群众路线教育活动
开展群众路线教育实践活动情况总结材料
根据省交通运输厅党组、省**党委关于开展“为民实务清廉”群众路线教育实践活动的要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，**公司党委高度重视、周密部署、深入发动、抓住重点、全面展开，切实将主题教育活动和推动项目建设工作紧密结合，注重把学习教育贯彻始终，把深入群众、服务群众贯穿始终，把解决问题、改进工作贯穿始终，把理论研究、制度创新贯穿始终，坚持以整风精神、从严要求和务实作风，高起点、高标准推进各项工作，使整个活动取得了转变作风、教育干部、凝聚民心的成效。现将**公司党委开展教育实践活动以来的情况总结如下：
一、建立机构，切实加强组织领导
（一）成立领导小组。为切实加强对教育实践活动的组织领导，确保活动扎实推进，富有成效，我司成立了由公司党委书记**同志任组长，其他党委班子成员为成员的领导小组，领导小组下设办公室，**同志兼任办公室主任，组织领导活动日常工作。
（二）明确工作职责。活动办公室负责公司教育实践活动日常工作，一是负责与省局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室联系，及时汇报、传达、落实相关工作要求；二是负责制定公司教育实践活动方案和阶段性工作计划、工作总结及有关情况的上报工作；三是负责协调联络公司教育实践活动开展情况的宣传工作；四是负责公司教育实践活动相关文件材料的收集、整理、归档。同时明确要求各支部、部室、工作组负责人认真履行责任，负总责，亲自抓。党务、纪检监察、办公室等部门充分发挥职能作用，齐抓共管、密切配合，确保教育活动有人管，有人抓，出成效。
二、制定方案，认真进行动员部署
（一）研究制定实施方案。我司党的群众路线教育实践活动领导小组始终把教育实践活动作为看得见、摸得着的加强和改进新形势下党的建设的有力抓手，按照把握一个“主题”（为民务实清廉），遵循四个“要求”（照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病），做到“四反”（反对形式主义、反对官僚主义、反对享乐主义、反对奢靡之风），解决“四不”（作风不实、标准不高、行为不廉、风气不良）等要求，结合**项目建设实际，研究制定了《**省**公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，明确了指导思想、基本原则，范围对象和方法步骤，提出了学习教育、广泛听取意见；查摆问题、认真开展批评和自我批评；整改落实、建章立制的总要求，并报请局党委活动领导小组审阅同意后印发贯彻执行。
（二）及时进行动员部署。为确保教育实践活动扎实推进、富有成效，我司于7月22日迅速组织召开了活动动员大会，会议传达了省局7月11日会议精神，强调开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，对我司教育实践活动提出了具体要求，要求全公司干部职工切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，着力查找和解决在“四风”方面存在的突出问题。
三、民主评议，广泛征求群众意见
为深入开展好党的群众路线教育实践活动，在做好思想动员的基础上，公司党委积极协助做好省局对**公司党委班子及成员的民主评议工作和对省局党委班子及成员、上级相关部门及成员意见征集的工作。同时，设立了意见箱，通过公司内部员工、下属施工监理单位和**市、**县协调指挥部等多途径、多渠道广泛征集对公司党委班子及成员的意见和建议。在第一次征求意见建议较少的情况下，面向基层，积极宣传，重新发动广大干部职工，通过匿名征求意见的方式，确保大家无所顾忌、畅所欲言提出意见建议。经过两次意见征集，征集到的意见共计**条，其中针对班子的意见建议**条，针对班子成员的**条。干部群众对班子征求到意见建议的满意和比较满意率为100% ，对7位班子成员征求到意见建议的满意和比较满意率均达到100%。经过认真梳理汇总，征求到的意见主要集中在两方面：一是应进一步深入基层，深入群众，把教育实践活动落到实处；二是应进一步加强协调沟通，切实解决群众关心的问题。
四、组织学习，认真抓好宣传教育
