奔驰4s店销售内勤待遇如何？
奔驰4s店销售内勤待遇不太好。
一般一个月可以2000多，但还是要看CSI(客户满意度)。你的CSI越高，累积效应越高。如果是销售，每个季度只要完成目标，工资7000就可以了。如果是售后接待，要看产值，4000左右。如果是行政财务室，大概会有2000多个。
一个是长白班办公室销售内勤工作领导说我性格内向不是很合适但可以试试，一个是工资高倒班的操作工进去就
- 能干，我怕夜班办公室又怕干不好我该去哪里上班啊？
- 办公室内勤，锻炼出来就好了，我蛮后悔自己当时没坚持
到底要不要去上班？找了一个月的工作，有一家公司让我去做销售内勤。单休，距离我家挺远的！工资待遇还行
- 到底要不要去上班？找了一个月的工作，有一家公司让我去做销售内勤。单休，距离我家挺远的！工资待遇还行！从我家到公司得坐车一个半小时！我之前的工作都是双休，也没做过销售方面工作…大家说我要不要去啊？我是女的今年23了，性格内向，毕业时间也不长…
- 这些都是借口，只是因为你还没有去做的勇气。去吧，只要迈出第一步就会发现其实没那么难
我沈阳的，在一家小公司担任销售内勤的工作。工资是2500.双休，当时觉得待遇很好就非常高兴的来工作了
- 公司以前，刚来时只是做销售内勤的工作，做个合同，报价单，打打文件。后来又做库管，管理库存，每天记账，做出库单，对账，现在又让我做财务工作，开发票，催款。前台辞职后我就又做前台，接待客户，端茶倒水，帮来的人打印，复印什么的，今天老板跟我谈又让我做网络推广的工作，每天去微博发发微博，往网站上传个图片什么的。我觉得老板有点太过分了！什么都让我干，又从没提过涨工资的问题！我该怎么去跟他沟通呢？
- 目的明确你的目的是加薪，而不是走人，所以一定要含蓄地表达出对企业的忠诚。如果傻到扬言“不加薪就走人”，就等着面对难堪的结局吧。选准时机谈加薪的时机相当重要，可选择了公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候去谈，只要明确列出自己出色的业绩、勤勉的工作态度、重大的成果和近期接受的专业培训等，成功的可能性是很大的。知己知彼还要弄清业内的行情，如果你的薪水已经处于一流水平，要加薪只能转行了。其次，要弄清老板类型，如果他是那种从不主动为员工加薪的老板，说明他可能有些刚愎自用，最好采取比较迂回的加薪战术，具体方法见下一条。迂回战术巧妙地将猎头公司正以双倍薪水挖你的消息送进老板耳朵，如果他还不采取行动，那么显然，在他心目中你还不值那么多。但这也有一定的危险，因为他一旦知道你怀有二心，对你就会心生提防。
我是沈阳的，做销售内勤，工资实习期2000.转正后2500，我来的时候老板的意思让我做内勤兼电话销售，我当
- 我当时就说做内勤比较擅长，做电话销售我不太感兴趣，也做不太好，老板当时说那就做好内勤方面的工作吧。现在干了一个月了，我一直做跟单，跟客户沟通，做出库入库统计，做合同，报价单等，收发传真，同事的都让我帮忙发，工作特别杂，老板说我没有具体工作，现在让我去学习机器，让我做电话销售，我该怎么办？难道沈阳2500的工作要做这么多工作吗
- 那你去私人地方了不就得听人家老板的啊，除非把从事的工作、工资待遇都在合同里写明白
一个是长白班办公室销售内勤工作领导说我性格内向不是很合适但可以试试，一个是工资高倒班的操作工进去就
- 能干，我怕夜班办公室又怕干不好我该去哪里上班啊？
- 办公室内勤，锻炼出来就好了，我蛮后悔自己当时没坚持
