外固定支架多久能拆(外支架固定可以活动吗)

骨折固定外支架多少时间取出?

骨折固定外支架一般情况需要一个月左右取出,这也要根据骨折位置及骨骼愈合的情况,根据实际情况来决定, 正常情况下骨折后骨骼愈合的时间是3-6个月,一般在术后2-3个月的时间就可以渐渐下地负重行走了,但还是要去拍片子看看骨折处愈合的情况,再决定。

胫腓骨骨折外支架固定、痊愈,脚面及母指相连处疼痛难忍?

  • 2008年地震受伤
  • 象这样情况应继续中医中药治疗,加强锻练消除肿痛。

9岁小孩大腿骨折,外固定支架

  • 这个外固定支架,一般需要多长时间可拿掉?拿的时候需要开刀吗?如果开,要开多大的伤口?
  • 骨折愈合后就可以去除支架了,相对于内固定物,外固定支架还是比较简单易取的,一般不需要增加新的切口,同时要看是否还有内固定。

2019工伤右桡骨折支架外固定是几级伤残

  • 右手腕桡骨骨折术后不能受重力
  • 根据描述,可以初步判定为至少十级伤残。按照十级1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。3、法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《浙江省工伤保险条例实施细则》五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工,经本人书面要求,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(含辅助器具费,下同),由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。

股骨干中下段骨折做了外固定支架手术,已104天,骨痂长了一点,成角5~10℃,是否对以后有什么影响?如…

  • 股骨干中下段骨折做了外固定支架手术,已104天,骨痂长了一点,成角5~10℃,是否对以后有什么影响?如何预防继续成角?
  • 5-10度影响不大,最好能及时手法纠正,趁骨痂生长还不多的时候?

骨折外固定支架一年半了还不能取,时间会不会太长了,取的时候疼不疼?

  • 我小腿粉碎性骨折到时挺严重的,骨头都断了剩点皮连着,最后给我做了八颗刚针加外固定支架,现在都一年半了医生说还不能取,最下面接近螺丝拐的那颗刚针一直都有少部分液体渗出,这个正常吗,去医院复查的时候问医生说正常,有没有其它的朋友和我这种情况一样,比较了解这方面的朋友能和我说说吗?
  • 渗出的那根固定针道,用碘伏棉球覆盖,每日滴碘伏2次

2019工伤右桡骨折支架外固定是几级伤残

  • 右手腕桡骨骨折术后不能受重力
  • 根据描述,可以初步判定为至少十级伤残。按照十级1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。3、法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《浙江省工伤保险条例实施细则》五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工,经本人书面要求,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(含辅助器具费,下同),由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。

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