（一）抓好学习。自教育实践活动开展以来，公司党委严抓落实，务求做到本次党的群众路线学习落实到每个支部、每个部室、每一位员工，党员干部参学率100%，集中学习时间15天。为此，公司党委积极宣传中央、省委、省厅党组、局党委有关文件精神、党的群众路线相关文件和知识，购买了相关书籍和光碟，组织党员通过自学和集中学习的方式学习党章和党的群众路线知识。多次组织召开专题学习会，结合项目实际对党的群众路线进行中心发言，就“入党为什么、为党干什么”和“如何做群众贴心人”几个主题展开了专题讨论，组织全体干部职工观看了教育专题片——《失德之害——领导干部从政警示录》和由中央党校专家宣讲的《党的群众教育实践活动专题讲座》。组织召开中心组（扩大）专题学习会，专题学习《中共**省委办公厅关于深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的通知》、《关于批评和自我批评的几点认识》文章、中央简报第70期《**省委常委召开高质量专题民主生活会》报道，组织观看《苏联亡党亡国20年祭——俄罗斯人在诉说》和9月25日《新闻联播》及《焦点访谈》关于**省专题民主生活会视频资料，不断深化认识。
（二）撰写体会。为引导党员更加深入理解教育活动，在公司党委组织观看教育专题片——《失德之害——领导干部从政警示录》和《党的群众教育实践活动专题讲座》后，公司职工尤其是**名党员围绕个人的学习和工作实践积极撰写了学习心得和体会文章，心得体会上交率100%。通过一系列的学习和讨论，更加坚定了全体职工的理想信念，进一步树立了党员干部全心全意为人民服务的宗旨，使为民务实清廉的价值追求根植于全体党员的思想和行动中，进一步增强党的凝聚力、战斗力、创造力，保持党的先进性、纯洁性。
（三）抓好宣传。为保证宣传动员覆盖到位，学习教育扎实有效，公司党委就党员干部对开展教育实践活动的认识、学习到的相关知识和参加活动的自觉性、积极性几方面进行梳理，对因公出差等原因未能参加动员会或学习的员工进行“补课”；组织专题学习会，对党章学习深度不够的问题进行纠正；要求各部门、支部积极组织学习，继续抓好党的群众路线相关文件和领导讲话精神的落实，将省局编印的教育实践活动基本知识分发到个人，同时，制作了宣传板报和专题简报，充分发挥各类媒介的舆论阵地作用，大力宣传党的群众路线的丰富内涵、精神实质和根本要求，深入宣传开展教育实践活动的重大意义，宣传公司开展活动取得的新进展、新成效，为深入推进教育实践活动营造了浓厚氛围。
五、聚焦四风，全面深入查摆问题
（一）开展交心谈心。在一把手与班子成员之间、班子成员与中层干部之间、中层干部与中层干部之间、党员干部与非党同事之间谈心、交心、挖问题，通过交流谈心，诚恳地指出各自存在的问题和具体的表现，指明今后的努力方向，共同查摆问题。
（二）深入查摆问题。公司党委组织党员干部认真反思和查找在遵守党的政治纪律，贯彻落实中央“八项规定”、省委“九项规定”的情况和“四风”方面存在的突出问题，分析了问题产生的原因，提出整改方向和措施，按要求撰写对照检查材料。将查摆问题目标清晰化、内容具体化、标准细致化、活动程序化。以要重点解决的问题为镜子，照思想、照工作、照纪律、照作风，找准找全问题。
（三）积极开展批评与自我批评。召开专题民主生活会，坚持以整风精神开展严肃认真的批评与自我批评，整个过程既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。经统计，共征集到**条党委班子成员的批评意见，进一步打牢了**公司党委班子贯彻群众路线、改进工作作风的思想基础。
在开展自我批评时，达到了四个方面的要求：一是认真查摆个人“四风”方面存在的突出问题，防止以工作问题代替作风问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题。二是对干部群众提出的意见、上级点明的问题，本着正确的态度，并实事求是作出回应。三是从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面剖析产生问题的根源，触及思想灵魂。四是针对查摆出来的问题，总结经验教训，提出明确的整改方向和具体的整改措施。
在开展相互批评时，达到了四个方面的要求：一是每名班子成员作个人对照检查发言后，其他班子成员拿出勇气和党性，对其开展批评。二是批评出于公心、态度诚恳，动真碰硬、敢于交锋，把话放在桌面上讲，真正点要害、抓关键、有分量，触及到了被批评者的主要问题，做到一针见血、讲准讲透。三是杜绝好人主义，防止对上级放礼炮、对同志放哑炮、对自己放空炮。四是大家对批评意见都照单全收，并将其作为今后整改和努力的方向。
六、梳理制度，建立健全制度体系
（一）以群众满意为本。以这次教育活动为契机，公司党委组织对公司制度重新进行了梳理、完善，尽可能地考虑群众情绪、接近群众要求：领导小组通过意见箱、领导与各层面、各部门代表谈话及职工大会等方式，让全体员工参与进来，群策群力，认真做好意见建议的征集，并将公司所有原已颁布实施的规章制度重新复印至公司领导及部室负责人，要求广泛征求员工意见。
