收到利息收入的正确分录？
一般企业收到利息收入有三种情况，其一，企业债券投资取得的利息收入，借记应收利息科目，贷记投资收益科目。
实际收到利息时，借记银行存款科目，贷记应收利息科目。
其二，与企业生产经营活动相关的银行存款取得的利息收入，会计分录为借记银行存款科目，贷记财务费用科目。在以贷方为主设置的多栏式明细账中以红字记录。
其三，与企业专项存款有关的利息收入，借记银行存款，贷记专项应付款。
如何做计提工资、发放工资、和交社保会计分录
- 我们是建筑类公司，分工地和公司。现在社保扣款是在工地那边的，公司只有3个人。两边工资是分开计算，现在公司这边社保个人缴纳部分已经在工资里面扣除，但是扣除的这些社保金要交还给工地那边。那我现在计提的工资、发放工资、和社保会计分录这一块应该怎么做？（工资是压一个月，收到的个人社保款统一年底结算给工地那边，不用逐月交过去）
- 1、计提时借：在建工程管理费用制造费用 贷：应付职工薪酬-工资 -社保2、发放时借：应付职工薪酬-工资 -社保 贷：银行存款
和发放工资怎么做会计分录
- 发放工资是一个会计流程，具体步骤如下：1、企业计提工资时：工资（含个人缴纳部分社保和公积金）先计提，计入相关费用借：管理费用等——工资 贷：应付职工薪酬—甫础颠飞郯读奠嫂订讥—工资2、企业发放工资时：借：应付职工薪酬——工资贷：银行存款等 （实际发的工资）其他应付款——社保 （扣除个人缴纳部分的社保和公积金）应交税费——个人所得税 （扣除个税部分）3、企业计提单位缴纳的社保及公积金时：借：管理费用——社保 （社保和公积金）贷：应付职工薪酬——社保 （含公积金）4、企业缴纳社保和公积金的时：借：应付职工薪酬——社保其他应付款——社保贷：银行存款等
法人买五险一金 但是法人不发放工资 怎么写会计分录？
- 法人和员工一起买五险一金 但是法人不发放工资 怎么写会计分录
- 借记管理费用贷记五险一金
发放工资的会计分录该怎么做？
- 某公司上月购入固定资产电脑账面价值为20000，本月发放职工工资为34000元，其中代扣个人社保4000元，代扣个税220元，公司上交社保11220元，做该业务的会计分录？
- 发放工资会计分录1、发放工资:借:应付职工薪酬-工资贷:其他应收款-社会保险(个人)其他应收款-公积金(个人)应交税费-应交个人所得税银行存款库存现金2、缴纳社保:借:管理费用-社会保险(单位)管理费用-公积金(单位)其他应收款-社保(个人)其他应收款-公积金(个人)贷:银行存款3、缴纳个税:借:应交税费-个人所得税贷:银行存款会计分录的编制格式第一:应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下;第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。
计算工资的时候，社保是如何计算的，工资发放的会计分录要怎么做呢
- 社保计算为什么会分为公司承担和员工承担呢？社保是否就是五险一金？是按员工工资算还是缴费基数算？这个基数是什么意思，如何得来的啊？会计分录要怎么做呀？
- 包括社保的养老保险 失业保险 医保里的医疗保险 工伤保险 生育保险 和住房公积金。缴费基数就是应发工资，但是各地都有基数上限下限。按比例一部分由公司缴纳，一部分由员工个人缴纳。包括社保的养老保险 失业保险 医保里的医疗保险 工伤保险 生育保险 和住房公积金。缴费基数就是应发工资，但是各地都有基数上限下限。按比例一部分由公司缴纳，一部分由员工个人缴纳。包括社保的养老保险 失业保险 医保里的医疗保险 工伤保险 生育保险 和住房公积金。缴费基数就是应发工资，但是各地都有基数上限下限。