计提工资的会计分录怎么写啊，哪位高手速速帮助我 谢谢
- 我11月份计提本月工资37020.58 会计分录是不是 借：管理费用-工资37020.58 贷：应付职工薪酬37020.58（其中 实发工资为33055.25 个税为3293.33 社保为672）那我12月份发工资的时候分录是不是 借：应付职工薪酬37020.58 贷：银行存款33055.25，应交个人所得税3293.33，应付福利费672然后再做一笔分录 借：应交个人所得税3293.33，应付福利费672 贷：银行存款3965.33
- 计提工资：借：管理费用-工资 37020.58 贷：应付职工薪酬 37020.58计提社保个人部分及个税:借：应付职工薪酬 3293.33+672 贷：其他应付款-个人社保部分 672 应交税费-应交个人所得税 3293.33支付：借：其他应付款-个人社保部分 672 应交税费-应交个人所得税 3293.33 应付职工薪酬 37020.58-3293.33-672 贷：银行存款或现金 37020.58以上仅供参考。
如何做计提工资、发放工资、和交社保会计分录
- 我们是建筑类公司，分工地和公司。现在社保扣款是在工地那边的，公司只有3个人。两边工资是分开计算，现在公司这边社保个人缴纳部分已经在工资里面扣除，但是扣除的这些社保金要交还给工地那边。那我现在计提的工资、发放工资、和社保会计分录这一块应该怎么做？（工资是压一个月，收到的个人社保款统一年底结算给工地那边，不用逐月交过去）
- 1、计提时借：在建工程管理费用制造费用 贷：应付职工薪酬-工资 -社保2、发放时借：应付职工薪酬-工资 -社保 贷：银行存款
计提劳务派遣人员工资的会计分录是什么？
- 派遣合同中约定由用工单位直接支付工资给劳务人员，而管理费跟社保费用直接支付给派遣公司，请问，分录上如何处理？请具体到明细科目。
- 付工资：借 应付职工薪酬-工资 贷 银行存款结转工资：借 生产成本、制造费用等等（这个看劳务人员是做什么的，具体归口对应的费用） 贷 应付职工薪酬-工资付社保费：借 其他应付款-派遣单位 贷 银行存款
请问补提上月少计提的工资的会计分录怎么做？
- 11月工资少计提了，12月给补提，可以吗，请问分录怎么做
- 既然知道了实际应付的工资你可以把差额直接计入损益，也可以计提少做的工资，不过结果都是费用增加，只是在应付工资那边过渡，有个好处就是你可以在应付工资那边很明了的知道每个月的实发工资
求达人，给一套完整的工资、个税、社保、工会经费的每月计提发放的会计分录
- 求达人，给一套完整的工资、个税、社保、工会经费的每月计提发放的会计分录啊，最好是举个例子有数字的那种~
- 计提工资，借：管理费用等贷：应付职工薪酬发放工资，借：应付职工薪酬贷：银行存款（付给职工的部分） 其他应付款——社保费（个人部分） 应交税费——应交个人所得税计提工会经费，借：管理费用等贷：其他应付款——工会经费计提社保费单位部分，借：管理费用贷：其他应付款——社保费（单位部分）交纳社保费，借：其他应付款——社保费（单位部分） 其他应付款——社保费（个人部分）贷：银行存款交纳个人所得税，借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款交纳工会经费，借：其他应付款——工会经费贷：银行存款
计提工资时怎么做会计分录？看下面那个是对的，请教老师指点，谢谢！
- 1，借：管理费用等贷：应付职工工资2，借：管理费用等贷：应付职工工资 应交税费-个税请问上面哪种做法是对的？
- 工资计提时借：管理费用等 贷：应付职工薪酬（应付职工工资）支付时：借：应付职工薪酬 贷：现金或银行存款 应交税费-个税
