今年很多人都是通过自己的卖力来养老，而且还可以挑选退休后领取养老金。
但是如果你辞职之后不想继续缴纳社保，那么就需要从头找工作才能享受到待遇。
因为这关系到大家未来几十年的养老问题。
所以说，我们对于换工作社保断了壹个月生育险有影响吗？
今日小编就来为我们解答。
换工作社保断了壹个月生育险有影响吗？
从目前情况来看，只要没有出现特殊情况，并且符合条件的用户，基本上会停止交社保费用。
当然也存在着其他方面的变化，比如医疗福利、失业保险等各种补偿措施与报销政策规定；
另外，国家法律明确规定：单位应当按照劳动者实际发生的经济纠纷向予相应的经济补偿或者付款赔偿。
简单来说，假设某员工离职时间超过10个月，企业已经最初正常运营，同时又和该员工签订了长期稳定的劳动合同，则无论它原先办理的是啥子手续，最终结果都是由公司承担责任。
虽然两份协议中包含了双方约定的分别处理事故的权利义务，但是根据《广东省女职工劳动保护管理条例》第二十四条规定，男职工连续足额缴纳城镇职工基本养老保险满15年及以上，累计缴费达到12个月（含）以上，参与基本养老保险6个月以上即可申请提供灵活就业证明材料。
具体操作起来特别简单，直接去网上查询就行了。
