劳保用品发放标准(好消息!集团公司劳保用品年人均配备标准提高374元!)

劳保用品发放标准
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下井接尘职工使用的防尘滤棉由原先的2.2个工作日发放1只调整到1个工作日1只;井下防突工、地质测量工、地面机电安装维修工等岗位被纳入发放范围;防砸鞋纳入劳保用品范围……以上这些,都是今年集团公司修订职工劳动防护用品配备标准后带来的变化。
今年以来,物资采供中心认真落实集团公司党委工作要求,回应职工关切,结合企业生产实际,对煤矿职工劳动防护用品配备标准进行了修订,切实发挥劳保用品对安全生产的保障作用,更好地保护职工安全和健康。修订后的发放标准共涉及216个岗位、58个劳保品种,近5万人享受劳保防护待遇,按当前采购价格测算,每年劳保用品支出7390万元,比修订前年人均标准增加374元。

物资采供中心望峰岗仓储部劳保用品仓库
集团公司之前的劳保用品发放标准于2011年开始执行。8年来,本土煤矿生产方式向机械化、自动化、信息化和专业化转变,原部分岗位工种已不能适应新的生产方式,如:电镀工、话务员等岗位已不存在,井下防突工、地质测量工等岗位又需要添加进来。与此同时,矿井工作环境也发生了较大变化,部分劳保用品品种也不能适应新环境下的防护需求。如:选煤工种原配备的防尘工作帽需要由防刺穿、防冲击安全帽替代;采掘开修以及其他在可能冲击、损伤脚骨的环境下工作的工种需要配备防砸鞋等。

为做好劳保用品配备标准的修订工作,今年5月份,物资采供中心会同相关单位和部门,通过发放调研统计表、邀请基层一线职工代表座谈等形式广泛征求意见,共收集了15家单位、84条发放标准和5条管理方面的建议,为修订工作提供了基本依据。新修订的职工劳动防护用品配备标准于8月份开始执行。

煤业公司潘二矿职工正在领取劳保用品
该中心物资消耗管理科副科长杨军介绍,新的配备标准主要从享受劳保的岗位工种、劳保品种和发放周期三个方面进行了修订。取消了沥青搅拌站操作工、模型制作工等74个不适用岗位,添加了井下放突工、地质测量工等14个岗位;取消了翻毛手套、棉帽等7个劳保品种,添加了防砸鞋、防辐射服等25个劳保品种;缩短了防尘滤棉、香皂等23个劳保品种发放周期,增加了发放数量。

除修订标准外,本次修订还完善了配套管理办法。该办法要求各单位建立健全劳保用品管理制度,明确了从事多种作业职工劳保配备标准;增加了劳保用品公配发放形式;完善了劳保用品使用信息反馈和督查机制,从体制机制上促进劳保用品管理更加规范有序。
(曹小妹)

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