给些关于职场的书籍啊？
《自动自发》
本书是阿尔伯特·哈伯德商业想法的完美集合，涵盖了勤勉、敬业、忠诚、自信等内容，该书是对《致加西亚的信》
一书更深入，更详细的阐述，是所有公务员、公司职员的必读书。 好好的读一下，完全会让你对职业有全新的感悟。
《杜拉拉升职记》
被誉为白领女性的职场宝典，讲述了都市白领杜拉拉从一个默默无闻的职员，经过自己的不懈努力，成长为一个企业的高管的故事。
《一个外企女白领的日记》
如果说《杜拉拉升职记》是讲一个女孩怎样在险恶的职场江湖升职的故事，那么《一个外企女白领的日记》则是作者在每天在职场上的打拼心得。怎样和上司或下属相处？跟老板谈加薪升职的技巧是何？甚至小到怎样写邮件、打私人电话的避讳……可以说这是一本完全的“职场打拼技巧全攻略”。特别要说明的是，作者是一名相当杰出的职场女性，全球500强公司财务总监助理出身，后又拿下信息管理路线硕士学位，有八年职业生涯，而她却并非是名校毕业，因此她的职场经历对更多非名校毕业生更具普遍的指导意义。
《白骨精列传》
把看似花哨幼稚的封面翻开，里面是另一番“景致”：含金量和信息量很大的职场故事。书中所描写的职场很严谨，甚至有点不讲情面的残酷。它讲述的就是这么一些人，这么一些事，没有对组织团体的幻想，更多体现出的是光鲜职场背后的尔虞我诈。对于一个立志成为或即将成为白骨精的有志青年来说，这是一本教育手册；而在那些久经沙场已成人精的老手看来，这便是一本回忆录。
《民族战略-人才改变全球》
是国内唯一从全球化背景及民族战略高度对国际人才竞争进行体系的研究与分析的著作。看过此书的读者好评如潮，因此完全不容错过。
《在职管理日记》
是一本完整、实用而又精妙好看的企业管理者的专业书籍。内有悉心独到的睿智思索及精心设计的商业管理场景，是HR们的必备宝典。
《职场路线图》
则是国内首部资深人力资源总监透视职场的真诚之作。书中作者亲身经历的案例随处可见，可读性非常强；资深HR的精妙评说，让人大饱眼福。
《做老板最需要的员工》
是读者的职业卡位手册，从员工的实际出发，教各位读者怎样通过卡位，步步成长，成为老板最需要的员工。
《上司喂养手册》
介绍的技巧你一定从未想到过——像养宠物那样喂养上司！当老板对你言听计从，当你说何老板就做何，或者你总能利用老板达到自己的目的，那么你就是老板的主人！
《心怀感恩去职业》
阐述了心怀感恩去职业的道理，事实证明：对职业越是感恩，就越是容易得到企业的欢迎与老板的青睐，就越是容易得到成功晋职的机会。
《将心比薪》
解析了员工应该具备的七颗心：职责心、主人心、进修心、结局心、忠诚心、感恩心、合作心。从企业员工互动的角度出发，触碰到了心灵最深层的角落，阐述了真正意义的将心比薪。
《你有几许难题要请示》
从心态到行动，分章节层层递进、一一阐述成为杰出员工的技巧。提出了“有难题止于自己，把难题当成机会”的全新职场艺术。
《你何故职业》
也是一本剖析职场艺术的书，从物质基础、充实人生价格和提升人生境界，得到成长、融入社会及让生活更加健壮等五个方面剖析了职业的本质。同时亦提出了职业的新鲜理念。
《民族战略-人才改变全球》
是国内唯一从全球化背景及民族战略高度对国际人才竞争进行体系的研究与分析的著作。看过此书的读者好评如潮，因此完全不容错过。
有没有何关于怎样与领导相处的书籍呢？ 最好是能够体系点的 别整那些假大空的物品上来 谢谢
《做老板最需要的员工》一书可以看看吧。
相关书籍很多，重在人，而不是书上。何样的老板，就有何用的沟通方式。
与领导相处，要永远记住：真理不是争来的，做一个好下属，就要学会经常批语自己，这样你才能成熟起来。
领导总是对的，这句话涵盖了怎样与领导相处的全部精华。这并非说领导的任何决定都是正确的，而是要你注意与其相处的语言和行为方式。
与领导相处的7大要诀：服从第一、办事得力、保持距离、多多请教、善解人意、注意形象、说话小心