按比例一部分由公司缴纳，一部分由员工个人缴纳。包括社保的养老保险 失业保险 医保里的医疗保险 工伤保险 生育保险 和住房公积金。缴费基数就是应发工资，但是各地都有基数上限下限。按比例一部分由公司缴纳，一部分由员工个人缴纳。包括社保的养老保险 失业保险 医保里的医疗保险 工伤保险 生育保险 和住房公积金。缴费基数就是应发工资，但是各地都有基数上限下限。按比例一部分由公司缴纳，一部分由员工个人缴纳。包括社保的养老保险 失业保险 医保里的医疗保险 工伤保险 生育保险 和住房公积金。缴费基数就是应发工资，但是各地都有基数上限下限。按比例一部分由公司缴纳，一部分由员工个人缴纳。
编制会计分录：发放工资
- 编制会计分录：发放工资会计分录怎么写？
- 借: 应付职工薪酬 贷: 库存现金或银行存款
发放工资会计分录怎么做
- 1、发放工资： 借：应付职工薪酬-工资贷：其他应收款-社会保险护抚篙幌蕻呵戈童恭阔（个人）其他应收款-公积金（个人）应交税费-应交个人所得税银行存款库存现金 2、缴纳社保： 借：管理费用-社会保险（单位）管理费用-公积金（单位）其他应收款-社保（个人）其他应收款-公积金（个人）贷：银行存款3、缴纳个税：借：应交税费-个人所得税贷：银行存款
原来是用现金发放的当月工资现要改为银行发放应该怎样做会计分录?
- 我是做电子商务公司的会计，之前的2013年12月份我是用现金发放的工资，账上也已用发放当月工资入的账，2014年1月份的工资要改为银行发，而实际上要到2月底才会发放1月份的工资，那我1月份关于工资方面的账要怎么做？请高手为我指点下？拜托
- 同学你好！2014年1月份的工资要改为银行发，而实际上要到2月底才会发放1月份的工资，那我1月份关于工资方面的账要怎么做？1、1月份结算（发生）工资计入费用时：借：管理费用或经营费用 —1月份职工工资贷：应付职工薪酬 —1月份职工工资 （工资册）2、2月发放职工工资金时：借：应付职工薪酬 —1月份职工工资 （工资册）贷：银行存款—-（职工工资存款卡号）一切OK！
公司1月份要发放1月份的工资,并且每个人要多发一个月工资作为年终奖,会计分录又应该怎么做？
- 公司1月份要发放1月份的工资,并且每个人要多发一个月工资作为年终奖,工资表要怎么做？是按照原来的表做还是直接就用一个表然后在工资表的基本工资上加一倍就行了，会计分录又应该怎么做？个税要怎么扣？（四个主管工资稍微高点四五千和二千的,其他的都不超过1500)如果工资不超过1500的，那多发的一个月工资是不是就不用交税了？
- 年终奖单独制表，按年终奖金额12来计算个人所得税，如年终奖是4000元，那么400012=333.33元3500，所以年终奖就不用交个人所得税了。会计分录和平时计提工资和发放工资的分录是一样的，只是计算所得税时不一样。
求达人，给一套完整的工资、个税、社保、工会经费的每月计提发放的会计分录
- 求达人，给一套完整的工资、个税、社保、工会经费的每月计提发放的会计分录啊，最好是举个例子有数字的那种~
- 计提工资，借：管理费用等贷：应付职工薪酬发放工资，借：应付职工薪酬贷：银行存款（付给职工的部分） 其他应付款——社保费（个人部分） 应交税费——应交个人所得税计提工会经费，借：管理费用等贷：其他应付款——工会经费计提社保费单位部分，借：管理费用贷：其他应付款——社保费（单位部分）交纳社保费，借：其他应付款——社保费（单位部分） 其他应付款——社保费（个人部分）贷：银行存款交纳个人所得税，借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款交纳工会经费，借：其他应付款——工会经费贷：银行存款
