员工工作能力评价及工作态度应该怎么写啊？
员工工作能力的评价应从二方面来考核。
一、工作能力。
1、知识和工作经验（专业技能）。
2、知识学习和培训。
3、计划能力和判断能力。
4、洞察能力。
5、团队合作能力。
6、创新能力。
二、工作绩效。
1、工作数量及质量。
2、工作方法和改进。
3、事务性处理。
4、工作报告与成果。
工作态度自我评价
1、积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、,注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力,具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力,富有开拓意识,注意细节,有很好的心理承受能力。
2、:有扎实的专业功底，做事有条理,能吃苦耐劳,有较强的表达能万和沟通能力,善于与合作,有团队精神, 快速适应各种环境,有较强的组织能,备好学,能认识自的优缺点努刀改正,不断完善自我蹈买认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情天万的得原则,艰素的生活习惯塑造了我独特的个和人生追求,培养了我正确的人生观世界价值观,便我能乐观面对生活和工作并取得理想的成绩
如何评价部队里踢裆砍脖是否人道？
- 即使是罪犯敌人也应该有繁衍后代的权利
- 对待敌人是你死我活的残酷生存法则，不是俘虏有人权保证。你死了还有什么人道？比如法西斯主义讲什么？日本军国主义呢？
大家都来看看，你们如何评价我婆婆的为人？
- 我刚出月子，老公一直没上班，然后今天我爸妈和我婆婆恰巧凑到一起来看孩子，我父母就跟她说起了我老公工作的事，就觉得他作为一个男人现在又有了孩子应该尽快的找个工作出去挣钱，然后他妈就一脸的不情愿，还找一些冠冕堂皇可笑的理由，什么“她刚出月子这不得照顾她吗”之类的，我听了就说“谁离了谁都能活，不要拿我当借口”，我婆婆就急了，说“那你会做饭吗”？我确实不会做饭，可问题是，这跟我会不会做饭有关系吗？难道我会做饭的话你会让一个刚生完孩子的女人天天自己一边照顾孩子一边做饭吗？？？说白了，谁看不出她宁可拽着她儿子不让他履行一个男人该有的责任都得把自己置身事外不能照顾我，大家怎么看？？？
- 总地来说，家里肯定需要一个人煮饭的，要是家里没有一个人，那肯定不好的
如何评价工作之后同事和领导就只是工作关系而不是人与人的关系？
- 如何正确处理好同事和上司之间的关系?
- 工作与工作之间的关系指的是工作上的关系，而不是掺杂着私情的一种关系状态，是公私分明的状态。
什么是“解放”？如何评价人民解放军驻港澳部队的表现？
- 中国人民解放军驻香港部队和驻澳门部队，这些年来的表现和努力，为中国人民和中国军军队都争了，光争了气，他们付出的太多太多，而且为国家挣足了面子，为香港和澳门的稳定发展贡献了突出的力量，他们是最可爱的人
工商变更后新法人几年都没去做税务变更，现在企业被认定非正常户，个人纳税信用评价到D，如何解决？
- 你好，我在2012年一家企业担任法人变更后，该企业工商变更后，税务没有变更，导致目前税务系统还是我的名字，其次该企业被认定为非正常户，影响到我的个人受信，请问如何解决？
- 向企业主管税务机关申请恢复为正常户，接受税务机关处罚。解除非正常户操作流程如下：1、纳税人提供情况说明和解除非正常状态的理由。2、纳税人补充申报、补缴税款、滞纳金、罚款。3、税务机关按规定解除非正常状态。4、税务登记证件未被宣布失效的，纳税人应当填写《解除非正常户申请审批表》，经主管税务机关审核批准后转入正常户管理。政策法律依据：《国家税务总局关于发布纳税信用管理办法（试行）的公告》（国家税务总局2014年第40号）的规定，纳税人本年度被列为非正常户的或者纳税人是由非正常户的直接责任人员注册登记或者负责经营的，该纳税人本年度的纳税信用评价将会被直接判为D级。《全国税务机关纳税服务规范》《国家税务总局关于进一步完善税务登记管理有关问题的公告》（国家税务总局公告2011年第21号）规定，税务机关发现非正常户纳税人恢复正常生产经营的应及时处理，并督促其到税务机关办理相关手续。《税收征管法》及其细则，《税务登记管理办法》等。
如何评价大半夜回家在楼道走路发出很大声音的人？
- 我觉得这种人太没素质 平时也不会考虑别人感受的
- 没有公德心的人。如果是经常的固定时段的，可以考虑沟通一下，不过首先考虑一下自己的家的门是否密封比较好。
【认真问】请问大家如何评价 蔡康永 这号人物？
- 如题看过他的书籍 视频 跟在喜马拉雅FM的节目觉得他是个挺温暖的人情商也挺高大家怎麼看他？
- 蔡康永给我印象是感情细腻的人，温暖如玉说话很温柔，会顾及到别人的情绪。在奇葩说里总喜欢讲一些鸡汤。但又总感觉很少有人能走进他的内心。
