宝贵的资源是时间,时间管理也是管理大师德鲁克先生重点的管理内容之一。做好时间管理,是每个管理者的必修课,因为管理者一个人的时间关系到的是整个部门的效率,企业经营者的时间关系到企业的效率,浪费别人的时间,就是在谋财害命!


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