（二）以改进作风为基。在征集到制度意见建议基础上，通过对原有制度的梳理、完善，经过多次讨论和反复研究，公司党委制定了《**公司党的群众路线教育实践活动制度建设计划》，从反对“四风”，建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制和工作落实机制，健全干部选拔推荐和考核评价体系，完善规范会议、文件、简报、考核等活动，完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道，建立健全领导干部工作生活待遇，完善“三公”经费预算管理和公开，建立健全公司厉行节约反对浪费几方面为重点，预计出台**项制度，建立健全了制度体系。
七、边查边改，积极抓好整改落实
（一）制定整改方案。在整改落实、建章立制阶段工作中，公司党委以查摆到的问题、征求到的意见建议、专题民主生活会上开展批评和自我批评、通报会后的反馈意见及领导班子对照检查材料报告提出的思路和措施为依据，深入聚焦“四风”查找问题，通过认真梳理和反复修改，研究制定了《**公司领导班子整改方案》和班子成员个人整改措施，确定了整改事项，根据轻重缓急和难易程度，确定了整改重点，具有较强可操作性。同时坚持开展抓整改，及时召开会议将整改方案向全体干部职工进行通报，并张贴上墙，接受群众监督。
（二）抓好专项整治。对“四风”突出问题进行专项整治，是党的群众路线教育实践活动取信于民的关键举措。教育实践活动开展以来，中央、省委、省厅、局党委高度重视专项治理工作。为认真落实中央、省委、省厅、局党委关于专项整治工作的新任务、新要求，深入推进“四风”突出问题的解决，公司党委重点围绕社会关注度高、群众反映强烈的突出问题，结合本公司实际，形成了**公司深入开展“四风”突出问题专项整治工作方案。方案针对13项问题提出要求，明确了整改重点、整改内容、整改时限和责任分工，从而确保教育实践活动整改落实、建章立制阶段健康、有序开展。
（三）采取有力措施。为确保教育实践活动取得实实在在的效果，让群众看到实实在在的整改成效，针对清理各类领导小组，违规配备公务用车，多占办公用房，党政领导干部违规在社会组织兼职并领取报酬，“吃空饷”、在编不在岗等九个方面的问题，加上针对积极整改查摆出来的“四风”问题和群众反映强烈的突出问题，公司党委采取有力措施，取得了一定的活动成效：
1、回应群众期盼，为民办实事方面
一是保障农民工工资及时发放到位。严格执行落实《**省公路水运工程建设领域农民工工资支付与管理工作暂行规定》，敦促施工单位及时足额发放民工工资。经多次考核检查，目前施工单位的民工工资发放已基本到位。
二是进一步加强工程建设管理。根据省厅、局标准化施工要求，公司、总监办认真抓好项目管理，不断强化质量安全意识，狠抓施工现场管理，狠抓规范化施工和目标考核，积极开展劳动竞赛，有效促进了工程进度的稳步推进和质量安全的稳步提升。
三是解决好****公路缺陷期内有关问题。****公路建成通车并移交后，我司派专人负责缺陷期内的质量、设施不足等问题，积极与****沟通交流，尽可能做到增强服务意识，回应基层诉求，解决实际问题。
四是修建了车棚。根据公司员工尤其是驾驶员的建议，公司修建了车棚，防止车辆日晒雨淋。
五是组织职工进行健康体检。为保障公司职工的身体健康,帮助职工全面了解自身健康状况,增强职工体质,提高员工整体健康水平，公司组织所有职工进行了例行健康检查。
六是解决群众反映最强烈的问题。根据群众反映的职工加班薪酬明显低于其他兄弟单位的情况，通过我司与其他单位沟通及实地调查，重新调整职工加班费薪酬，激发了职工工作热情。
七是积极开展职工活动。组织职工群众开展丰富多样的体育活动，组建了一支羽毛球队，定期组织羽毛球训练。同时下半年工会开展了一系列涵括投篮比赛、乒乓球比赛和台球比赛在内的比赛活动，丰富了职工群众业余活动。
2、整治“四风”问题方面
一是组织了政治理论学习。通过本次活动，使广大党员受到了深刻的马克思主义群众观点教育，增强了党员干部的理想信念、宗旨意识、群众观点。党的群众路线在广大党员干部中深深扎根，使践行党的根本宗旨成为党员干部的普遍自觉，提高了党员干部用群众观点指导实践，推进了项目建设工作。
二是加大了教育培训力度。通过组织开展政治理论学习、廉政教育学习、业务理论学习，把学习与公司的科学发展、职工个人成长和干部履职能力相结合，采用请进来与走出去相结合的方式坚持和扩大业务学习。同时，结合项目工程实际，让每名班子成员、部室负责人、部室骨干依次形成师傅带徒弟的成长机制，尽快让年轻人成长起来。
