一、人际交往的法律法规？
不传谣不信谣，让谣言止于智者。不要何都不知道，就到处乱说自以为的事物。
人人都说“防人之心不可无，害人之心不可有”
我们要当一个遵纪守法的好公民，当一个尊重朋友，待人和善，不强迫别人做不喜欢的事的人，这样我们的人际关系会变得非常好
二、与父母人际交往分析？
与父母的人际交往分析需要考虑多个方面，包括家庭背景、文化差异、沟通方式、情感纽带等。下面内容是一些可能的分析点：
家庭背景：父母的家庭背景可能影响他们的教育方式和生活意识，从而影响与你的交往方式。例如，某些家庭可能强调尊重和服从，而另一些家庭可能更注重平等和自主。
文化差异：如果你的父母来自不同的文化背景，那么他们可能具有不同的价格观和信仰。这可能导致在某些难题上存在分歧，需要双方进行领悟和妥协。
沟通方式：与父母的沟通方式可能因人而异。有些人可能更喜欢直接、坦率的交流，而另一些人可能更喜欢委婉、含蓄的方式。了解并尊重对方的沟通方式有助于建立更好的人际关系。
情感纽带：与父母之间的情感纽带是复杂而深厚的。你可能对他们有深深的敬爱和依赖，但也可能会由于某些难题产生矛盾和冲突。处理情感纽带需要耐心和领悟，以保持和谐的人际关系。
在进行与父母的人际交往分析时，最重要的是保持开放和真诚的沟通。尊重对方的见解，领悟他们的立场，并努力寻求共同点。同时，也要学会表达自己的感受和需求，以建立更健壮、更平等的人际关系。
三、人际交往与沟通技巧？
学会倾听，多听少说，在别人的说话中，找出别人的需求点。及时回应别人的问话，肯定别人的想法，赞美别人的才华。学会与人交流，说话要温和，把控语速，清楚表达自己的想法，对人诚恳。
四、法律规范与法律制度区别？
法律规范与法律制度的区别：
一、内涵不同：法律规范可以区分为法律制度和法律制度，法律规范是法律制度的上位概念。
二、表现形式不同。法律规范可表现为具体得的法律条文，也可以体现在法律的指导想法、目的、任务、具体制度和程序当中。法律制度是采取一定的机构的形式具体规定权利、义务及相应后果的行为规范。任何法律制度均由假定条件、行为模式和法律后果三个部分组成。
三、具体适用不同。法律规范包含法律制度，法律制度在适用经过中，两个甚至多个制度可以在同一个案件中同时适用而不构成冲突和矛盾；法律制度适用表现为“非此即彼”或“全有或全无”的模式。
五、法律规范与法律的区别？
区别如下：
1、表述的具体程度不同。从规范的内容和文字的表述来看，法律规范是明确具体的，并且有着较为严格的内部逻辑结构；而法律往往比较抽象，不具备法律规范的逻辑结构，它不预先设定具体的假定条件，更没有设定明确的法律后果，只对人的行为设定一些概括性的要求或标准。
2、适用的范围和模式不同。法律规范的适用范围较为狭窄；而法律的适用范围则相对要广泛得多。在具体的法律适用中，法律规范的适用表现为“非此即彼”或“全有或全无”的模式。而法律制度在适用经过中，两个甚至多个制度可以在同一个案件中同时适用而不构成冲突和矛盾。
3、稳定程度不同。从法律内容的性质和稳定性方面来看，法律规范主要是规范性的，是针对具体的事项提出具体要求，是特定时期立法者调整社会关系的意图的体现，较容易为立法者设计或改变；而法律具有相对的稳定性和权威性。法律规范特点：它是法学研究和法律操作的基础，可以说它是连接学说法学和操作法学的桥梁。法学家对于法律规范的理性分析和思索，其本质并非仅仅是用以指导操作，而更重要的要是通过这种研究来加强法律人在法律操作中的论证，推理能力。
六、法律解释与法律的效力？
法律解释按法律法规的性质可以分为：立法解释、司法解释、行政解释。上述三种解释法学上称为有权解释。另外，某些有关法律的学术性和常识性的解释，也可有宣传机构、专家、学者或法律职业者解释。
指社会主义法律规范的适用范围和对法律规范的内容含义以及适用范围等有关难题所作的阐明。法律效力可分为时刻效力、空间效力和对人的效力。时刻效力指法律开始生效和终止生效的时刻。
社会主义法律的时刻效力在无明文规定时，一般在公布之曰起生效。远离立法机关的地区一般自收到法律的正式文本之日开始生效。社会主义法律的终止生效则有的本身已规定停止生效曰期，有的随着相应新法律的颁布而失去效力，有的以特别的法律文件宣布终止生效等。
七、法律与法律渊源的关系？
法律：是统治阶级为实现统治的回的，把自己的意志通过统政机关把自己的意志变为民族意志的制定的规定；法律渊源是使法律形成的资源，（即法律形成来源于法律渊源）。
八、法律渊源与法律起源的联系与区别？
法律的渊源是指按照制定法律的民族机关的不同，从而以法律地位或法律效力不同进行划分的一种法律类别。
法律的起源是指社会提高到一定阶段的产物，是适应特定生产力和生产关系的要求而产生的社会历史现象。
法律具体产生的经过大致是这样的：随着阶级的出现，原始社会的习性逐渐渗入了阶级社会，随着民族的逐渐形成，习性就演变为习性法，习性法最后演变为成文法。
九、法律继承与法律移植的区别与联系？
法律继承是一国部同时期法律制度和法律制度的继承。法律移植是不同民族，不同法系之间就法律制度或制度的转移。
十、官场人际交往与沟通技巧？
1）不卑不亢。与领导沟通，要采取不卑不亢的态度，既不能唯唯诺诺，一味附和，也不能恃才而傲，盛气凌人。由于沟通只有在公平的制度下进行，才可能坦诚相见，求得共识。
尊重与讨好、奉承有着质的区别。前者是基于领悟他人、满足他人正常心理和情感需要的前提下，而后者则往往是为了满足一己之私欲。现实生活中，确有一些人为了达到自己不可告人的目的，不惜降低人格，曲意迎合、奉承、讨好领导，不仅屏蔽了领导的耳目，降低了领导的威信，也造成了同事之间心理上的不和谐。绝大多数有主见的上司，对于那种一味奉承、随声附和的人都是比较反感的。
(2)职业为重。上下级之间的关系主要是职业关系，因此，下属在与领导沟通时，应从职业出发，以做好职业为沟通协调之要义。既要摈弃个人的恩怨和私利，又要摆脱人身依附关系，在任什么时候候、任何难题上都是为了职业，为了整个团队的利益;都要作风正派，光明磊落。切忌对领导一味地讨好献媚，阿谀奉承，百依百顺，丧失理性和制度，甚至违法乱纪