三是改进了文风会风。不断有效精简文件简报，文件简报严格控制篇幅，简报编辑严格根据规定和严格控制发放范围，注重实效，**年共发文**份，编发简报**期。会议一般未超过两小时，尽量做到大会化小会，多会合一会，积极提倡开小会、开短会、讲短话、讲有用的话，严明会议纪律，提高会议质量。
四是提高了执行力。通过建立健全制度体系，形成工作标准规范化、程序流程化。建立了问责制，将工作具体到责任领导、责任部室和责任人。规定党员干部定期深入施工一线了解情况、解决问题、现场办公，切实提高了解决施工一线实际问题的时效与效能。
五是增进了内部团结。在本次活动中，公司党委积极向群众征求意见，广大群众主动参与，献策献力，并通过广泛深入的谈心交心、批评与自我批评，增强了广大党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，在公司内部形成了和谐正气的氛围，促进了内部团结。
六是严格控制了“三公”经费支出。通过严格事前申请工作流程，抓好事中控制、事后审核监督工作流程等方法，经初步统计，截至目前公司“三公”经费开支同比下降超过50%。
七是遏制铺张浪费初见成效。通过不断加强水电纸张厉行节约的措施，公司内部普遍形成了对不涉密的纸张文件二次使用的习惯，取消了简报铜版纸张的豪华印刷，减少了公司简报的印刷数量和发放范围，停用公司办公电话**台。
八是简化公务接待活动。严格执行上级规定的公务接待要求，即使有公务接待大部分安排在公司食堂进行，最大限度压缩了接待经费支出。
九是加强车辆使用管理。根据省局《关于进一步加强车辆管理的通知》，**年1月9日公司党委组织召开了经理办公会议，专题传达学习了省局的《关于进一步加强车辆管理的通知》。会议结合******项目建设实际情况进行了讨论研究，对进一步加强公司公务车辆使用管理进行了部署安排。按照通知要求，公司逐一排查在公车管理、执行公务用车规定方面存在的问题和不足，研究制定有针对性的整改措施，切实抓好我司公车管理：一是公司各公务用车将严格按照省**要求对公务车辆进行使用和管理。二是公司所有公务用车由车队集中统一管理，严禁擅自驾驶公车进行各种名目的私人事务活动。三是根据省局“车辆在外执行公务活动时必须按照规定停放在有人值守的场所”要求，规定公务外出时规定车辆必须停放在有人值守的场所，且规定停车时要求必须做好车辆的防盗安全工作。四是节假日期间除应急、加班、值班等公务需要用车外，所有公务车辆停放在公司驻地大院（**驻地或**工作组驻地）、省局地下停车场、**或其他有人值守的停车场所进行封存，如确有公务用车等特殊情况应报相关领导批准后由车队登记派车。五是日常工作中因工作需要使用公务车辆时，由用车人填写《公务用车派车单》，由相关负责人签字批准后交由车队安排用车。六是严格禁止公司公务车辆停放在高档饭店、宾馆、度假村、KTV、会所等有可能对公司造成不良影响的场所。
十是积极清理腾退办公用房。公司党委对照《党政机关办公用房建设标准》要求和我司自身实际情况，按照“时间服从质量、坚决彻底清理”的原则，做到该清理的清理，该腾退的腾退，积极组织清理腾退多占办公用房。通过调整负责人办公室、科级干部集中办公等措施，优化办公用房，集中高效办公，进一步增进了沟通，提高了工作效率，形成了相互学习、共同进步的良好氛围。目前此项工作正在进行中。
八、存在问题及改进措施
一是学习方面存在不平衡、学得不深不透的问题。从整体情况来看，存在领导干部学得多、行动快，普通党员多认为这是领导干部的事，与自己关系不大，参与性不高，认识有待进一步提高。
二是建设与学习矛盾比较突出。作为项目建设单位，个别党员和职工认为应该更加突出项目建设，不应在此方面花费更多精力。因此如何正确处理建设与学习的关系，做到活动与工作两不误、两促进是今后学习教育实践活动需要重点把握和解决的问题。
三是征求意见顾虑多。部分党员领导干部存在不敢抓、不敢管的倾向和顾虑。前几轮征求意见和建议反映了一些领导干部在“四风”方面存在的问题，但是谈工作的多、谈思想作风的少，谈班子的多、谈个人的少，谈问题笼统的多、具体的少，特别是刺耳的话不多。针对这一情况，公司党委将进一步改变方式方法，将更加注重引导党员干部克服轻视的思想、观望的心理、敷衍的态度、担心的情绪，不避重就轻，不回避矛盾，坚定搞好教育实践活动的信心，力求通过活动开展，为**项目建设提供新的动力。
开展群众路线教育实践活动是一项综合性、长期性、系统化的工程，我司党委将继续牢固树立“开端”意识，拧紧思想发条，推进“四风”整治活动常态化、长效化，继续抓好群众路线活动，推进**项目建设，做到开展活动与推进各项工作“两不误、双促进”，坚持创新思路、强化措施、完善机制、整体推进，真正把群众路线活动打造成下基层、接地气、办实事的群众满意工程。
